Initiatiefrijke, doortastende zorgcoördinator

Taken en verantwoordelijkheden

Wij zijn op zoek naar een initiatiefrijke, doortastende zorgcoördinator die met passie voor onze doelgroep en in goede samenwerking met het netwerk, een belangrijke bijdrage levert aan ons gezamenlijke doel om onze leerlingen zich optimaal te laten ontwikkelen.

Er zijn naast jou nog twee andere zorgcoördinatoren en een veiligheidscoördinator werkzaam op het Orion College Amstel.
Samen zijn jullie verantwoordelijk voor de coördinatie en de beleidsontwikkeling van het gehele ondersteuningsaanbod en het pedagogisch klimaat in school. Het werken in teamverband met de andere zorgcoördinatoren maakt dat je van elkaar kunt leren en je goed verder kunt professionaliseren binnen jouw vakgebied. De zorgcoördinator heeft daarin zowel coördinerende als uitvoerende taken en is gekoppeld aan vaste leerlingen van een vast aantal klassen.

De zorgcoördinator heeft diverse taken die liggen in de basisondersteuning: je begeleidt bijvoorbeeld de docenten op het gebied van het pedagogisch klimaat en de coaches in het opstellen en uitvoeren van coachingsplannen. Daarnaast heb je taken op het gebied van leerlingbegeleiding in de basisondersteuning. Denk hierbij aan het inzetten van interventies en hulpmiddelen in de klas.
Verder ben je verantwoordelijk voor het proces rondom de ontwikkelingsperspectiefplannen (OPP) van jouw leerlingen. Je coördineert dat elke leerling een inhoudelijk kwalitatief OPP heeft, dat tijdig geëvalueerd en bijgesteld wordt en dat er naar dit plan wordt gehandeld.

Tevens liggen er taken bij de zorgcoördinator in de extra en intensieve ondersteuning binnen school. Denk bijvoorbeeld aan taken als het coördineren van uitvoerdersoverleggen met het netwerk rondom de leerling, het opstellen van maatwerk plannen en het coördineren en/of uitvoeren van kortdurende interventies, individuele- en groepstrainingen.

Als zorgcoördinator ben je verantwoordelijk voor de ontwikkeling en borging van een deel van het beleid. Ook heb je veel inspraak in het beleid op ander thema’s dan alleen eerste- en tweedelijns ondersteuning, denk hierbij aan het verzuimbeleid, beleid omtrent (sociale) veiligheid & antipestbeleid, de meldcode huiselijk geweld & kindermishandeling, beleid m.b.t. ouderbetrokkenheid etc. Jaarlijks analyseren de zorgcoördinatoren de kenmerken van onze leerlingenpopulatie om te borgen dat het beleid goed aansluit op de (ondersteunings)behoeften van de (soms veranderende) doelgroep.

Samen zorgen de zorgcoördinatoren ervoor dat er verbinding is tussen de basisondersteuning, de extra ondersteuning en het onderwijs en sturen de verschillende betrokken professionals rondom een leerling aan vanuit het principe ‘één kind, één plan’.

Geboden wordt

• Jouw salaris is bepaald volgens de CAO PO, schaal 11;
• De omvang van de aanstelling is bespreekbaar, maar bij voorkeur minimaal 0,8 FTE/32 uur;
• Het betreft in eerste instantie een aanstelling voor de duur van één jaar, met uitzicht op een vaste aanstelling bij wederzijdse tevredenheid.

Je komt te werken op een school waar veel aandacht is voor de individuele leerling, maar ook voor het groepsdynamische proces. Als team werken wij nauw samen om onze jongeren het beste uit zichzelf te laten halen. Beleid maken we dan ook grotendeels met zijn allen vanuit vaste ontwikkelteams, waardoor elke medewerker hier nauw bij betrokken is en er een groot draagvlak is voor onze handelingswijzen, methoden en afspraken. Tevens werken we intensief samen met onze partners zoals de Urban Talent Academy (voor profiel Sport & Beweging), iHub (voor specialistische jeugdhulp in school) en stichting Tamino (voor onze kunst- en cultuurprojecten).
Meer informatie over het Orion College Amstel of Stichting Orion vind je op onze website www.orioncollegeamstel.nl of www.orion.nl. De schoolplangids bij 'downloads' op onze website geeft veel extra informatie over de missie, visie, de aanpak en het aanbod van de school.

Profiel kandidaat

• Je bent een gedreven, onderzoekende en ondernemende professional met een goed analytisch vermogen en vermogen tot het bewaren van overzicht;
• Je beschikt over een (bijna) afgeronde WO-masteropleiding pedagogische wetenschappen of psychologie;
• Je hebt affiniteit met het werken met jongeren met zowel externaliserende als internaliserende gedragsproblematiek en je kan verder kijken dan het gedrag wat voorop staat om in te zien wat er onderliggend is aan de zichtbare problematiek;
• Je hebt een daadkrachtige persoonlijkheid met een oplossingsgerichte houding en relativeringsvermogen (het liefst met wat humor);
• Je staat stevig in je schoenen zowel in het contact met de jongeren als in de samenwerking met en aansturing van collega's;
• Je bent communicatief vaardig en weet de juiste gesprekstechnieken toe te passen naar leerlingen, ouders, collega's en externe partners;
• Je bent goed in samenwerken, maar hebt ook een zelfstandige werkhouding en toont initiatief;
• Je bent flexibel in het reageren op de waan van de dag, maar je bent geordend in het overzicht houden op je takenpakket;
• Je levert graag een bijdrage aan de doorontwikkeling van beleid, waarbij je data-ondersteund kan werken en een sterk analytisch vermogen kunt inzetten.

Meer informatie

Zet jij je volgende stap in je carrière bij Stichting Orion? Je kunt je sollicitatie en C.V. en motivatiebrief uiterlijk 13 juni sturen naar Kelly van der Koelen (locatiedirecteur - k.vanderkoelen@orion.nl) en Martje Bakker (zorgcoördinator - martje.bakker@orion.nl). Neem ook bij vragen gerust contact op!


Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteren kost slechts enkele minuten.