Wij vragen

HBO, Universitair
Project
Je hebt een passie voor vitaliteit en preventie.

Wij bieden

Standaard 25 vrije dagen (fulltime). Daar bovenop per jaar maximaal 13 vrije dagen bij kopen.
Vitaliteitsbudget
Wij bieden direct een vast contract

Waarom onze organisatie

Goede samenwerking, onderling vertrouwen en interesse voor elkaar
Bij ons heb je keuze. Verschillende merken, diverse klanten en doorgroeimogelijkheden

Taken en verantwoordelijkheden

Wij vinden het belangrijk dat werkenden regie nemen over hun werkzame leven, zodat ze werk doen waar ze energie van krijgen, wat past bij hun mogelijkheden en dat past in de fase van het leven waarin ze zitten. Als jobsearcher (zzp) bij Focus, een loopbaanadvies en re-integratiebureau, zorg je dagelijks dat medewerkers van onze opdrachtgevers een passende werkplek vinden. Jij maakt gemakkelijk verbinding, vanuit de relatie en vanuit de inhoud. Door oprecht te luisteren en goed door te vragen naar de wensen kun je #meerbetekenen voor medewerkers, opdrachtgevers en onze organisatie.


Hoe ga je #meerbetekenen als jobsearcher (zzp)

Focus Nederland is een landelijk bureau voor loopbaanadvies en -ontwikkeling. We gebruiken ruim 35 jaar ervaring in loopbaanadvies, loopbaancoaching, re-integratie en outplacement om medewerkers vandaag vooruit te helpen.

Als jobsearcher werk je nauw samen met een loopbaanadviseur. Om een medewerker sneller te laten re-integreren op de arbeidsmarkt zetten we jobsearch in. Als jobsearcher bij Focus ben jij de verbindende schakel die acties gaat uitzetten om medewerkers te helpen met oriënteren op de arbeidsmarkt en hen te enthousiasmeren en te inspireren voor een leuke, fijne nieuwe werkplek.

Ook bied je medewerkers handvaten en geef je aan welke zoekkanalen en intermediairs interessant voor hen zijn en zoek je naar ingangen bij bedrijven vanuit ons netwerk. Altijd met als doel om de medewerker te ondersteunen in het (zelfstandig) vinden van een baan, een re-integratie werkervaringsplek (WEP) of een stage. Dit ga je doen door:

  • het telefonisch benaderen van bedrijven en bemiddelaars.
  • het realiseren van afspraken voor netwerkgesprekken, proefstages, detachering, werkervaringsplekken.
  • netwerkbijeenkomsten en banenmarkten te bezoeken.
  • concrete, passende vacatures aan de medewerker aan te bieden.
  • onzichtbare (stille) vacatures op te sporen.
Met wie ga je #meerbetekenen

Je maakt onderdeel uit van het landelijke team van jobsearchers en adviseurs. Samen werken jullie aan het verder ontwikkelen en professionaliseren van Focus. De sfeer is informeel en er heerst een gezamenlijke Focus: het beste resultaat bereiken voor de medewerker en zijn werkgever, onze klant.

Wat is écht leuk aan deze tijdelijke functie

Focus is groeiende. Als jij je eigen verantwoordelijkheid pakt, ben je echt van betekenis voor klanten en collega’s en word je op handen gedragen. Als jij goede resultaten behaalt en de klant is tevreden, dan krijg jij alle vrijheid in onze organisatie.

Is er ook iets minder leuk

Ja, eerlijk is eerlijk, ook in deze functie zijn er minder leuke zaken. Administratie is nodig en een verplicht onderdeel binnen onze trajecten. We proberen dit wel zoveel mogelijk te beperken door het Focus loopbaanportaal zo effectief mogelijk in te zetten.

Wat neem je mee

Je bent een natuurtalent in samenwerken en neemt graag initiatief. Je denkt in kansen en oplossingen. Jouw communicatieve en coachende vaardigheden zijn zo goed, dat je mensen makkelijk met je mee en in beweging krijgt. Je kunt goed luisteren, de werkelijke vragen achter de vraag achterhalen en daar een passende oplossing voor bieden. Zo bouw je aan waardevolle relaties met medewerkers en hun werkgever.

Verder vragen we:

  • hbo/wo werk- en denkniveau.
  • minimaal 2 jaar werkervaring in een soortgelijke functie, bij voorkeur als intercedent.
  • kennis van de regionale arbeidsmarkt in Limburg.
  • goede mondelinge en schriftelijke communicatie in het Nederlands en bij voorkeur in het Engels.
  • Beschikbaarheid voor minimaal 4 uur per week.
Wat krijg je van ons

Focus is onderdeel van HumanTotalCare. De merken van HumanTotalCare – met in totaal 2.000 collega’s – hebben één gezamenlijk doel: een gezond, gemotiveerd en competent werkend Nederland. Die missie dragen wij intern natuurlijk ook uit. Dat is ook #meerbetekenen. In het re-integratieproces van medewerkers werk je dan ook veel samen met collega’s van ArboNed en HumanCapitalCare. Leuk, leerzaam en wie weet nuttig voor vervolgopdrachten. En verder:

  • een open, informele werksfeer. We doen het voor, door en met elkaar.
  • een passend uurtarief.
  • een gerenommeerde naam op het gebied van loopbaanadvies om toe te voegen aan jouw portfolio van opdrachtgevers.
  • de mogelijkheid om je samen met collega jobsearchers en adviseurs verder te ontwikkelen.
  • een samenwerkingsovereenkomst, uren en tijd bespreken we graag met elkaar.
  • hybride werken, waarbij je werkt vanuit de omgeving die past bij jouw werkzaamheden.
Je reactie

Wil jij #meerbetekenen als jobsearcher voor werkend Nederland? Leuk, we zien je reactie. graag tegemoet. Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je contact opnemen met Albert Los (manager commercie) op telefoonnummer 06 30739390.

