Intercedent

Taken en verantwoordelijkheden

Zou jij elke dag wel willen werken als matchmaker? Bedrijven en werkzoekenden bij elkaar brengen om zo vacatures in te vullen en kandidaten aan een nieuwe baan te helpen. Bij Trend People noemen wij deze functie intercedent. Of te wel; recruiter en accountmanager in één. Kom jij het team van onze vestiging in Almere versterken? Het betreft een vaste baan voor 32-40 uur per week.

Over het bedrijf

Trend People is een regionaal recruitmentbureau met 8 vestigingen in Midden-Nederland.
Wij geloven in lokaal werken, oprechte aandacht en werkplezier. Geen loze beloftes, maar een nuchtere aanpak met focus op mens én resultaat.

In een modern kantoorpand, vlakbij het bruisende stadshart van Almere stap je binnen en begroet je de altijd vrolijke beheerder van het pand. Je maakt je eerste cappuccino van de dag en neemt -lekker sportief- de trap naar de eerste verdieping. Je collega heeft de eerste mails al beantwoord en checkt de jobboards op werkzoekenden die bij de actuele vacatures passen. Haar enthousiasme belooft weer een paar mooie matches! Jullie gaan van start met het ochtendoverleg, waarin alle lopende zaken worden besproken en de werkzaamheden worden verdeeld. Geen dag is hetzelfde. Jij bent recruiter, accountmanager, werkgever en adviseur in één en… you love it!

Over de functie

Om dit gedreven en hardwerkende team te versterken, zijn wij op zoek naar een intercedent voor 32-40 uur per week. Binnen dit team ligt de nadruk echt op resultaatgericht werken en out of the box denken. Er is ruimte voor groei en zelfontplooiing en na een gedegen inwerktraject, kun je zelfstandig aan de slag. Er heerst een open cultuur waarin iedereen zichzelf kan zijn.

Maar waarmee houd jij je elke dag bezig? Als intercedent ben je verantwoordelijk voor het zelfstandig op- en uitbouwen en beheren van een eigen klant- en prospectportefeuille. Dit betekent dat je klanten en prospects belt (zowel warme als koude acquisitie) en bezoekt met het binnenhalen van vacatures als doel. In deze functie ben jij zelf verantwoordelijk voor het realiseren van de gestelde commerciële targets. Voor Trend People Almere is klanten bewaken en laten groeien een groot onderdeel van je takenpakket. Net als het in kaart brengen en uitbreiden van het huidige werkgebied. Het is dan ook belangrijk dat jij in staat bent om de dienstverlening van Trend in een duidelijk verhaal over te brengen aan (potentiële) klanten.

Om je klanten te bedienen en de openstaande vacatures in te vullen, heb je kandidaten nodig. En dus ben jij dagelijks actief op zoek naar de beste kandidaten om je vacatures mee in te vullen. Je zoekt naar de juiste profielen op de diverse jobboards, social media, LinkedIn en je bedenkt creatieve inkoopacties. Ook voer je kennismakingsgesprekken met kandidaten met maar één doel; deze kandidaten bemiddelen naar dé perfecte baan. Dit alles in combinatie met de bijbehorende hr- en loonadministratie, waarbij het van belang is dat jouw kennis van recente wet- en regelgeving altijd up to date is.

Wat bieden wij jou

• Een warm welkom en uitgebreid onboardingsprogramma
• Een sleutelrol tussen klant en kandidaat met ruimte voor jouw ideeën en stijl
• Contract voor 24-40 uur per week
• Mogelijkheid om hybride te werken
• Een top salaris tussen € 2.652 en € 4.196 bruto p/m (o.b.v. 40 uur)
• Een aantrekkelijke bonusregeling — groei = beloning
• Opleiding BOU (Basis Opleiding Uitzender) t.w.v. € 1.195
• Recruitment én salestrainingen
• Trend Academy voor jouw ontwikkeling
• Verjaardag vrij + cadeautje (want we vieren het leven)
• Netto telefoonvergoeding van € 15 per maand
• Vakantiegeld 8%, uitgekeerd in de maand mei
• 25 vakantiedagen per jaar (bij fulltime dienstverband)
• Persoonlijk keuzebudget van 2,5% voor extra loon of voor vrije (ADV) dagen als je dat liever wilt
• Gezellige evenementen, een teamuitje en échte verbinding

Wat vragen wij van jou

• Minimaal Hbo werk- en denkniveau;
• Commercieel inzicht en ondernemerschap, wat inhoudt dat jij je verantwoordelijk voelt voor jouw persoonlijke resultaten en die van de vestiging;
• Kunnen omgaan met de hectiek van de dag en goed kunnen schakelen indien er zich adhoc zaken en kansen voordoen, door je planning bij te stellen;
• Een functie waarbij geen dag hetzelfde is, zien als een uitdaging die jij graag aan gaat;
• In staat zijn om creatief te denken bij het invullen van je vacatures en het begeleiden van de sollicitatieprocedures;
• In het bezit van rijbewijs B.

Meer informatie