Jeugdbeschermer

Taken en verantwoordelijkheden

Wij hebben een vacature voor een Jeugdbeschermer voor 24 tot 36 uur per week bij Jeugdbescherming Noord & Veilig Thuis Groningen. In deze uitdagende functie zet jij je in voor de veiligheid van kinderen en jongeren en werk je samen met gezinnen en verschillende ketenpartners. Ben jij sociaal vaardig, besluitvaardig en kun jij goed omgaan met complexe situaties? Lees dan zeker verder!

Geboden wordt

Wat jij krijgt als Jeugdbeschermer

Jeugdbescherming Noord & Veilig Thuis Groningen biedt je een afwisselende en uitdagende functie waarin je een waardevolle bijdrage levert aan het creëren van een veilige opvoedsituatie voor kinderen. Je komt terecht in een organisatie met 260 gedreven professionals, waar collega’s voor elkaar klaarstaan.

Werk je bij Wyzer? Dan maak je morgen impact en draag je direct bij aan de ondersteuning van inwoners! Naast de maatschappelijke betekenis die jij hebt als Jeugdbeschermer krijg jij ook een:

• Een salaris conform de CAO Jeugdzorg, passend bij jouw werkervaring, capaciteiten en kwaliteiten, en reiskostenvergoeding;
• Meer dan voldoende vakantiedagen en -geld om welverdiende vakantie(s) te plannen;
• Mogelijkheden tot het volgen van opleidingen, trainingen en cursussen bij onze eigen Academie;
• Regelmatig georganiseerde kennissessies en actualiteitencolleges, zodat jij altijd up-to-date blijft binnen jouw vakgebied;
• Betrokken werkgever die jou kent, met je meedenkt en samen met jou vooruitkijkt naar jouw volgende stap.

Herken jij jezelf in deze vacature? Solliciteer dan en maak kennis met deze mooie uitdaging binnen de jeugdbescherming!

Je kunt rekenen op eerlijke en transparante arbeidsvoorwaarden. Wij hanteren het principe van gelijkwaardig belonen, waarbij we kijken naar het totale pakket van salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden.

Profiel kandidaat

Waar jij over beschikt als Jeugdbeschermer

Als Jeugdbeschermer maak je makkelijk contact, kun je je goed inleven in anderen en sta je stevig in je schoenen. Je bent flexibel, sociaal vaardig en weet om te gaan met verschillende belangen en weerstand. Daarbij ben je in staat draagvlak te creëren, goed te plannen en organiseren en kritisch te reflecteren op je eigen handelen. Je bent daarnaast bereid om een aantal keer per jaar ingeroosterd te worden voor een bereikbaarheidsdienst.

Verder beschik je over:

• Een hbo-diploma Social Work of HSAO;
• Een SKJ-registratie, vermeld deze ook in je cv;
• Een rijbewijs;
• Relevante stage- en/of werkervaring met jongeren en hun gezinssysteem is een pré.