Inkoopsupport & Development Medewerker

Taken en verantwoordelijkheden

Wil jij op maatschappelijk niveau het verschil maken? Als Inkoopsupport & Development medewerker ondersteun jij niet alleen de Afdeling Concern inkoop op veel diverse manieren, maar ben jij ook verantwoordelijk voor het faciliteren en verbeteren van de werkprocessen. Met jouw hulp kunnen we het geld dat voor de zorg is bedoeld, ook écht in de zorg inzetten. Wil je meer weten over de functie? Lees dan snel verder.

Hoe ook jij het verschil maakt

De functie van  Inkoopsupport & Development medewerker valt onder de afdeling Concern Inkoop. Deze afdeling bestaat uit een team van inkopers, contractmanagers, experts inkoop en contractmanagement en natuurlijk de Inkoopsupport & Development Medewerker. De afdeling  is verantwoordelijk voor alle inkoop binnen de organisatie, behalve zorginkoop en houdt zich bezig met het inkopen of uitbesteden van onder andere: Marketing en communicatie, HRM dienstverlening (inhuur externen en uitzendkrachten, etc.), ICT en Financiële (advies)diensten.

Als  Inkoopsupport & Development medewerker ondersteun jij de afdeling in alles wanneer het inkoop betreft. Zo ondersteun jij  in het hele bestelproces. Jij helpt bij het plaatsen van bestellingen, maar bent tevens het aanspreekpunt voor diverse inkoop gerelateerde vragen en afhandelingen van orders en facturen. Als de bestellingen geplaatst zijn, zorg jij ervoor dat deze gecontroleerd worden in Proactis. Je kijkt hierin zorgvuldig of de bestellingen kloppen en of het te hanteren beleid is gevolgd. 

Daarnaast zorg je er ook voor dat rapportages gemaakt en uitgedraaid worden en analyseer je de inkoopdata. Op deze manier stel jij jouw collega’s in staat datagedreven te werken. Wanneer jij ziet dat werkprocessen verbeterd of efficiënter gefaciliteerd kunnen worden, schroom jij niet om hier direct mee aan de slag te gaan.

Gelukkig doe je dit allemaal niet alleen. Samen met een andere collega zorg jij dat de ondersteuning van de afdeling goed verloopt. Hiervoor zijn jullie de hele dag in de weer met telefoontjes, organiseren, analyseren en regelen.

Kortom, een zeer veelzijdige functie waarin je proactief de hele dag in de weer bent. 

Samenwerken aan een gezonder Nederland. Wat kunnen wij hierin voor jou betekenen?

Wij hebben oog voor ontwikkeling. Ontwikkeling van de juiste zorgoplossingen en jouw persoonlijke groei. Samen kijken we wat er bij jou speelt en hoe we jou kunnen helpen. Op deze manier krijg jij ruimte om met jouw talent te werken aan projecten, binnen een omgeving waar expertise en innovatieve ideeën centraal staan.

Dit is wat wij bieden:

• Een salaris tussen €3487,- en €4981,- bruto per maand op basis van 38 uur (salarisschaal G van de VGZ CAO)
• De mogelijkheid om parttime te werken tussen 32 en 38 uur per week
• Een volledige arbo-proof thuiswerkplek gefaciliteerd door VGZ, incl. een bureau, stoel, scherm, etc.
• De mogelijkheid om thuis te werken
• Werk je thuis, dan ontvang je (op declaratiebasis) een netto working@home-toeslag.
• Je ontvangt maandelijks een netto vergoeding van 40 euro voor internet thuis
• Een uitgebreide studieregeling gericht op ontwikkeling en verbreding van je inzetbaarheid
• Een persoonlijk opleidingsbudget van € 500,- per jaar
• 208 vakantie uren per jaar
• Vakantiegeld (8%) en dertiende maand (8,33%)
• Uitgebreide pensioenregeling bij SBZ Pensioen
• Zorgverzekering via de VGZ-personeelscollectiviteit
• Naast aantrekkelijke kortingen op verzekeringen, ontvang je een werkgeversbijdrage van €60,- bruto per maand

Vanaf je eerste werkdag als Inkoopsupport & Development Medewerker bij Coöperatie VGZ, ben je onderdeel van een organisatie die werkt aan zinnige zorg. Dat is betere zorg voor de patiënt tegen lagere kosten. Zo wordt de zorg elke dag beter en blijft deze ook in de toekomst toegankelijk en betaalbaar. Ook vanuit team concern inkoop dragen we hier aan bij door te zorgen voor de juiste leveranciersrelaties en de prestaties daarvan.

Dit breng jij mee

Waar wij voor staan? Daar kun jij je in vinden. Door jouw pro activiteit en sterke manier van communiceren weet jij projecten tot een succes te maken. Je bent in staat om zelfstandig zaken op te pakken en bent organisatorisch sterk.

Daarnaast neem jij het volgende mee:

• HBO werk- en denkniveau. Bij voorkeur een afgeronde opleiding commerciële economie en/ of bedrijfseconomie.  
• Kennis van Nevi 1
• Kennis van relevante wet- en regelgeving
• Kennis van de bedrijfsprocessen en affiniteit met IT Systemen
• Ervaring als junior inkoper is een pré

We werken tegelijkertijd aan het vergroten van de diversiteit van ons medewerkersbestand én het vergroten van onze inclusieve werkcultuur waarin je betrokken, gewaardeerd en gezien wordt. Wil je weten waarom wij diversiteit en inclusie in onze organisatie zo belangrijk vinden? Je leest het hier.