Wij vragen
Wij bieden
Waarom onze organisatie
Onze recruiter
Taken en verantwoordelijkheden
Wil jij de fijne kneepjes van het internationale inkoopvak leren en direct impact maken? Bij onze opdrachtgever in Breda zoeken we een commerciële aanpakker die de rechterhand wordt van onze internationale A-merk inkopers (Food & Drinks). Hier beland je in een dynamische omgeving waar je écht kunt doorgroeien.
Jouw rol als Junior Inkoper:
Jij bent de commerciële radar van ons team. Je helpt niet alleen mee op kantoor, maar gaat ook regelmatig op winkelbezoek om de nieuwste trends en ontwikkelingen in de markt te spotten. Wat je nog meer doet?
- Je analyseert de markt en maakt vlijmscherpe productanalyses voor onze inkopers.
- Je bereidt kostprijsberekeningen voor zodat Sales de beste deals kan sluiten.
- Je schuift regelmatig aan bij gesprekken met (internationale) leveranciers, soms zelfs in het buitenland!
- Je onderhoudt intensief contact met de leveranciers en bent hun eerste aanspreekpunt.
Geboden wordt
Wat wij jou bieden:
- Een uitstekend salaris tot €3.200,- bruto per maand plus een prestatieafhankelijke bonus!
- Uitzicht op een vast contract (32 - 40 uur).
- Een gloednieuwe, lichte werkplek met uitstekende faciliteiten, waaronder een gratis in-house sportschool.
- Een hecht team dat behaalde successen graag samen viert.
Profiel kandidaat
Wat breng jij mee?
- Hbo werk- en denkniveau en een flinke dosis commerciële ambitie.
- Minimaal 1 jaar relevante werkervaring in een commerciële organisatie.
- Je schakelt moeiteloos, toont initiatief en hebt een echte hands-on mentaliteit.
- Vloeiend in Nederlands en Engels.
Dankzij A+ een zeer goede match gevonden met mijn nu dus nieuwe werkgever.Zeer goede recruiters die naar je luisteren wat jij wilt en je belangen ook echt behartigen!A+, dank je wel voor de fijne samenwerking.
Onze arbeidsvoorwaarden
Onze waarden
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Hier ga je werken: Apluspersoneel
A+ Personeel is in januari 2021 ontstaan. Wij zijn de uitdaging aangegaan om ons als vertrouwde onderneming te onderscheiden in de markt. Discipline, ambitie en werkplezier zijn erg belangrijk wat je terugziet in de organisatie. Het doel om samen werkplezier te creëren door effectieve service te verlenen staat bovenaan.
‘’Wij krijgen ontzettend veel energie uit successen die door samenwerkingen zijn ontstaan. Waar je vaak een standaard gevoel...