Wij vragen

12 - 24 uur
LBO, MBO
Reguliere baan
Je past bij Rensa Family als je een drive hebt om het beste uit jezelf te halen.
Samenwerken zit in je bloed, je voelt je onderdeel van de familie.
Jouw intrinsieke motivatie maakt het verschil. Wij leren van jou en jij van ons.

Wij bieden

Targetregeling, max 4% over het jaarsalaris. Winstregeling is afhankelijk vh bedrijfsresultaat.
Werken vanuit huis mogelijk
Beschikbare premieregeling bij Allianz. De premie wordt betaald door de werkgever.

Waarom onze organisatie

Wie weet mag het zeggen, jouw mening doet ertoe.
We doen het net even anders dan con-collega’s, wij gaan voor specialisme
Korte lijnen, trots, humor, weinig hiërarchie, goede sfeer, kom het gewoon eens ervaren.

Taken en verantwoordelijkheden

15 uur per week,16 tot 20 uur per week,20 uur per week

Wat ga je doen 
Je werkt in één van onze panden in Didam of Doetinchem. Hier ben jij de gastvrouw/gastheer, en daarmee verantwoordelijk voor het verloop van de dag, in de kantine. Welk pand dat is, kan per dag verschillen. 

Ook jouw werkzaamheden zijn divers, geen dag is hetzelfde. Als kantine medewerker kennen jouw collega’s kennen jou in eerste instantie van de dagelijkse lunch die jij verzorgt; een kopje warme soep. Jij maakt, serveert en rekent deze af. Mensen maken dagelijks een praatje met je, en kennen jou als één van de gezichten van Rensa Family. Als kantinemedewerker doe je echter zo veel meer, denk hierbij aan;  

  • Doen van bestellingen; 
  • Vullen van diverse automaten met (gezonde) snacks; 
  • Schoonmaken van pantry’s, koffie-automaten, kantine, koelkasten, magnetrons en vaatwassers; 
  • In geval van bezoek bij directie, voorzien van lunch met kopje soep; 
  • Het verzorgen van koffie/thee bij vergaderingen. 

Jouw werkdag start tussen 08:00 en 09:00 en eindigt tussen 14:00 en 15:00 uur.

 Jouw team  
Het gave aan deze functie is dat je met iedereen binnen de organisatie in contact komt en je voor iedereen van betekenis bent. Zo drink je dagelijks een kopje koffie tijdens de pauze met jouw (logistieke) collega’s, je verzorgt de lunch bij directievergaderingen en maakt een praatje met collega’s op kantoor. Je wordt gewaardeerd en graag gezien door iedereen. Je maakt onderdeel uit van het facilitaire team van Rensa Family Company.

Wie ben jij 
Jij bent gastvrij, dienstverlenend en enthousiast. Zelden zien we jou zonder glimlach op jouw gezicht. Je bent namelijk graag één van de visitekaartjes van de organisatie. Jij ziet werk, bent pro-actief en zit niet graag stil. Tot slot herken je jezelf in;  

  • Je bent flexibel in werktijden en werkdagen; 15 - 20 uur per week, van maandag t/m vrijdag (3 dagen per week); deze zijn vooraf ingeroosterd en niet op basis van oproep. 
  • Woont in omgeving Didam/Doetinchem;  
  • Bezit van rijbewijs en auto.  

Wat bieden wij jou 
Een goed basissalaris en een gezonde balans tussen werk en privé. Daarnaast bieden wij een aantrekkelijk pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder;  

  • Een contract voor 12 maanden, met uitzicht op een vast dienstverband;  
  • 25 vakantiedagen + 12 verlofdagen;  
  • Deelname aan een target- en winstregeling;  
  • Premievrije pensioenregeling met de mogelijkheid om extra bij te sparen;  
  • Reiskostenvergoeding en de mogelijkheid om dit fiscaal uit te ruilen;  
  • Een gezellige en actieve personeelsvereniging.  

Enthousiast? 
Wij horen je heel graag! Dat kan door op bijgaande solliciteer button te klikken. Inhoudelijke vragen? Ellen Hermans, Teamleidster Kantinediensten, beantwoordt met plezier jouw vragen. Zij is te bereiken op 0316 – 29 29 29. 

De sluitingsdatum voor deze vacature is vrijdag 31 januari.
Mocht er eerder een geschikte kandidaat zijn gevonden, dan wordt de vacature eerder gesloten. 

