Wij vragen
Wij bieden
Waarom onze organisatie
Onze recruiter
Taken en verantwoordelijkheden
In de functie van (junior) werkvoorbereider ga je bij het projectbureau in Roosendaal aan de slag. Je bent de spil tussen sales, binnendienst en uitvoering. Je gaat nauw samenwerken met projectmanagers, projectvertegenwoordigers en onze monteurs om projecten succesvol te realiseren. De projecten gaan over elektrisch hang- en sluitwerk en toegangscontrole. Dit gaan van de eerste aanbesteding tot aan de oplevering, jij zorgt voor een vlekkeloze uitvoering.
Jouw takenpakket:
- Opstellen van offertes en calculaties;
- Ondersteuning bieden aan projectleiders;
- Het onderhouden van contact met leveranciers;
- Lezen van bouwkundige tekeningen en bestekken;
- Voortgang van projecten bewaken.
Geboden wordt
Wat kan jij verwachten?
- Prima salaris tussen €3000 tot €3800 o.b.v. fulltime;
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden: fietsplan, personeelskorting en een pensioenregeling;
- 25 vakantiedagen en 1 uur ATV per week (o.b.v. fulltime);
- Een reiskostenvergoeding (€0.23) per km vanaf 10 km;
- De mogelijkheid om cursussen te volgen en zo jezelf te blijven ontwikkelen;
- Veel kansen om je binnen het bedrijf te ontwikkelen;
- Je komt te werken in een team waar teamwork en plezier centraal staan.
Profiel kandidaat
Over jou:
- Je hebt een proactieve houding en denkt mee over procesverbeteringen;
- Je bent goed in het lezen van bouwtekeningen en plattegronden;
- Je hebt MBO+ werk- en denkniveau;
- Onder tijdsdruk weet jij het hoofd koel te houden;
- Je gaat nauwkeurig te werk volgens de gestelde procedures.
Roosendaal
(4 km)
Dankzij A+ een zeer goede match gevonden met mijn nu dus nieuwe werkgever.Zeer goede recruiters die naar je luisteren wat jij wilt en je belangen ook echt behartigen!A+, dank je wel voor de fijne samenwerking.
Onze arbeidsvoorwaarden
Onze waarden
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Hier ga je werken: Apluspersoneel
A+ Personeel is in januari 2021 ontstaan. Wij zijn de uitdaging aangegaan om ons als vertrouwde onderneming te onderscheiden in de markt. Discipline, ambitie en werkplezier zijn erg belangrijk wat je terugziet in de organisatie. Het doel om samen werkplezier te creëren door effectieve service te verlenen staat bovenaan.
‘’Wij krijgen ontzettend veel energie uit successen die door samenwerkingen zijn ontstaan. Waar je vaak een standaard gevoel...