Wij vragen
Wij bieden
Waarom onze organisatie
Onze recruiter
Taken en verantwoordelijkheden
Impact maken begint met kwaliteit. Als kwaliteitsmedewerker participatiewet ben jij de drijvende kracht achter continue verbetering binnen de uitvoering van de Participatiewet. Je brengt structuur, verbindt collega’s en zorgt ervoor dat beleid niet op papier blijft staan, maar zichtbaar wordt in de dagelijkse praktijk. Zo lever je een belangrijke bijdrage aan een dienstverlening waarop inwoners kunnen vertrouwen.
Geboden wordt
Wat jij krijgt
Aandacht voor onze collega’s staat bij ons hoog in het vaandel. Wij snappen dat een nieuwe baan veel met zich meebrengt en om nieuwe collega’s te ontlasten richten wij ons op het aanbieden van vaste contracten, zoeken we samen naar de juiste werk-privébalans en staan wij altijd voor je klaar! Dankzij ons grote netwerk hebben wij ook veel opdrachten, waardoor jij nooit stil hoeft te zitten. Wij zorgen ervoor dat je van betekenis kan zijn voor Wyzer, maar ook jezelf!
En meer
- Een salaris, passend bij jouw werkervaring, capaciteiten en kwaliteiten (in schaal 9 gemeentelijke cao);
- Leaseauto of reiskostenvergoeding;
- Een aantrekkelijk employee benefitspakket op het gebied van collectieve pensioenen en verzekeringen;
- Meer dan voldoende vakantiedagen en vakantiegeld om geslaagde vakantie(s) te plannen;
- De mogelijkheid om opleidingen, trainingen en cursussen te volgen via onze eigen Academie en ons online platform op EigenWyzer.
Profiel kandidaat
Waar jij over beschikt als Kwaliteitsmedewerker Participatiewet
Je bent analytisch sterk en weet complexe vraagstukken snel terug te brengen tot de kern. Je werkt gestructureerd, bent organisatiesensitief en krijgt energie van het verbeteren van processen en samenwerking. Met jouw overtuigingskracht weet je collega’s mee te nemen in veranderingen en kwaliteitsverbeteringen.
Daarnaast beschik je over:
- Een afgeronde hbo-opleiding.
- Minimaal 3 jaar ervaring als kwaliteitsmedewerker binnen het sociaal domein, specifiek op het gebied van bestaanszekerheid.
- Aantoonbare kennis van de Participatiewet, IOAW en aanverwante wet- en regelgeving.
- Beschikbaarheid van 32 tot 36 uur per week.
- De mogelijkheid om minimaal twee dagen per week op locatie in regio Noord-Holland te werken.
- Ervaring met CSAM van Pink is een pré.
Noord-Holland / Zuid-Holland / Flevoland
Weert | regio Limburg-Brabant
Wat Britt zou willen meegeven aan nieuwe collega’s die starten via Wyzer? “Het mooie is dat je veel samenwerkt, vooral als je net begint. Je werkt aan echte opdrachten, maar staat er niet alleen voor. Je leert van elkaar en kunt altijd sparren.”
Onze arbeidsvoorwaarden
Onze waarden
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Hier ga je werken: Wyzer
Wij zijn Wyzer. En vanaf vandaag maken wij morgenOnze missie is de toekomst. Waar Wyzer al 30 jaar aan werkt. Aan de toekomst van mensen en de toekomst van Nederland. Waarin we streven naar een sterke publieke zaak en maatschappelijke vooruitgang. Wij willen die toekomst dichterbij brengen. Want gemeenten hebben actuele uitdagingen die nu spelen. En professionals kijken vandaag naar hun volgende carrièrestap.
Wyzer werkt aan een betere morgen...