Jeugdconsulent

Taken en verantwoordelijkheden

Bij Wyzer zijn we doorlopend op zoek naar gedreven Jeugdconsulenten die het verschil willen maken. In Almelo en door heel Overijssel werken wij samen met diverse gemeenten, waar jouw kennis en ervaring direct impact hebben op het leven van jeugd en gezinnen. Wil jij jouw expertise inzetten binnen het sociaal domein en bijdragen aan duurzame oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken? Dan leren we je heel graag kennen!

Wyzer is de organisatie voor professionals in het publieke domein. Wij brengen bevlogen mensen samen met betekenisvolle opdrachten en bouwen gezamenlijk aan een samenleving waarin iedereen mee kan doen. Bij ons krijg je de ruimte om te groeien, je talenten te benutten en elke dag van waarde te zijn.

Geboden wordt

Wat jij krijgt als Jeugdconsulent

Bij Wyzer investeren we graag in jouw groei. Via onze Wyzer Academie krijg je toegang tot trainingen, intervisie en opleidingen om jouw kennis te verdiepen. Je werkt in een netwerk van bevlogen professionals binnen het sociaal domein en hebt de mogelijkheid om bij verschillende gemeenten ervaring op te doen!

Wij bieden:

• Een salaris conform cao Gemeenten, afhankelijk van ervaring, tussen de € 3.524 / € 5.033;
• Een leaseauto met tankpas (ook privé te gebruiken) of een reiskostenvergoeding;
• Flexibele werkmogelijkheden;
• Uitgebreide employee benefits, zoals pensioen en verzekeringen;
• 25 verlofdagen + 8,33% vakantiegeld + eindejaarsuitkering;
• Een persoonlijk ontwikkelbudget van € 1.000,- per jaar;
• Een bonus van € 1.000,- bruto bij het aandragen van een nieuwe ervaren collega;
• Een werkgever die je kent, ondersteunt en samen met jou vooruitkijkt!

Profiel kandidaat

Waar jij over beschikt als Jeugdconsulent

Als jeugdconsulent ben je betrokken, deskundig en daadkrachtig. Je hebt oog voor het welzijn van jeugdigen en gezinnen, maar weet ook binnen kaders en wet- en regelgeving te handelen. Communicatief ben je sterk, je kunt goed schakelen tussen verschillende partijen en situaties, en je durft verantwoordelijkheid te nemen. Ervaring in het sociaal domein, kennis van jeugdhulp en een professionele registratie zijn belangrijke voorwaarden om succesvol te zijn in deze rol.

• Afgeronde HBO-opleiding Social Work;
• Geldige SKJ-registratie;
• Ervaring in het sociaal domein, bij voorkeur binnen gemeenten of wijkteams;
• Kennis van jeugdhulp, wet- en regelgeving (Jeugdwet);
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om verbinding te leggen.