Wij hebben de nadrukkelijke wens om deze vacature zonder tussenkomst van een werving- en selectie, detachering- of uitzendbureau in te vullen. Profielen en cv’s die ongevraagd door bureaus worden toegezonden, zullen behandeld worden als een directe sollicitatie van de kandidaat.

Job alert maken

Maak een job alert voor 'Kantine' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Start nu
Het werken in de installatiebranche is fantastisch. Bezig zijn met techniek, innovaties en commercie in een no nonsens omgeving. En dat in een familiebedrijf dat zich door logistieke en technische prestaties onderscheidt van anderen.
Marc Greve
Marc Greve Vestigingsdirecteur

Onze arbeidsvoorwaarden

Targetregeling, max 4% over het jaarsalaris. Winstregeling is afhankelijk vh bedrijfsresultaat.
Beschikbare premieregeling bij Allianz. De premie wordt betaald door de werkgever.
CAO Technische Groothandel + buiten cao schalen
Afhankelijk van inschaling of 25 of 28. Daarnaast 12 ATV dagen (o.b.v. fulltime)
8%, welke we in mei uitbetalen
Werken vanuit huis mogelijk
o.b.v. 23 cent per kilometer met een max van 60km enkele reis.
Vers fruit op het werk

Onze waarden

Familiebedrijf
We zijn een modern en succesvol familiebedrijf met oog voor het welzijn van onze medewerkers en duurzaamheid.
Duurzaamheid
We zijn de eerste groothandel in Europa met een 4e Lean & Green ster. We hebben een ambitieuze en glasheldere doelstelling: in 2030 willen we CO2-, energie- en afvalneutraal zijn.
Persoonlijke ontwikkeling
Wij bieden jou persoonlijke en zakelijke groei in een informele bedrijfscultuur met korte lijnen en volop ruimte voor ontwikkeling, creativiteit en eigen inbreng.
Samen
Samen zorgen we ervoor dat het goedkomt, dat is onze slogan.
Informeel
Korte lijnen, open deuren, elkaar helpen en niet strak in het pak.
Klantgericht
In het klanttevredenheidsonderzoek onder W-installateurs heeft Rensa al meerdere malen de hoogste score behaald. Een mooi compliment van onze klanten.
Vertrouwen
Wij geven je het vertrouwen en de ruimte om te excelleren in jouw vakgebied. Wij ondersteunen je met een gedegen inwerktraject, opleidingen en trainingen (functiegericht en persoonlijke ontwikkeling).
Nuchter
Of je nou magazijnmedewerker bent of directeur, je werkt omdat je het leuk vindt om samen met je collega’s een prestatie neer te zetten waar je trots op bent.

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Via het sollicitatieformulier verzend je je CV en evt. motivatie. Liever eerst even bellen? Dat kan natuurlijk ook.
Eerste reactie
Wij komen z.s.m. bij je op jouw sollicitatie terug. We streven je binnen een week contact met je op te nemen.
Eerste interview
Tijdens het oriënterend gesprek nemen we daarom de tijd om uitgebreid kennis te maken.
Assessment
Bij enkele functies kiezen wij ervoor om een assessment af te nemen. Het assessment bestaat uit een intelligentietest, persoonlijkheidstest (OPQ) en een drijfverenanalyse.
Tweede interview
Is de vonk overgeslagen? Dan nodigen we je uit voor een tweede gesprek. Tijdens dit gesprek gaan we uitgebreider in op de functie, het team en jouw ervaring en expertise.
Aanbod
Ben je na de tweede ontmoeting nog net zo enthousiast en is dat gevoel wederzijds? Dan doen we je graag een contractvoorstel bestaande uit een passend salaris en mooie arbeidsvoorwaarden.
Onboarding
Wij vinden het belangrijk dat jij je direct thuis voelt bij Rensa Family. We laten je uitgebreid kennismaken met de werkzaamheden op de afdeling en staat er een leuke introductiedag op het programma.
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Rensa Family


Groep van specialisten voor de installatiewereld.
Rensa Family is een hechte (internationale) groep groothandels gespecialiseerd in o.a. verwarming, ventilatie, airconditioning en sanitair voor installaties in woningen, gebouwen en de industrie. Als dé technische en logistieke partners van de installateur, in Nederland en over de grens, hebben we alles in huis. Van expertise en advies tot een breed assortiment producten en de...

Ik wil meer weten over Rensa Family
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.