Junior Inkoper

Taken en verantwoordelijkheden

Start je commerciële carrière als Junior Inkoper en bepaal samen met je team de winnende inkoopstrategie voor één van onze productgroepen.
Wat doe je als Junior Inkoper bij Coolblue?

Sta je aan het begin van je carrière en zoek je een commerciële baan met veel uitdaging en verantwoordelijkheid? Krijg je veel energie van onderhandelen en het binnenhalen van unieke deals? Kies dan voor de functie van Junior Inkoper!

Dit vind je leuk om te doen

• Betrokken zijn bij onderhandelingen met leveranciers om voor Coolblue mooie inkoopdeals binnen te halen. Je bent als junior inkoper medeverantwoordelijk voor de contractonderhandelingen met je eigen portefeuille aan leveranciers.
• Duurzame relaties opbouwen met je leveranciers. Samen maken jullie plannen voor een langdurige samenwerking.
• Analyseren van sales-rapporten en marktdata, en hieruit nieuwe kansen spotten
• Voorbereiden van presentaties voor internationale delegaties voor de jaarlijkse contractonderhandeling. 
• Records van vorige campagnes aan diggelen slaan met een nieuwe, verbeterde campagne die je hebt uitgezet samen met de Media Consultant uit je team.
• Rondje highfiven als blijkt dat de promoties die je hebt ingezet heel goed werken.
• Samen met je team de productcategorie runnen. Inclusief veel vrijmibo's, overleg, brainstormsessies, obstakels pareren en successen vieren.

• Een commerciële hbo- of wo-opleiding afgerond.
• Relevante stage- of werkervaring in onderhandelen; sales, accountmanagement, inkoop of een soortgelijke commerciële ervaring.
• Passie voor onderhandelen en een winnaarsmentaliteit.
• Professionele gesprekspartner voor relaties richting leveranciers.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal.
• Extreem resultaatgericht en een echte dealmaker.
• Ziet kansen vanuit de data die je analyseert om elke keer weer betere deals te sluiten

• Geld.
• Met meer dan 30 trainingen in onze eigen Studiefabriek kun je elke dag een beetje beter worden.
• Korting op alle spullen die we verkopen.
• Ongekend goede werksfeer. Met collega's waar je blij van wordt, (digitale) epische feesten, pubquizzen en andere teamactiviteiten.
• 25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.
• Reiskostenvergoeding, pensioenregeling en waar-je-werkt-geld.
• Op dit moment werken wij hybride: dat betekent een combinatie tussen werken op kantoor en werken vanuit huis. Natuurlijk zorgen we dat je thuis een top werkplek hebt. Inclusief bureaustoel, laptop en blauwe slingers.
• Een kantoor waar je foto’s van wilt maken op een toplocatie. Vanaf Rotterdam Centraal is het 3 keer vallen voor je er bent. Oké, het is 2 minuten lopen.
• Ruimte voor nieuwe initiatieven en ideeën. Daar staan we altijd voor open. Of je nu een week, maand of een jaar bij ons werkt.
• Uitdagend werk om helemaal in op te gaan, zodat je af en toe vergeet dat je aan het werk bent.
• Een platte organisatie in de breedste zin van het woord. Zo kun je gewoon een biertje drinken met de baas.