Wij vragen

40 uur
MBO, HBO
Reguliere baan
Je past bij Rensa Family als je een drive hebt om het beste uit jezelf te halen.
Samenwerken zit in je bloed, je voelt je onderdeel van de familie.
Jouw intrinsieke motivatie maakt het verschil. Wij leren van jou en jij van ons.

Wij bieden

Targetregeling, max 4% over het jaarsalaris. Winstregeling is afhankelijk vh bedrijfsresultaat.
Werken vanuit huis mogelijk
Beschikbare premieregeling bij Allianz. De premie wordt betaald door de werkgever.

Waarom onze organisatie

Wie weet mag het zeggen, jouw mening doet ertoe.
We doen het net even anders dan con-collega’s, wij gaan voor specialisme
Korte lijnen, trots, humor, weinig hiërarchie, goede sfeer, kom het gewoon eens ervaren.

Taken en verantwoordelijkheden

40 uur per week

Weet jij wat er speelt bij grote installateurs en ben jij die gesprekspartner waar klanten op bouwen – van projectleider tot directeur?
Gévier zoekt een Key Accountmanager die het verschil maakt in Zuid-Nederland. Iemand die commerciële kansen herkent, strategisch meedenkt met klanten en langdurige samenwerkingen weet te versterken. Klinkt dit als jouw volgende stap?

Wat ga je doen?
Als Key Accountmanager bij Gévier ben jij hét aanspreekpunt voor onze grotere installateurs in Zuid-Nederland, met een focus op het altijd ondernemende Brabant. Jij bouwt aan duurzame klantrelaties en weet als geen ander hoe je commerciële kansen omzet in langdurige samenwerkingen. Je analyseert klantdata, denkt mee over projecten in een vroeg stadium en weet precies met wie je moet schakelen – van inkoper tot projectleider of directeur – om écht invloed te kunnen uitoefenen. In overleg met de Vestigingsdirecteur Zuid-West werk je aan een strategische aanpak voor jouw regio: van het versterken van bestaande accounts tot het benutten van groeipotentieel bij nieuwe klanten.

Gévier onderscheidt zich met haar unieke benadering van nieuwbouwprojecten en koperskeuzetrajecten. Jij weet deze propositie te vertalen naar klantwaarde, en denkt actief mee over maatwerkoplossingen – commercieel én logistiek.

Dit betekent:

  • Het opbouwen van de relaties met jouw klanten en het uitbreiden van jouw klantenbestand
  • Meewerken aan de invulling van de strategie 2028 naar een leidende positie in de markt
  • Het vertalen van onze unieke propositie met nieuwbouwprojecten en koperskeuzetrajecten
  • Meedenken over logistieke oplossingen op maat en klanten Ă©cht verder helpen
  • Samenwerken met onze binnendienstcollega’s en andere afdelingen (o.a. logistiek, prefab, projectenbureau).

Met jouw manier van werken zorg je niet alleen voor tevreden klanten, maar werk je ook aan de commerciële doelstellingen. In jouw werk draait alles om partnerships en de toekomst, voor zowel Gévier als jouw klanten.

Wat hebben wij jou te bieden?

Als een succesvol en eigentijds familiebedrijf heerst er bij ons een aangename en informele sfeer. We hebben een sterk imago in de markt en zijn trots op onze positie. Bij Gévier vinden wij het belangrijk dat je fijn je werk kan doen. Daarom krijg je van ons:

  • Een auto van de zaak, laptop Ă©n telefoon. Je bent altijd goed uitgerust.
  • Een aantrekkelijk salaris met deelname aan een targetregeling.
  • Deelname aan onze premievrije pensioenregeling
  • 28 vakantiedagen met de optie om er nog 6 bij te kopen
  • Een focus op vitaliteit, gezondheid en plezier.
  • Een informele werksfeer, waar eigen initiatief wordt gewaardeerd.

Maar het belangrijkste? Wij zoeken een passende persoonlijkheid bij ons team! Bij ons krijg je volop ruimte om initiatief te tonen en je persoonlijk te ontwikkelen. Dit kan zowel via formele wegen zoals opleidingen en cursussen, als door actieve participatie in diverse interne projecten.

Wie zoeken we?
Je bent ondernemend, energiek en weet het verschil te maken. Je snapt de wereld waarin we werken en brengt minstens 10 jaar ervaring in de buitendienst binnen de bouw-, aannemers- of installatiebranche mee. Je bent niet bang om je handen uit de mouwen te steken, denkt strategisch en doet er alles aan om klanten aan je te binden én resultaten te boeken.

Wat heb je nog meer in huis?

  • MBO+/HBO werk- en denkniveau.
  • Een goed luisterend oor en je schakelt makkelijk: jij bent een gewaardeerde gesprekspartner.
  • GeĂŻnteresseerd in innovaties en ontwikkelingen in de markt.
  • De kunst om zaken logisch met elkaar te verbinden.
  • Een flinke dosis doorzettingsvermogen.

