Wij vragen
Wij bieden
Waarom onze organisatie
Onze recruiter
Taken en verantwoordelijkheden
Ben jij een ervaren jeugdprofessional die verder kijkt dan de hulpvraag alleen? Voor de gemeente Noordoostpolder hebben wij een vacature voor 32 uur per week als Jeugdconsulent. In deze veelzijdige functie werk je samen met inwoners en hun netwerk aan passende ondersteuning en veilige ontwikkelkansen voor jeugdigen. Dankzij jouw specialistische kennis, analytisch vermogen en daadkracht maak je dagelijks het verschil. Klinkt dit als een uitdaging die bij jou past? Lees dan vooral verder.
Geboden wordt
Wat jij krijgt als Klantmanager Jeugd
Je gaat aan de slag bij de gemeente Noordoostpolder: een jonge, groene en ambitieuze organisatie waar wordt gewerkt aan toekomstbestendige gemeentelijke dienstverlening. Je komt terecht in een professionele werkomgeving waarin samenwerking, initiatief en persoonlijke ontwikkeling centraal staan en waar je een belangrijke bijdrage levert aan de ondersteuning van inwoners en de kwaliteit van de jeugdhulp.
Werk je bij Wyzer? Dan maak je morgen impact en draag je direct bij aan de ondersteuning van inwoners! Naast de maatschappelijke betekenis die jij hebt als Klantmanager Jeugd krijg jij ook een:
- Passend salaris tussen € 3.524,- en € 5.033,- bruto per maand, afhankelijk van jouw kennis en ervaring;
- Leaseauto met tankpas (ook privé te gebruiken) of een OV-vergoeding / reiskostenvergoeding;
- 25 vakantiedagen, 8,33% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering;
- Opleidingsbudget van € 1.000,- per jaar. Te besteden bij onze eigen Wyzer Academie;
- Aandraagbonus van € 1.000,- bruto wanneer je een nieuwe, ervaren collega bij ons introduceert;
- Regelmatig georganiseerde kennissessies en actualiteitencolleges, zodat jij altijd up-to-date blijft binnen jouw vakgebied;
- Betrokken werkgever die jou kent, met je meedenkt en samen met jou vooruitkijkt naar jouw volgende stap.
Je kunt rekenen op eerlijke en transparante arbeidsvoorwaarden. Wij hanteren het principe van gelijkwaardig belonen, waarbij we kijken naar het totale pakket van salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden.
Profiel kandidaat
Waar jij over beschikt als Klantmanager Jeugd
Je bent een stevige professional die verantwoordelijkheid neemt en complexe situaties zorgvuldig weet te analyseren. Dankzij jouw analytisch vermogen en goede oordeelsvorming maak je weloverwogen keuzes, ook wanneer de situatie daarom vraagt. Je bent klantgericht, kwaliteitsbewust en resultaatgericht, waarbij je altijd oog houdt voor de veiligheid en ontwikkeling van jeugdigen.
Daarnaast beschik je over:
- Een afgeronde hbo-opleiding richting Pedagogiek, MWD en/of SPH.
- Aantoonbare kennis van en ervaring met veiligheidszaken.
- Minimaal 3 jaar ervaring binnen een gemeente, een GI of Veilig Thuis, bij voorkeur binnen een drang- of dwangkader.
- Kennis van de Jeugdwet en ervaring met veiligheidsvraagstukken.
- Een geldige SKJ-registratie.
- Beschikbaarheid van 32 uur per week.
- Bekendheid met de lokale sociale kaart van de regio Noordoostpolder.
Wat Britt zou willen meegeven aan nieuwe collega’s die starten via Wyzer? “Het mooie is dat je veel samenwerkt, vooral als je net begint. Je werkt aan echte opdrachten, maar staat er niet alleen voor. Je leert van elkaar en kunt altijd sparren.”
Onze arbeidsvoorwaarden
Onze waarden
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Hier ga je werken: Wyzer
Wij zijn Wyzer. En vanaf vandaag maken wij morgenOnze missie is de toekomst. Waar Wyzer al 30 jaar aan werkt. Aan de toekomst van mensen en de toekomst van Nederland. Waarin we streven naar een sterke publieke zaak en maatschappelijke vooruitgang. Wij willen die toekomst dichterbij brengen. Want gemeenten hebben actuele uitdagingen die nu spelen. En professionals kijken vandaag naar hun volgende carrièrestap.
Wyzer werkt aan een betere morgen...