Taken en verantwoordelijkheden

Vacature omschrijving

Hier maak jij het verschil
Als Intern Begeleider ben je de verbindende schakel binnen onze school. Je combineert drie belangrijke rollen:

Zorgregisseur: je coördineert de leerlingenzorg, begeleidt collega's en brengt ouders, interne en externe partners samen om passende ondersteuning te organiseren. Ook adviseer je bij de aanname van (zorg)leerlingen.

Leercoördinator: je vertaalt onze schoolvisie naar de praktijk en begeleidt collega's en professionele leerteams in hun ontwikkeling, met als doel een sterke lerende en professionele cultuur.

Trendanalist: je analyseert leeropbrengsten, signaleert ontwikkelingen en vertaalt deze naar concrete verbeteringen. Je bewaakt de zorgcyclus en houdt zicht op de onderwijskwaliteit.

Je maakt deel uit van het MT, adviseert over onderwijs- en zorgbeleid en vertegenwoordigt de school in interne en externe overleggen. Daarbij houd je overzicht, stel je prioriteiten en weet je wat nodig is om leerlingen én collega's verder te helpen.

Jouw team en de school
In Helmond-Noord vind je OKC De Bundertjes, waar onderwijs en opvang onder één dak samenwerken. We vinden het belangrijk dat ieder kind mee kan doen, de juiste ondersteuning of uitdaging krijgt en zijn eigen talenten ontdekt.
Je komt terecht in een warm, hecht en betrokken team. We kennen elkaar, staan voor elkaar klaar en hebben oprechte aandacht voor kinderen én collega's. Een plek waar je je snel thuis voelt!
Benieuwd? Kijk dan vooral even op
de website van KC de Bundertjes, neem natuurlijk ook een kijkje op
onze werkgeverpagina of kom een keer langs!

Functie-eisen

Pas jij in het klavertje vier?
We zoeken iemand met:

Lef en initiatief: je ziet wat nodig is en durft daarnaar te handelen;

Verbindende en coachende kwaliteiten: je weet wanneer je ondersteunt en wanneer je duidelijk moet zijn;

Een analytische blik: je kijkt kritisch naar onderwijs en leerlingenzorg en schakelt gemakkelijk;

Humor en relativeringsvermogen.

Of je nu al ervaring hebt als Intern Begeleider of juist toe bent aan een volgende stap: we komen graag met je in contact! We kijken vooral naar jouw kwaliteiten en potentieel. Heb je nog niet alle ervaring in huis? Dan zorgen we voor passende begeleiding en
ruimte om te groeien. Breng je juist veel ervaring mee? Dan krijg je de ruimte om jouw expertise in te zetten en verder te ontwikkelen.

Arbeidsvoorwaarden

Wat je kunt verwachten
Bij OBSH geloven we in werkgeluk. Want gelukkige medewerkers zorgen voor gelukkige kinderen. Daar doen we het voor, toch?! Daarom bieden we je:

Een salaris conform CAO PO, schaal LC;

Een tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband. Bij voorkeur start je direct na de carnavalsvakantie;

Een betrokken team en de begeleiding of ruimte die jij nodig hebt om je werk goed te kunnen doen.

Sollicitatieprocedure

Ga jij voor geluk?
Enthousiast? Solliciteer dan uiterlijk zondag 15 november 2026 via de sollicitatieknop. We willen de gesprekken plannen op donderdag 19 november en een eventueel verdiepend gesprek op 23 en/of 24 november. Het is fijn als je daar alvast rekening mee wilt houden
in je agenda.

Meer weten over de functie? Neem contact op met Harold Donkers (directeur) via 06-31948681. Voor vragen over de procedure kun je terecht bij Sandra Gloudemans (adviseur M&O) via 06-82898117.