Je werkt samen met

Als je werk doet wat je leuk vindt, wat je kunt én dat past in het leven dat je leidt, dán is werk ’t meest van betekenis. Voor jezelf, de organisatie en de maatschappij. Collega's vertellen hoe zij #meerbetekenen voor werkend Nederland. 

Ons ontwikkel- en vitaliteitsprogramma

Wij houden je letterlijk en figuurlijk in beweging. Met onze persoonlijke ontwikkelingstesten, een heuse leefstijl-app en een individueel vitaliteitsbudget werk je aan je persoonlijke ontwikkeling en ambitie.

Over Focus Nederland

Focus Nederland is een landelijk organisatie in loopbaanadvies- en ontwikkeling. Het kloppende hart van Focus? Dat zijn onze altijd positief ingestelde adviseurs en jobsearchers, ondersteund door medewerkers projectbureau en commercie. Allemaal met één doel: medewerkers in beweging te krijgen in werk. Dat is werken bij Focus.

Sollicitatieprocedure

  • Beoordeling CV
    Bedankt voor je reactie. Wij nemen contact met je op.

  • Persoonlijk gesprek
    In een persoonlijk gesprek bespreken we de tijdelijke functie. 

  • Overeenkomst
    Wat leuk, je komt tijdelijk bij ons werken. We sturen je graag een overeenkomst.

  • Aan de slag
    Alles geregeld. We kijken uit naar jouw eerste werkdag.

Job alert maken

Maak een job alert voor 'arbeidsbemiddeling' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Start nu
"Voor, door en met collega's stimuleren we ontwikkeling. Over alle merken heen en multidisciplinair."
Jurriaan Penders
Jurriaan Penders Directeur Medische zaken

Onze arbeidsvoorwaarden

Standaard 25 vrije dagen (fulltime). Daar bovenop per jaar maximaal 13 vrije dagen bij kopen.
Vitaliteitsbudget
Wij bieden direct een vast contract
Bij een positief bedrijfsresultaat deelt iedereen mee in de winst.
Salarisschaal conform CAO
Pensioen
Vakantiegeld
Werken vanuit huis mogelijk
Flexibele werktijden
Reiskostenvergoeding

Onze waarden

Gezamenlijk doel
We hebben één gezamenlijk doel voor ogen: we zetten ons in voor een gezond, gemotiveerd en competent werkend Nederland.
Van betekenis zijn
Als je werk doet wat je leuk vindt, wat je kunt én dat past in het leven dat je leidt, dan is werk het meest van betekenis. Voor jezelf, de organisatie en de maatschappij.
Gezondheid / Vitaliteit
Met het my-way ontwikkel- en vitaliteitsprogramma werk je aan je persoonlijke ontwikkeling en gezondheid.
Informeel
We doen het voor, door en met elkaar

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Heel leuk dat je gesolliciteerd hebt
Eerste reactie
Na je sollicitatie nemen wij zo spoedig mogelijk contact met je op.
Eerste interview
In een persoonlijk gesprek (of via Microsoft Teams) bespreken we jouw wensen en kijken we naar de best passende mogelijkheden voor jou binnen onze organisatie.
Meelopen
Als je nog twijfelt over de functie, kun je eventueel een dagdeel meelopen.
Tweede interview
We zijn beiden enthousiast. Je ontmoet jouw toekomstig leidinggevende.
Aanbod
Wat leuk! Je komt bij ons werken. We sturen je graag een voorstel met daarbij een aanvraag voor een VOG.
Vast contract
Je ontvangt bij ons bij een vaste baan ook direct een vast contract
Aangenomen
Alles geregeld. We hebben de screening gedaan en kijken uit naar jouw eerste werkdag.
Onboarding
Je ontvangt een uitnodiging voor onze onboarding app. Hier krijg je alvast meer informatie over onze organisatie en allerlei praktische informatie voor je eerste werkdag en de eerste weken daarna.
Introductiedag
Wij begeleiden je zo goed mogelijk. Onder andere met een introductiedag. Tijdens deze bijeenkomst maak je kennis met de organisatie, je collega’s en de verschillende merken.
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: HumanTotalCare

Echt van betekenis zijnHumanTotalCare bestaat uit verschillende merken: ArboNed, HumanCapitalCare, Mensely, Focus en IT&Care. En met elkaar hebben we één gezamenlijk doel voor ogen: een gezond, gemotiveerd en competent werkend Nederland. Met ruim 2.000 collega's zijn we van betekenis voor circa 1,4 miljoen werkenden in heel Nederland en bijna 65.000 bedrijven. Van mkb tot grootzakelijk. Met alle kennis en kunde onder één dak. Vanuit onze merken a...

Ik wil meer weten over HumanTotalCare
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.