Wie zijn wij?
Gévier is een specialistische groothandel binnen de sanitairbranche en maakt deel uit van de Rensa Family. Een echte familieorganisatie waarin samenwerking, vertrouwen en persoonlijke aandacht centraal staan. Bij ons ben je geen nummer, maar een gewaardeerd onderdeel van een hecht team van 17 collega’s in Zuid-West, verspreid over de verkoopkantoren in Bunnik, Goes, Breda en Sittard. Samen zorgen we dagelijks op een persoonlijke en professionele manier voor onze klanten. We vinden het belangrijk dat iedereen zich thuis voelt, initiatief mag nemen en samen met elkaar bouwt aan het succes van Gévier én van jezelf.

Word jij onze nieuwe collega?
Zie jij jezelf in deze dynamische rol? Solliciteer dan direct via de link met jouw cv en een korte motivatie. Heb je vragen over de functie? Neem contact op met Terence Abrahamsen, Vestigingsdirecteur Zuid-West, via 06-53529114.

Gévier - Samen maken we het verschil!
 

Job alert maken

Maak een job alert voor 'key accountmanager' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Start nu
Het werken in de installatiebranche is fantastisch. Bezig zijn met techniek, innovaties en commercie in een no nonsens omgeving. En dat in een familiebedrijf dat zich door logistieke en technische prestaties onderscheidt van anderen.
Marc Greve
Marc Greve Vestigingsdirecteur

Onze arbeidsvoorwaarden

Targetregeling, max 4% over het jaarsalaris. Winstregeling is afhankelijk vh bedrijfsresultaat.
Beschikbare premieregeling bij Allianz. De premie wordt betaald door de werkgever.
CAO Technische Groothandel + buiten cao schalen
Afhankelijk van inschaling of 25 of 28. Daarnaast 12 ATV dagen (o.b.v. fulltime)
8%, welke we in mei uitbetalen
Werken vanuit huis mogelijk
o.b.v. 23 cent per kilometer met een max van 60km enkele reis.
Vers fruit op het werk

Onze waarden

Familiebedrijf
We zijn een modern en succesvol familiebedrijf met oog voor het welzijn van onze medewerkers en duurzaamheid.
Duurzaamheid
We zijn de eerste groothandel in Europa met een 4e Lean & Green ster. We hebben een ambitieuze en glasheldere doelstelling: in 2030 willen we CO2-, energie- en afvalneutraal zijn.
Persoonlijke ontwikkeling
Wij bieden jou persoonlijke en zakelijke groei in een informele bedrijfscultuur met korte lijnen en volop ruimte voor ontwikkeling, creativiteit en eigen inbreng.
Samen
Samen zorgen we ervoor dat het goedkomt, dat is onze slogan.
Informeel
Korte lijnen, open deuren, elkaar helpen en niet strak in het pak.
Klantgericht
In het klanttevredenheidsonderzoek onder W-installateurs heeft Rensa al meerdere malen de hoogste score behaald. Een mooi compliment van onze klanten.
Vertrouwen
Wij geven je het vertrouwen en de ruimte om te excelleren in jouw vakgebied. Wij ondersteunen je met een gedegen inwerktraject, opleidingen en trainingen (functiegericht en persoonlijke ontwikkeling).
Nuchter
Of je nou magazijnmedewerker bent of directeur, je werkt omdat je het leuk vindt om samen met je collega’s een prestatie neer te zetten waar je trots op bent.

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Via het sollicitatieformulier verzend je je CV en evt. motivatie. Liever eerst even bellen? Dat kan natuurlijk ook.
Eerste reactie
Wij komen z.s.m. bij je op jouw sollicitatie terug. We streven je binnen een week contact met je op te nemen.
Eerste interview
Tijdens het oriënterend gesprek nemen we daarom de tijd om uitgebreid kennis te maken.
Assessment
Bij enkele functies kiezen wij ervoor om een assessment af te nemen. Het assessment bestaat uit een intelligentietest, persoonlijkheidstest (OPQ) en een drijfverenanalyse.
Tweede interview
Is de vonk overgeslagen? Dan nodigen we je uit voor een tweede gesprek. Tijdens dit gesprek gaan we uitgebreider in op de functie, het team en jouw ervaring en expertise.
Aanbod
Ben je na de tweede ontmoeting nog net zo enthousiast en is dat gevoel wederzijds? Dan doen we je graag een contractvoorstel bestaande uit een passend salaris en mooie arbeidsvoorwaarden.
Onboarding
Wij vinden het belangrijk dat jij je direct thuis voelt bij Rensa Family. We laten je uitgebreid kennismaken met de werkzaamheden op de afdeling en staat er een leuke introductiedag op het programma.
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Rensa Family


Groep van specialisten voor de installatiewereld.
Rensa Family is een hechte (internationale) groep groothandels gespecialiseerd in o.a. verwarming, ventilatie, airconditioning en sanitair voor installaties in woningen, gebouwen en de industrie. Als dé technische en logistieke partners van de installateur, in Nederland en over de grens, hebben we alles in huis. Van expertise en advies tot een breed assortiment producten en de...

Ik wil meer weten over Rensa Family
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.