Wij vragen
Wij bieden
Waarom onze organisatie
Onze recruiter
Taken en verantwoordelijkheden
Voor een gemeentelijke organisatie in de regio Utrecht zijn wij op zoek naar een Interim Directeur Algemene Dienst.
Ben jij een ervaren directeur met een stevige achtergrond binnen gemeentelijke organisaties? Weet jij hoe je bestuurlijke stabiliteit creëert, organisatieontwikkeling versnelt en een directieteam verder brengt? Dan is dit een uitdagende interim-opdracht waarin je direct impact maakt op zowel de organisatie als het bestuur.
Je komt terecht in een organisatie waar de lijnen kort zijn en waar samenwerken, eigenaarschap en pragmatisme centraal staan. In deze rol draag je bij aan de verdere ontwikkeling van het directieteam, de organisatie en de bestuurlijke samenwerking.
Geboden wordt
Wat jij krijgt als interim directeur algemene dienst
Het salaris stemmen wij graag persoonlijk met je af, passend bij jouw ervaring en conform schaal 13 van de cao Gemeenten.
Je gaat aan de slag voor 32 uur binnen een strategische interim-opdracht met grote bestuurlijke en organisatorische impact. De opdracht start op 1 juli 2026 en loopt tot 31 december 2026. Deze opdracht kan op zzp-basis worden uitgevoerd.
Daarnaast bieden wij:
- Een uitdagende opdracht binnen een gemeentelijke organisatie
- Een sleutelrol binnen het directieteam
- Veel ruimte voor eigen initiatief, leiderschap en strategische advisering
- Een opdracht waarin je direct invloed hebt op organisatieontwikkeling en bestuurlijke opgaven
- Persoonlijke begeleiding vanuit Wyzer gedurende de opdracht
Terwijl jij je inzet voor het Nederland van morgen, investeren wij in jouw toekomst.
Profiel kandidaat
Waar jij over beschikt als interim directeur algemene dienst
Jij bent een verbindende en resultaatgerichte leider die ervaring heeft binnen complexe gemeentelijke organisaties. Je weet mensen in beweging te krijgen, brengt rust en structuur aan en bent in staat om bestuur, management en medewerkers met elkaar te verbinden.
Daarnaast beschik je over:
- Een afgeronde wo-opleiding
- Aantoonbare ervaring als directeur
- Minimaal 5 jaar ervaring in een managementfunctie binnen een gemeentelijke organisatie
- Minimaal 8 jaar ervaring als integraal manager, afdelingshoofd of directeur binnen een politiek-bestuurlijke omgeving
- Ervaring met moderne bedrijfsvoering
- Ervaring met proces- en programmamanagement
- Ervaring met organisatieontwikkeling en verandertrajecten
- Sterke bestuurlijke sensitiviteit en coachende leiderschapsvaardigheden
Job alert maken
Wat Britt zou willen meegeven aan nieuwe collega’s die starten via Wyzer? “Het mooie is dat je veel samenwerkt, vooral als je net begint. Je werkt aan echte opdrachten, maar staat er niet alleen voor. Je leert van elkaar en kunt altijd sparren.”
Onze arbeidsvoorwaarden
Onze waarden
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Hier ga je werken: Wyzer
Wij zijn Wyzer. En vanaf vandaag maken wij morgenOnze missie is de toekomst. Waar Wyzer al 30 jaar aan werkt. Aan de toekomst van mensen en de toekomst van Nederland. Waarin we streven naar een sterke publieke zaak en maatschappelijke vooruitgang. Wij willen die toekomst dichterbij brengen. Want gemeenten hebben actuele uitdagingen die nu spelen. En professionals kijken vandaag naar hun volgende carrièrestap.
Wyzer werkt aan een betere morgen...