Wij vragen
Wij bieden
Waarom onze organisatie
Onze recruiter
Taken en verantwoordelijkheden
Wij hebben een vacature voor een Juridisch adviseur sociaal domein voor 24 tot 36 uur per week. Ben jij een ervaren juridisch professional met ruime kennis van het bestuursrecht en het sociaal domein? En heb jij ervaring met het zelfstandig behandelen van bezwaar- en beroepsprocedures? Dan is dit een mooie opdracht voor jou. Lees snel verder!
Geboden wordt
Wat jij krijgt als Juridisch Adviseur
Een uitdagende opdracht waarin jij jouw juridische expertise inzet binnen het sociaal domein én bijdraagt aan de verdere ontwikkeling van juridische kennis binnen de organisatie. De opdracht start op korte termijn en biedt ruimte voor 24 tot 36 uur per week.
Werk je bij Wyzer? Dan maak je morgen impact en draag je direct bij aan de ondersteuning van inwoners! Naast de maatschappelijke betekenis die jij hebt als Juridisch Adviseur krijg jij ook een:
- Passend salaris conform cao Gemeenten, afhankelijk van jouw kennis en ervaring;
- Leaseauto met tankpas (ook privé te gebruiken) of een OV-vergoeding / reiskostenvergoeding;
- 25 vakantiedagen, 8,33% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering;
- Opleidingsbudget van € 1.000,- per jaar. Te besteden bij onze eigen Wyzer Academie;
- Aandraagbonus van € 1.000,- bruto wanneer je een nieuwe, ervaren collega bij ons introduceert;
- Regelmatig georganiseerde kennissessies en actualiteitencolleges, zodat jij altijd up-to-date blijft binnen jouw vakgebied;
- Betrokken werkgever die jou kent, met je meedenkt en samen met jou vooruitkijkt naar jouw volgende stap.
Je kunt rekenen op eerlijke en transparante arbeidsvoorwaarden. Wij hanteren het principe van gelijkwaardig belonen, waarbij we kijken naar het totale pakket van salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden.
Profiel kandidaat
Waar jij over beschikt als Juridisch Adviseur
Jij bent een ervaren juridisch adviseur die complexe juridische vraagstukken helder weet te vertalen naar praktische oplossingen voor de organisatie. Je bent communicatief sterk, beschikt over uitstekende adviesvaardigheden en weet de gemeente overtuigend te vertegenwoordigen tijdens juridische procedures. Daarnaast vind je het belangrijk om jouw kennis over te dragen en ben je in staat om medewerkers te coachen, begeleiden en op te leiden in de toepassing van wet- en regelgeving.
Verder beschik je over:
- Een afgeronde hbo- of wo-opleiding Rechtsgeleerdheid of Juridische Dienstverlening;
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met bezwaar- en beroepsprocedures binnen een gemeentelijke organisatie;
- Ervaring met het opstellen van verweerschriften en processtukken en het vertegenwoordigen van een bestuursorgaan;
- Aantoonbare kennis van de Algemene wet bestuursrecht (Awb), de Wmo 2015, Jeugdwet, Participatiewet en/of Wet Inburgering;
- Ervaring met het coachen, begeleiden en opleiden van medewerkers;
- Ervaring met het vertalen van jurisprudentie en wetswijzigingen naar de uitvoeringspraktijk.
Job alert maken
Wat Britt zou willen meegeven aan nieuwe collega’s die starten via Wyzer? “Het mooie is dat je veel samenwerkt, vooral als je net begint. Je werkt aan echte opdrachten, maar staat er niet alleen voor. Je leert van elkaar en kunt altijd sparren.”
Onze arbeidsvoorwaarden
Onze waarden
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Hier ga je werken: Wyzer
Wij zijn Wyzer. En vanaf vandaag maken wij morgenOnze missie is de toekomst. Waar Wyzer al 30 jaar aan werkt. Aan de toekomst van mensen en de toekomst van Nederland. Waarin we streven naar een sterke publieke zaak en maatschappelijke vooruitgang. Wij willen die toekomst dichterbij brengen. Want gemeenten hebben actuele uitdagingen die nu spelen. En professionals kijken vandaag naar hun volgende carrièrestap.
Wyzer werkt aan een betere morgen...