Wij vragen

24 - 32 uur
HBO
Reguliere baan
Je kunt je inleven in de wereld van onze cliënten en geeft hen onvoorwaardelijke steun.
Je bent nieuwsgierig naar de verschillende cliënten en kunt snel schakelen tussen hun zorgbehoeften.
Je hebt een zorgopleiding of bent bereid deze te behalen.

Wij bieden

min € 2899,00 – max € 4140,00
CAO Gehandicaptenzorg
Diverse trainings-, cursus- en opleidingsmogelijkheden
8,33% eindejaarsuitkering

Waarom onze organisatie

We geloven dat er altijd meer mogelijk is. Hoe klein dat stapje ook is. Voor cliënt en medewerker.
Werken bij Ipse de Bruggen is zinvol werk, waar je terecht trots op mag zijn!
Hard werken hoort erbij, maar veel met elkaar lachen ook.

Taken en verantwoordelijkheden

‘Ben jij de wachtlijsten en ingewikkelde samenwerkingen met ketenpartners ook zo zat? Heb je zin in gezinsgericht werken met verschillende organisaties in één team? Heb jij zin om jonge gezinnen te helpen bij het versterken van de ouder-kind relatie? Dan is deze baan geknipt voor jou!’

  • Binnen het Integraal 0 tot 6 team begeleid je gezinnen met opvoedings- of opgroei problemen in combinatie met psychiatrische problematiek of verstandelijk beperking
  • Je maakt samen met het gezin en de collega’s van Integraal 0 tot 6 team in de wijk een integrale gezinsanalyse en formuleert samen met het gezin (en mogelijke verwijzer) de doelen waaraan gewerkt zal worden
  • Je coördineert de zorg en ondersteuning van ‘jouw’ gezinnen
  • Vanuit jouw expertise neem je deel en draag je bij aan het multidisciplinair overleg onder leiding van de betrokken regiebehandelaar 
  • Je werkt vaak samen met de aanmelder vanuit de gemeente (CJG), het Haga JKZ of de gecertificeerde instelling (WSG / JBW) en met andere betrokken hulpverleners zoals kinderfysiotherapeuten, logopedisten en leerkrachten
  • Je hebt oog voor de veiligheid van het gezin (een signalerende rol) en handelt zo nodig direct. Je bent bekend met de meldcode.

Ipse de Bruggen is de grootste zorgorganisatie in Zuid-Holland voor mensen met een verstandelijke beperking. Wij zijn gespecialiseerd in complexe zorgvragen. Op 370 zorglocaties bieden wij met ruim 5.500 medewerkers en 2.200 vrijwilligers bijna 5.700 cliënten zorg en ondersteuning bij wonen, werken, leren en ontspannen. Onze missie is: zorgen dat cliënten een goed leven hebben en zich kunnen blijven ontwikkelen. Wij geloven dat er altijd meer mogelijk is. Hoe klein het stapje ook is.

Het Integraal 0 tot 6 team in de wijk is werkzaam in de regio Den Haag en is een gezamenlijk initiatief van Jeugdformaat, Ipse de Bruggen, Youz en PsyQ (Parnassia volwassen GGZ). Wij zijn een enthousiast, gedreven, betrokken team waarbinnen samenwerking, onderlinge veiligheid en ontwikkeling hoog in het vaandel staan. Onze doelgroep zijn jonge kinderen in de leeftijd van -9 maanden tot 6 jaar en hun gezinsleden. De relatie tussen ouder en kind is de focus in onze hulpverlening, waarbij we werken vanuit de IMH visie (infant mental health). We sluiten aan bij de hulpvraag van kind en gezin en onderzoeken met hen samen welke stappen we nemen in het opzetten en uitvoeren van het hulpverleningstraject. Al naar gelang de hulpvraag en problematiek in het gezin wordt de expertise vanuit de verschillende moederorganisaties ingezet.
Onze vergaderlocatie is de Carel Reinierszkade te Den Haag, waar we ook eigen werkruimtes hebben.

Geboden wordt

  • Een jaarcontract bij Ipse de Bruggen voor 28 contracturen per week. Afhankelijk van de ontwikkelingen behoort verlenging tot de mogelijkheden
  • De mogelijkheid om meer uren te werken via aanvullend flexibel werk
  • Een bruto maandsalaris tussen € 2.899 - € 4.140 op basis van 36 uur, conform CAO gehandicaptenzorg FWG 50
  • Eindejaarsuitkering van 8,33% en 8% vakantiegeld
  • Reiskostenvergoeding en gratis parkeren in de parkeergarage Carel Reinierszkade
  • Een introductieprogramma om je goed voorbereid te laten starten
  • Zo goed als onbeperkt leren middels e-learning van GoodHabitz
  • Diverse overige trainings-, cursus- en opleidingsmogelijkheden
  • Jaarlijks €750 fiscaal voordeel bij o.a. de aanschaf van een telefoon, laptop, tablet, fiets of het abonnement van jouw sportvereniging
  • De mogelijkheid extra verlofuren fiscaal voordelig te kopen en te verkopen.

