Integration Software Developer

Taken en verantwoordelijkheden

32 tot 40 uur per week

Integration Software Developer – Hybrid Integration Platform (HIP) 

Heb jij ervaring met cloud-native architecturen en integratieoplossingen? Ben jij degene die technische uitdagingen aangaat en deze vertaalt in praktische en schaalbare toepassingen? Dan zoeken wij jou als Integration Software Developer binnen ons Integratie Team bij Rensa Family Company. 

Rensa Family Company is een groeiende organisatie binnen de technische groothandel waar efficiëntie en innovatie centraal staan. Als Software Developer werk je mee aan de doorontwikkeling van ons Hybrid Integration Platform (HIP). Dit platform speelt een belangrijke rol in het verbinden van onze IT-systemen en het ondersteunen van onze bedrijfsprocessen. 

Jouw expertise en visie zorgen ervoor dat we ons integratielandschap moderniseren en toekomstbestendig maken. Samen met het team ontwikkel je oplossingen voor complexe IT-vraagstukken en help je onze organisatie verder te digitaliseren. 

Wat doet het Hybrid Integration Platform (HIP)? 

Het Hybrid Integration Platform is ontworpen om applicaties op een gestandaardiseerde, schaalbare en onderhoudbare manier te integreren. Het biedt een cloud-native foundation die zowel cloud-based als on-premise systemen bindt in een event-driven architectuur. 

Met technologieën zoals Azure Service Bus, Docker, ASP.NET Core Web API en Azure Functions, helpt HIP ons om integratiecomplexiteit te verminderen, ontwikkelingscycli te versnellen en flexibele samenwerking tussen onze systemen mogelijk te maken. 

Jouw rol als Developer 

Als Integration Software Developer ben jij het technische geweten van het integratie team en draag je verantwoordelijkheid voor: 

• Architectuur en ontwerp: Het evalueren, ontwerpen en optimaliseren van HIP-componenten zoals adapters, services en event-driven messaging. 
• Coachen van het team: Je ondersteunt en begeleidt het ontwikkelteam, inspireert hen en helpt hen te groeien in hun professionele capaciteit. 
• Innovatie en standaardisatie: Het bewaken van de consistentie van de integratiestandaarden zoals het gebruik van het Rensa Data Model (RDM) en het implementeren van Canonical Data Models. 
• Samenwerking met business en IT-stakeholders: Je vertaalt zakelijke behoeften naar technische oplossingen en werkt samen aan het verbeteren van processen en technologieën. 
• Onderzoek en adoptie van nieuwe technologieën: Je blijft op de hoogte van trends en ontwikkelingen in cloud-integraties en implementeert verbeteringen waar nodig. 

 Technologieën waarmee je gaat werken 

• Azure Service Bus 
• Azure API Management 
• Azure Functions 
• ASP.NET Core Web API 
• Azure CosmosDB 
• Azure BlobStorage 
• Azure SQL 
• Docker (en Kubernetes via Azure Apps Environment) 
• KEDA voor event-driven autoscaling 

Wat maakt jou een goede kandidaat om ons team te versterken? 

Technische competenties: 

• Ruime ervaring met softwareontwikkeling, bij voorkeur in .NET Core (C#); 
• Ervaring met Azure-platformen zoals Service Bus, API Management, CosmosDB, BlobStorage en Functions; 
• Het begrijpen en toepassen van containerisatieconcepten (bijv. Docker) en cloud-native principes; 
• Kennis van event-driven architecturen en publish/subscribe messaging; 
• Ervaring met het implementeren en beheren van RESTful APIs en API-gateways. 

Leiderschap en soft skills: 

• Sterke analytische vaardigheden en in staat om abstracte zakelijke vereisten te vertalen naar concrete technische ontwerpen. 
• Goede communicatievaardigheden om ideeën en technische strategieën effectief over te brengen. 
• Een visie voor schaalbare en toekomstbestendige integratiesystemen, gekoppeld aan pragmatisch handelen. 
• Ervaring met het begeleiden en coachen van ontwikkelteams. 
• Proactief, resultaatgericht en in staat om verantwoordelijkheid te nemen voor technische beslissingen en complexe implementaties. 

Wat hebben wij jou te bieden?   

Naast een goed salaris bieden wij een mooi pakket aan arbeidsvoorwaarden, waaronder:   

• Een innovatieve werkomgeving waar jouw ideeën en technische expertise gewaardeerd worden. 
• Een organisatie met een visie en focus op duurzaamheid en lange termijn impact; 
• Vooroplopen in je vak. Je werkt met de nieuwste technologie, samenwerken met sterke partners en ervaren collega’s;   
• Goede verhouding tussen thuiswerken en op kantoor;   
• 28 vakantiedagen + 12 verlofdagen;   
• Deelname aan een target- en winstregeling;   
• Een premievrije pensioenregeling met mogelijkheid zelf extra bij te sparen; 
• Fijne werksfeer met betrokken collega’s, leuke teamactiviteiten en een actieve personeelsvereniging – work hard, have fun! “We have fun working together” staat niet voor niets in onze strategie. 
• Laptop en telefoon van de zaak;   
• Tegemoetkoming reiskosten woon-werkverkeer van € 0.23 per kilometer. 

Rensa Family. Groots worden doe je samen.   

Werken onder de paraplu van Rensa Family betekent samen met je collega’s bouwen aan stabiele groei. We willen samen met jou de beste partner van de installateur zijn op het gebied van expertise, technisch advies en logistiek. Je krijgt alle ruimte voor persoonlijke groei, ontwikkeling en welzijn. Zodat je trots kunt zijn op je werk, jezelf en je team: samen naar steeds betere, duurzame resultaten! Voor jou als talent of professional en voor Rensa Family als bedrijf. Word wat je wilt, blijf gewoon jezelf. Rensa Family. Groots worden doe je samen. 

Klaar om impact te maken?   

Solliciteer vandaag nog en word onderdeel van Rensa Family! Heb je inhoudelijke vragen over de functie? Levi Steenbergen, Senior Software Developer , beantwoordt met plezier je vragen. Levi is te bereiken op 06-83603106.