Wij vragen
Wij bieden
Waarom onze organisatie
Onze recruiter
Taken en verantwoordelijkheden
Een technische carrière starten met een salaris van € 3.000 tot € 4.000 bruto per maand? Bij deze functie krijg je de kans om het monteursvak in de praktijk onder de knie te krijgen. Ervaring is mooi meegenomen, maar zeker geen vereiste! Je wordt intern opgeleid, leert alles over verschillende installaties en materialen en kunt jezelf stap voor stap ontwikkelen tot een volwaardig monteur. Daarbovenop krijg je overwerk- en consignatietoeslagen, werk je bij een internationaal bedrijf en liggen er volop kansen om door te groeien.
Geboden wordt
Dit neem je mee:
- Je hebt minimaal mbo-4 werk- en denkniveau, bij voorkeur in een technische richting.
- Je hebt technisch inzicht of bent handig en wilt graag een technisch beroep leren.
- Je spreekt en begrijpt de Nederlandse taal goed.
- Je bent leergierig, pakt nieuwe werkzaamheden snel op en vindt het leuk om problemen op te lossen.
- Je bent bereid om incidenteel mee te draaien in storingsdiensten of weekenddiensten.
Profiel kandidaat
Dit staat daar tegenover:
- Een bruto maandsalaris van € 3.000 tot € 4.000, afhankelijk van je achtergrond en ervaring.
- Extra toeslagen wanneer je overwerkt of consignatiedienst hebt.
- Een uitgebreid opleidingstraject waarbij je alle benodigde technische kennis opdoet.
- Begeleiding van ervaren vakmensen die jou de kneepjes van het vak leren.
- Mogelijkheden om jezelf verder te specialiseren en door te groeien.
- Een veelzijdige baan bij een internationaal bedrijf met een sterke positie in de markt.
Eindhoven
(3 km)
Dankzij A+ een zeer goede match gevonden met mijn nu dus nieuwe werkgever.Zeer goede recruiters die naar je luisteren wat jij wilt en je belangen ook echt behartigen!A+, dank je wel voor de fijne samenwerking.
Onze arbeidsvoorwaarden
Onze waarden
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Hier ga je werken: Apluspersoneel
A+ Personeel is in januari 2021 ontstaan. Wij zijn de uitdaging aangegaan om ons als vertrouwde onderneming te onderscheiden in de markt. Discipline, ambitie en werkplezier zijn erg belangrijk wat je terugziet in de organisatie. Het doel om samen werkplezier te creëren door effectieve service te verlenen staat bovenaan.
‘’Wij krijgen ontzettend veel energie uit successen die door samenwerkingen zijn ontstaan. Waar je vaak een standaard gevoel...