Wij vragen

30 - 38 uur
HBO
Stage

Wij bieden

Conform CAO (3300,00-3650,00)
Dutch language course
Kansen om te leren en groeien in de schoonmaak.
8% vakantiegeld, uitbetaald in mei

Waarom onze organisatie

Leuk, hecht team. Samenwerken en voor elkaar staan.
Mooie locaties zoals: musea, 5* hotels, concertgebouwen en casino's.
Doorgroeien . Ambieer jij een leidinggevende functie? 15% van de collega's groeien door.

Onze recruiter

Vanessa & Cristina

Taken en verantwoordelijkheden

De baan
Voor onze regio Amsterdam zoeken wij een Junior Rayon Manager: een ambitieus talent dat zich in twee jaar tijd wil ontwikkelen richting een leidinggevende functie binnen onze operatie.

Als Rayonmanager in opleiding leer je stap voor stap hoe je meerdere locaties aanstuurt, medewerkers begeleidt en opdrachtgevers tevreden houdt. Je krijgt de ruimte om te groeien, fouten te maken, vragen te stellen en vooral veel ervaring op te doen in de praktijk.

In het eerste jaar start je als Ambulant Objectleider. Je bent dan verantwoordelijk voor 3 tot 4 locaties in Amsterdam. Op deze locaties leer je de dagelijkse operatie goed kennen: hoe werkt de schoonmaak op locatie, wat hebben medewerkers nodig, hoe bewaak je de kwaliteit en hoe zorg je dat afspraken met de opdrachtgever worden nagekomen?

Je staat dicht bij de werkvloer, stuurt medewerkers aan en helpt mee wanneer dat nodig is. Zo leer je precies wat er speelt op de locaties en bouw je een sterke basis op als leidinggevende.

In het tweede jaar groei je verder door richting Klantmanager/Rayonmanager. Je krijgt meer verantwoordelijkheid, leert strategischer kijken naar resultaten, klantrelaties en personeelsplanning, en ontwikkelt je verder in het aansturen van meerdere teams en locaties.

Je wordt gedurende het traject begeleid door ervaren leidinggevenden binnen de regio Amsterdam. Daarnaast volg je trainingen en krijg je ruimte om jezelf persoonlijk en professioneel te ontwikkelen.

Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:

  • Aansturen, begeleiden en coachen van schoonmaakmedewerkers
  • Bewaken van kwaliteit, voortgang en gemaakte afspraken
  • Onderhouden van contact met opdrachtgevers
  • Signaleren en oplossen van operationele uitdagingen
  • Meedenken over verbeteringen op de locaties
  • Analyseren van resultaten en kansen
  • Ondersteunen bij planning, bezetting en bijzondere situaties
  • Toezien op naleving van procedures, wet- en regelgeving
Je werkt in de regio Amsterdam. Het gaat om een functie van 30 tot 38 uur per week, van maandag tot en met vrijdag. Flexibiliteit is belangrijk, omdat geen dag hetzelfde is.

Wij bieden
Bij EW geloven we in het ontwikkelen van talent. Je hoeft dus nog geen jaren ervaring te hebben. Wij investeren graag in mensen met ambitie, energie en de juiste instelling.

Wij bieden jou:
  • Een bruto maandsalaris tussen € 3.300 en € 3.650 op basis van een fulltime dienstverband
  • Arbeidsvoorwaarden volgens de cao Schoonmaak- en Glazenwassersbedrijf
  • Een uniek opleidingstraject richting de functie van Rayonmanager
  • Een eerste jaar als Ambulant Objectleider op 3 tot 4 locaties
  • Een tweede jaar waarin je doorgroeit richting Klantmanager/Rayonmanager
  • Intensieve begeleiding door ervaren leidinggevenden
  • Veel ruimte voor eigen initiatief en persoonlijke ontwikkeling
  • Een laptop en telefoon om je werk goed uit te voeren
  • Een uitgebreid introductieprogramma en diverse trainingen
  • Leuke teamactiviteiten, waaronder ons jaarlijkse EW-weekend
EW Facility Services
Al ruim 30 jaar zorgen we voor de schoonmaak en het onderhoud van verschillende soorten gebouwen zoals kantoren, hotels en ziekenhuizen. We zijn trots op onze ruim 3000 medewerkers, die iedere dag weer hard werken op verschillende locaties verspreid door heel Nederland. Ons doel is om met onze diensten een positieve bijdrage te leveren aan de ervaring van medewerkers, gasten en bezoekers van onze opdrachtgevers.

