Wij vragen
Wij bieden
Waarom onze organisatie
Onze recruiter
Taken en verantwoordelijkheden
Heb jij ervaring als jeugdconsulent binnen een gemeentelijke organisatie en weet jij zelfstandig complexe casussen voortvarend op te pakken? Voor een gemeente in de regio Veluwe -IJsselvallei hebben wij een vacature voor 32 tot 36 uur per week. Vanwege ziektevervanging en onderbezetting zijn we op zoek naar twee ervaren jeugdconsulenten die snel kunnen schakelen en zelfstandig casussen kunnen afhandelen.
Wil jij jouw kennis en ervaring inzetten om jeugdigen en gezinnen passende ondersteuning te bieden? Lees dan snel verder!
Geboden wordt
Wat jij krijgt als Jeugdconsulent
Je krijgt de mogelijkheid om als ervaren jeugdconsulent aan de slag te gaan binnen een gemeentelijke organisatie, waarbij je jouw expertise inzet voor jeugdigen en gezinnen. Je werkt samen met collega’s, zorgaanbieders en beleidsadviseurs en krijgt een zelfstandige rol binnen het Team voor Elkaar.
Werk je bij Wyzer? Dan maak je morgen impact en draag je direct bij aan de ondersteuning van inwoners! Naast de maatschappelijke betekenis die jij hebt als jeugdconsulent krijg jij ook een:
- Een opdracht voor 32 – 36 uur per week, met optie op verlenging;
- Passend salaris tussen € 3.568,- en € 5.096,- bruto per maand, afhankelijk van jouw kennis en ervaring;
- Leaseauto met tankpas (ook privé te gebruiken), een OV-vergoeding of reiskostenvergoeding;
- 25 vakantiedagen, 8,33% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering;
- Opleidingsbudget van € 1.000,- per jaar. Te besteden bij onze eigen Wyzer Academie;
- Aandraagbonus van € 1.000,- bruto wanneer je een nieuwe, ervaren collega bij ons introduceert;
- Regelmatig georganiseerde kennissessies en actualiteitencolleges, zodat jij altijd up-to-date blijft binnen jouw vakgebied;
- Betrokken werkgever die jou kent, met je meedenkt en samen met jou vooruitkijkt naar jouw volgende stap;
- Startdatum: uiterlijk 19 oktober 2026;
- Werkzaamheden worden volledig op locatie in Brummen uitgevoerd.
Je kunt rekenen op eerlijke en transparante arbeidsvoorwaarden. Wij hanteren het principe van gelijkwaardig belonen, waarbij we kijken naar het totale pakket van salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden.
Profiel kandidaat
Waar jij over beschikt als Jeugdconsulent
Je bent zelfstandig, professioneel en gedreven en weet ook in complexe situaties de juiste aanpak te bepalen. Je werkt resultaatgericht, bent besluitvaardig en kritisch en beschikt over een goed analyserend vermogen. Daarnaast kun je goed samenwerken, maar weet je ook zelfstandig verantwoordelijkheid te nemen. Met jouw flexibiliteit en lef weet je in verschillende situaties passend te handelen.
Daarnaast beschik je over:- Een aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau;
- Een geldige SKJ-registratie. Het registratienummer staat expliciet vermeld in het cv;
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als jeugdconsulent bij een gemeentelijke organisatie;
- Beschikbaarheid uiterlijk vanaf 19 oktober 2026 voor minimaal 32 uur per week gedurende de gehele opdracht, inclusief eventuele verlengingen;
- Bereidheid om alle uren op locatie in Brummen te werken.
Wat Britt zou willen meegeven aan nieuwe collega’s die starten via Wyzer? “Het mooie is dat je veel samenwerkt, vooral als je net begint. Je werkt aan echte opdrachten, maar staat er niet alleen voor. Je leert van elkaar en kunt altijd sparren.”
Onze arbeidsvoorwaarden
Onze waarden
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Hier ga je werken: Wyzer
Wij zijn Wyzer. En vanaf vandaag maken wij morgenOnze missie is de toekomst. Waar Wyzer al 30 jaar aan werkt. Aan de toekomst van mensen en de toekomst van Nederland. Waarin we streven naar een sterke publieke zaak en maatschappelijke vooruitgang. Wij willen die toekomst dichterbij brengen. Want gemeenten hebben actuele uitdagingen die nu spelen. En professionals kijken vandaag naar hun volgende carrièrestap.
Wyzer werkt aan een betere morgen...