Kerndocent Volwasseneneducatie

Taken en verantwoordelijkheden

Team Volwasseneneducatie
Het Volwasseneneducatie college verzorgt NT1- en NT2-onderwijs, aan zowel laag-, midden- als hoogopgeleiden. Zo leren wij mensen voor wie het Nederlands de moedertaal is, (beter) lezen en/of schrijven. Ook hebben we inburgeringscursussen op alle niveaus voor nieuwkomers (ook voor zelfmelders) en NT2-cursussen voor mensen die niet verplicht zijn om in te burgeren, maar de Nederlandse taal wel beter willen beheersen. Er zijn intensieve en minder intensieve taalcursussen, al dan niet gecombineerd met een traject gericht op werk, een vervolgopleiding of opvoeding en maatschappelijke participatie. Sommige cursussen geven wij op de werkvloer, op de locatie van een bedrijf. Ook in het mbo zijn wij actief. We geven daar bijlessen Nederlands en extra ondersteuningslessen op het gebied van taal en studievaardigheden aan (ex-)inburgeraars die zijn doorgestroomd naar het mbo.   
 
Voor het nieuwe schooljaar zijn wij op zoek naar een Kerndocent Volwasseneneducatie (aandachtsgebied Inburgering), waarbij een deel van de taakverdeling afgestemd wordt met de andere kerndocent binnen het team.

Wat houdt de functie in?
De taken van een kerndocent bestaan uit het coördineren van dagelijkse zaken: o.a. plaatsen van cursisten, potentiële cursisten te woord staan, roosterzaken, inhoudelijke vraagbaak, contacten met opdrachtgevers/klanten. Daarnaast zoeken we iemand die het onderwijs voor deze doelgroep weet te innoveren (zowel qua inhoud als qua organisatie).
 
Elke kerndocent binnen Volwasseneneducatie heeft zijn/haar eigen specifieke aandachtsgebied.  Jouw aandachtsgebied wordt Inburgering. Per 1 januari 2022 is de Wet Inburgering 2021 (WI21) ingevoerd. Deze wet geeft gemeenten de opdracht om inburgeringstrajecten op maat aan te bieden. Als kerndocent Inburgering ben je ook voor de gemeente Helmond en de Peelgemeenten aanspreekpunt en ben je verantwoordelijk voor de rapportages.
Tevens zal de kerndocent vanuit zijn rol contactpersoon zijn voor Blik op Werk (zorgt voor het keurmerk via een audit) en ook voor DUO (deze zorgen voor de lening van de inburgeraar).
Ook heeft de kerndocent een belangrijke taak als het om de processen gaat. Hierbij zal de kerndocent de processen monitoren en bewaken. En deze waar nodig verbeteren.
 
De overige taken zijn:

• Het zorgdragen voor de professionalisering van de teamleden, kartrekker voor (nieuw) cursusaanbod, opstellen van offertes en afstemmen met opdrachtgevers;
• roostering, vervangingen, jaartaken maken en bespreken;
• uitstroom, doorstroom, plaatsingen van cursisten binnen groepen;
• rapporteren en verantwoorden t.b.v. keurmerk verlenende instanties en opdrachtgevers;
• (vakgroep) overleg voorbereiden en bijwonen, teamvergaderingen voorzitten, werkgroepen aansturen, deelnemersgesprekken;
• het bijwonen van landelijke (mbo-)bijeenkomsten;
• samenwerking zoeken met het mbo middels projecten als Taaldorp;
• contracten van de cursisten afstemmen met de deelnemersadministratie;
• facturen van de inburgeringstrajecten afstemmen en monitoren met de afdeling Financiën.

Geboden wordt

Wat kunnen wij jou bieden?
Wij helpen je bij het herkennen, ontwikkelen en benutten van je talenten en vaardigheden, zowel op vakinhoudelijk als op persoonlijk vlak. Je gaat deel uitmaken van een leuk, gedreven team. Je ontvangt een jaarcontract met de mogelijkheid tot verlenging. De functie is ingeschaald in schaal LC cao mbo, maximaal €5.909,- bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband. Dit is exclusief 8% vakantiegeld.
  Verder bieden we jou:

• een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• een pensioenregeling bij ABP;
• een NS-businesscard voor werkgerelateerde reizen;
• de mogelijkheid tot een collectiviteitskorting op je aanvullende ziektekostenverzekering bij VGZ en Zilveren Kruis;
• een bijdrage in jouw (aanvullende) ziektekostenverzekering, wat betekent dat we een deel van jouw ziektekostenverzekering maandelijks vergoeden;
• een aantal collectieve verzekeringen, zoals o.a. een arbeidsongeschiktheidsverzekering;
• de mogelijkheid om deel te nemen aan onze fietsregeling (fiscaal aantrekkelijk een fiets aanschaffen);
• de mogelijkheid tot afsluiten van een aantrekkelijk sportabonnement via Bedrijfsfitness Nederland;
• de mogelijkheid tot korting op je vakbondscontributie;
• het onbeperkt volgen van trainingen en cursussen, zowel online als op locatie, waarbij je jezelf kunt ontwikkelen op zowel werkgebied als op persoonlijk vlak;
• veel vakantiedagen, je bent een groot deel van de schoolvakanties vrij;
• en nog meer prettige secundaire arbeidsvoorwaarden.

Meer informatie

Informatie en sollicitatie
Voor verdere informatie over deze functie kun je contact opnemen met Salem El Maach, senior opleidingsmanager Volwasseneneducatie college. Voor informatie over de procedure kun je je wenden tot Marlies Dirckx, HR Adviseur. Voor beiden geldt het telefoonnummer 0492–507900. Je kunt ook een e-mail sturen met je vraag naar vacatures@ter-aa.nl. 


Direct solliciteren? Je kunt je CV en motivatiebrief graag tot 6 mei 2025 insturen via de sollicitatiebutton.

Solliciteren kost slechts enkele minuten.