Profiel kandidaat

Je:

  • hebt een relevante opleiding op HBO-niveau (SPH), bij voorkeur post HBO IAG / PPG, gericht op het jonge kind en zijn systeem en een SKJ of BIG registratie;
  • hebt meer dan drie jaar ervaring als ambulant behandelaar van jonge gezinnen9;
  • hebt affiniteit met de Infant Mental Health visie en je bent bereid je hierin verder te scholen;
  • kunt je kennis en ervaring vanuit de (licht) verstandelijk gehandicaptenzorg en bijbehorende methodieken inzetten en toepassen;
  • kunt aansluiten bij ouders met LVB en/of psychiatrische problemen en de kinderen waar de ontwikkeling anders van verloopt;
  • hebt ervaring en/of affiniteit met je bent geschoold in systeemgericht werken;
  • stelt de hulpvraag van het gezin centraal;
  • kunt aansluiten of vertragen bij het tempo van het gezin.

Daarbij:

  • Lijkt het jou een uitdaging om in één team veel samen te werken met collega’s uit andere sectoren/ organisaties?
  • Ben je op de hoogte van de actuele sociale kaart van Den Haag of pik je dat snel op?
  • Ben jij goed in verbinden en lukt het jou om zelf te reflecteren op je eigen handelen?
  • Ben je flexibel, creatief en kun je out-of-the-box denken?

Dan zijn we op zoek naar jou!

Meer informatie

Je werkt bij Ipse de Bruggen vaak met kwetsbare cliënten en daarom zijn wij zeer zorgvuldig in ons selectiebeleid. De aanvraag Verklaring omtrent het gedrag (VOG), het navragen van referenties en het opvragen van informatie bij de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd maken om die reden onderdeel uit van de selectieprocedure.

Heb je inhoudelijke vragen bel dan Suzanne van Neijhof, tel: 06 - 46 17 91 75 of Esther Wolting-de Ruiter, tel: 06 82 52 76 41.

Job alert maken

Maak een job alert voor 'jeugdwerker' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Start nu
Logo Leger des Heils

Gezinscoach

Leger des Heils
Den Haag  (2 km)

Onze arbeidsvoorwaarden

CAO Gehandicaptenzorg
8,33% eindejaarsuitkering
8% vakantiegeld
Pensioen
Onregelmatigheidstoeslag
€750,- fiscaal voordeel voor fiets, communicatiemiddelen en sport
Mogelijkheid extra verlofuren fiscaal voordelig te kopen en verkopen
Reiskostenvergoeding
Eigen parkeergelegenheid
Extra zorgverlof
Diverse trainings-, cursus- en opleidingsmogelijkheden
Opleidingsbudget

Onze waarden

Stabiliteit
Samen maken we ons iedere dag sterk voor goede zorg. Dat betekent meer dan 115 jaar ervaring in de zorg voor kinderen, jongeren en volwassenen met een verstandelijke beperking.
Humor
Hard werken hoort erbij, veel met elkaar lachen ook.
Persoonlijke ontwikkeling
We dagen zowel onze cliënten als onszelf uit om te blijven groeien, dit geldt ook voor onze medewerkers en de mensen die we willen aantrekken op de arbeidsmarkt.
Samen
Onze zorglocaties zijn zelforganiserend. Altijd het beste voor de cliënt, dichtbij georganiseerd met alle betrokkenen.

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je stuurt je CV naar ons. Een sollicitatiebrief is niet verplicht.
Eerste reactie
Je krijgt een bevestiging van je sollicitatie.
Telefonische screening
Je wordt door één van onze recruiters telefonisch benaderd om kennis te maken en wat praktische vragen te beantwoorden. Zij plannen vervolgens met jou een vervolgafspraak in.
Assessment
Je maakt ter voorbereiding op het 1ste gesprek een persoonlijke ontwikkelingstest. Je krijgt zodoende inzicht (of een bevestiging) van jouw kernkwaliteiten.
Eerste interview
Je krijgt een sollicitatiegesprek met een recruiter. Samen gaan jullie op zoek naar de beste match bij één van onze vele locaties.
Tweede interview
Het vervolggesprek vindt plaats op een van onze zorglocaties met de zorgmanager of een medewerker van locatie. Soms is dit in combinatie met een meekijkmoment op locatie.
Aanbod
Als er van twee kanten een klik is, gaan we graag met je verder. De zorgmanager doet je een passend aanbod conform het CAO Gehandicaptenzorg.
Aangenomen
Gefeliciteerd je bent aangenomen. Welkom bij de leukste werkgever binnen de (gehandicapten)zorg!
Onboarding
Je wordt uitgenodigd voor onze centrale introductiedag waar alle nieuwe medewerkers vanuit onze Raad van Bestuur en een enthousiast introductieteam een warm welkom krijgen.
Proeftijd
Nu ga je aan de slag op de groep. Je zal snel de collega's en cliënten steeds beter leren kennen en zij jou. Aan het einde van deze periode maken jullie samen de balans op.
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Ipse de Bruggen


Ipse de Bruggen is de grootste zorgorganisatie in Zuid-Holland voor mensen met een verstandelijke beperking. Op 370 zorglocaties bieden wij met ruim 5.500 medewerkers en 2.200 vrijwilligers bijna 5.700 cliënten zorg en ondersteuning bij wonen, werken, leren en ontspannen.

Onze missie is: zorgen dat cliënten een goed leven hebben en zich kunnen blijven ontwikkelen. Wij geloven dat er altijd meer mogelijk is. Hoe klein het stapje ook is.

Ik wil meer weten over Ipse de Bruggen

Of zoek op zoekwoord

x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.