Jij hebt
  • Een afgeronde hbo-opleiding, bijvoorbeeld Facility Management, Hotel Management, HRM, Bedrijfskunde of een vergelijkbare richting
  • Affiniteit met dienstverlening, hospitality of facilitair management
  • Interesse in leidinggeven en het coachen van medewerkers
  • Een mensgerichte en oplossingsgerichte houding
  • Stressbestendigheid en besluitvaardigheid
  • Analytisch vermogen en oog voor verbetering
  • Een rijbewijs B
  • Een goede beheersing van de Nederlandse & Engelse taal
  • Een woonadres in of rondom Amsterdam
Solliciteren
Zie jij jezelf groeien van hbo-starter naar Rayonmanager binnen EW Facility Services? Dan maken wij graag kennis met je.

Heb je vragen over de functie of wil je eerst meer weten? Neem gerust contact op met Cristina Diaz via c.diaz@ew.nl

Job alert maken

Maak een job alert voor 'Rayon Manager' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Start nu
"Wat mijn werk leuk maakt zijn mijn collega’s en de afwisseling die het werk biedt. Geen dag is hetzelfde! Ik maak van alles mee. Het gevoel dat ik krijg als ik gasten blij maak met een schone kamer is heerlijk."
Marina
Marina schoonmaakmedewerker

Onze arbeidsvoorwaarden

8% vakantiegeld, uitbetaald in mei
26 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband en een extra vrije dag op je verjaardag
Salaris iedere 4 weken, dus standaard 13 betalingen per jaar
Pensioen
Eindejaarsuitkering van 5%
Als je nog studeert, kan je ook kiezen voor weekbetaling en een all-in loon
NS-kaart 2e klas
Vanaf 20 kilometer per dag van €0,14 per kilometer
Goed bereikbaar met openbaar vervoer
Dutch language course
Kansen om te leren en groeien in de schoonmaak.

Onze waarden

Gastvrij
Wat we zeggen en wat we doen is altijd gebaseerd op het creëren van gastvrijheid. Dat zit in ons hart en in ons hoofd. Wij laten zien dat wij dé expert zijn in hospitality.
Ondernemend
Wij dagen onszelf iedere dag uit te zoeken naar kansen en creatieve oplossingen. Wij zijn gepassioneerd in ons vak, we gaan altijd voor het beste resultaat.
Samen
Samen met elkaar en samen met onze opdrachtgevers willen we bouwen aan duurzame relaties.
Mensgericht
Oprecht tijd en aandacht voor mensen past bij ons want wij voelen ons betrokken bij elkaar en elkaars werk.
Eigenzinnig
Wij maken het verschil met onze creatieve en eigenzinnige aanpak. We durven onconventionele keuzes te maken en zijn daar trots op.
Eigenzinnig
Wij maken het verschil met onze creatieve en eigenzinnige aanpak. We durven onconventionele keuzes te maken en zijn daar trots op.

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je stuurt je sollicitatie naar ons op. Wist je dat bij ons een cv niet verplicht is?
Telefonische screening
Eén van onze recruiters neemt contact met je op. Zien jullie allebei een match? Dan ga je op gesprek bij je mogelijke nieuwe werkplek.
Eerste interview
Je gaat op gesprek op de werklocatie. Wanneer jij het allebei een goed gesprek vonden volgt er een aanbod.
Aanbod
Je krijgt een aanbod.
Aangenomen
Gefeliciteerd!
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: EW Facility Services


Werken bij EW Facility Services betekent werken bij een van de grootste facilitaire dienstverleners van Nederland, waar gastvrijheid centraal staat. Al sinds 1990 maken wij het verschil met onze persoonlijke aanpak en betrokkenheid.
Wat ooit begon als schoonmaakbedrijf voor hotels, is nu uitgegroeid tot een organisatie met meer dan 250 opdrachtgevers in diverse sectoren zoals zorg, onderwijs, k...

Ik wil meer weten over EW Facility Services
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.