Jurist

Taken en verantwoordelijkheden

Binnen Ons Middelbaar Onderwijs (OMO) geven we invulling aan onze kernwaarden: goed onderwijs, goed mens, goed leven en goed handelen. Hierbij is onder andere sterke juridische ondersteuning van belang. Het kan gaan om ouders die het niet eens zijn met de niet-bevordering van hun kind, een niet-nakoming van een contract of een juridisch waterdichte aanbesteding. Ben jij de jurist die energie krijgt van strategische vraagstukken en de soms verrassend alledaagse situaties die alleen in het onderwijs ontstaan? Dan hoor je bij ONS.

Jurist (0,8 – 1,0 fte)

Wat ga je doen?
Als jurist bij het OMO-bureau ben je adviseur voor zowel de Raad van Bestuur als de rectoren en algemeen directeuren van onze scholen. Je beweegt je tussen strategische bestuurlijke vraagstukken en praktische situaties uit de dagelijkse schoolrealiteit. Die afwisseling maakt jouw werk niet alleen inhoudelijk interessant, maar soms ook ronduit uniek.

Je dagen zijn afwisselend. Het ene moment adviseer je een school over de juridische kaders rond een verwijderingsprocedure na een vechtpartij. Vervolgens duik je in de vraag of een school juridisch gezien wel of geen toestemming mag geven voor een helikopterlanding op het schoolplein. Even later adviseer je een school na een boos telefoontje van ouders over wie wordt uitgenodigd voor een ouderavond. Dit zijn situaties die je nergens anders in deze combinatie tegenkomt. En precies daarom is het werken als jurist in het onderwijs zo interessant. Tegelijkertijd adviseer je over stevige inhoudelijke dossiers, van contracten en aansprakelijkheid tot onderwijsrecht, bouwrecht en aanbestedingen. Wat jij doet, heeft directe impact op hoe onze scholen kunnen werken, groeien en beslissen.

Je werkt integraal samen met collega’s van andere disciplines om ervoor te zorgen dat juridische kaders logisch en stevig worden ingebed in beleid, projecten en besluitvorming. Daarnaast help je actief mee om het juridisch bewustzijn binnen de vereniging te vergroten. Jij maakt het recht begrijpelijk, toepasbaar en werkbaar.

Het team Juridische Zaken, waar je onderdeel van bent, bestaat uit drie juristen, een adviseur juridische zaken, een managementassistente en een teamleider. Een hechte club waar inhoudelijk wordt gewerkt, scherp wordt gedacht en regelmatig wordt gelachen om de diversiteit aan vragen die alleen het onderwijs kan voortbrengen. Het team is onderdeel van de afdeling Beheer, met zo’n 30 collega’s uit verschillende vakgebieden. De sfeer is warm, de lijnen zijn kort en iedereen denkt graag mee.

Wie ben je?
Je bent een stevige gesprekspartner die soepel schakelt tussen bestuurders en rectoren/algemeen directeuren. Je weet complexe onderwerpen helder te brengen, bent bestuurlijk sensitief en je hebt plezier in het zoeken naar oplossingen binnen een dynamische omgeving waar soms net zoveel gebeurt als op een druk schoolplein.

Daarnaast breng je mee:

• Minimaal wo-werk- en denkniveau en een afgeronde master Nederlands recht.
• Minimaal 1–2 jaar relevante werkervaring.
• Ervaring of sterke affiniteit met contracten- en aansprakelijkheidsrecht.
• Kennis van onderwijsrecht en/of aanbestedingsrecht is een pré.
• Een scherp oog voor detail en de rust om door te pakken wanneer het grote geheel daarom vraagt.

In je manier van werken ben je zelfstandig, initiatiefrijk en je vindt het prettig om samen met collega’s te bouwen aan een stevig en toegankelijk juridisch fundament binnen de vereniging OMO.

Het is fijn als je op vrijdag beschikbaar bent, zodat er elke dag een of meerdere juristen klaarstaan om onze scholen te ondersteunen.

Wat bieden we je?
Een uitdagende functie in een werkomgeving waar we openstaan voor jouw ideeën en initiatieven. Je ontvangt een arbeidsovereenkomst voor een jaar met de intentie deze aansluitend om te zetten naar een contract voor onbepaalde tijd.

• Inschaling in schaal 10 of 11 CAO VO, afhankelijk van je kennis en ervaring (€3.326,= en max €6.432,- bij een fulltime dienstverband, 36,86 uur).
• Een eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Een aantrekkelijke toelage in oktober en eindeschooljaarstoelage.
• Pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn.
• 6,5 week vakantie met daarnaast de mogelijkheid tot het opbouwen van extra vakantieverlof (waarbij je nagenoeg alle schoolvakanties vrij bent).

Er heerst een warme bedrijfscultuur waarin je je snel thuis voelt. Jouw persoonlijke groei is belangrijk voor ons, dus denken we daar graag in mee. Het bureau zit op een fijne locatie naast het Centraal Station Tilburg met eigen parkeerplaatsen en fietsenstalling (Parkeergarage De Knegtel). We genieten elke week van verse soep en in onze ontmoetingsruimte ontspannen we met een potje tafelvoetbal of darts.

Wie zijn we?
Ons Middelbaar Onderwijs (OMO) is een vereniging van ruim 60 middelbare scholen in voornamelijk Noord-Brabant. De medewerkers van het OMO-bureau in Tilburg ondersteunen deze scholen en de Raad van Bestuur. Enthousiaste experts op het gebied van onderwijs, juridische zaken, huisvesting, HR en financiën ontzorgen, adviseren en faciliteren de scholen. Zij zetten zich dagelijks met hart en ziel in en dragen bij aan de toekomst van onze leerlingen. Werken bij OMO is werken in een dynamische omgeving; een omgeving die kansen biedt op persoonlijke ontwikkeling en ruimte geeft aan nieuwe, frisse ideeën.

Meer informatie?
Herken jij jezelf in dit profiel en wil je meer informatie over werken bij Ons Middelbaar Onderwijs? Via deze link lees je meer over werken op het OMO-bureau www.omo.nl/werken-en-leren-bij, kijk ook eens naar onze bureaufilm op: www.omo.nl/organisatie/hoe-we-zijn-georganiseerd/omo-bureau/

Mocht je vragen hebben over deze vacature, dan kun je contact opnemen met Mark Ruijssenaars, senior jurist op het OMO-Bureau  013-595 55 74 of Marloes Warman, teamleider juridische zaken, via 013-595 53 37 of per e-mail: jz@omo.nl.

Voor vragen over het sollicitatieproces of de arbeidsvoorwaarden neem je contact op met Jessica Lambooij (recruiter), via 013-595 5387, email: j.lambooij@omo.nl.

Solliciteren?
Klaar voor een rol vol afwisseling, uitdaging en maatschappelijke betekenis? Solliciteren is mogelijk tot en met 9 januari 2026 via de knop ”solliciteren”. Indien van toepassing krijgen interne kandidaten bij gelijke geschiktheid voorrang op externe kandidaten. De eerste gesprekken vinden plaats op 21 en/of 22 januari, de tweede gesprekken op 27 januari. Wij vragen kandidaten hier rekening mee te houden.

We kijken uit naar je sollicitatie!

Delen van deze vacature mag zeker en wordt gewaardeerd. Werven doen we zelf, we werken niet samen met bemiddelingsbureaus voor deze vacature.