Inhouse Flex Teamleader AH

Taken en verantwoordelijkheden

Samenvatting

Over de functie

Als Teamleader ben jij verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van flexkrachten binnen het proces van Albert Heijn. Je zorgt ervoor dat de operatie soepel draait, dat KPI’s worden behaald en dat de kwaliteit, veiligheid en cultuurafspraken van Albert Heijn worden nageleefd.

Wat je gaat doen:

• het coördineren van dagelijkse werkzaamheden op de werkvloer

• flexkrachten begeleiden, coachen en inwerken

• het opstellen en bewaken van planningen

• administratieve taken zoals aanwezigheidsregistratie, urenverwerking en rapportages

• oplossen van operationele knelpunten en verbeteren van processen

• schakelen met Carrière (Accountspecialist), Procesleads en Workforce Managers van Albert Heijn

• een brugfunctie vervullen tussen flexwerkers, Carrière en de klant

Dagelijks ben je zichtbaar op de werkvloer, in contact met flexkrachten en stuur je bij waar nodig. Je bewaakt de voortgang van KPI’s zoals opkomst, uitstroom, verzuim, kwaliteit en veiligheid. Door jouw inzet blijft de flexpool stabiel en worden alle klantafspraken nagekomen.

In jouw rol overtref je de verwachtingen van flexkrachten, klanten én collega’s.

Over het bedrijf

Carrière is één van de snelst groeiende uitzendorganisaties. We zijn actief met meer dan 40 vestigingen in Nederland, Polen, Roemenië en Turkije, en we verleggen onze grenzen steeds verder. Met ruim 25 franchiseondernemers en meer dan 250 medewerkers bemiddelen we duizenden flexkrachten voor uitvoerende functies in transport, logistiek, productie en techniek.

In het inhouse kantoor binnen Albert Heijn Tilburg ga jij aan de slag met een hecht team. Flexkrachten lopen dagelijks binnen voor vragen of een praatje, en jij bent ook zelf veel op de werkvloer te vinden om de operatie te ondersteunen. Je komt terecht in een dynamische omgeving waar geen dag hetzelfde is.

Wat wij vragen

• MBO-4 werk- en denkniveau

• Je hebt aantoonbare ervaring in het aansturen of begeleiden van teams (bijv. in retail, logistiek, productie, horeca of de uitzendbranche)

• Goede beheersing van de Engels en Nederlandse taal.

• Je ziet kansen, verbeteringen en weet deze overtuigend over te brengen op flexkrachten en de klant

• Flexibel beschikbaar voor dag-, nacht- en weekenddiensten

• Je bent communicatief sterk, resultaatgericht en kunt goed plannen en organiseren

Deze punten zijn heel belangrijk om aan het werk te gaan als Teamleader van het Carrière inhouse team bij Albert Heijn in Tilburg. Ook zijn wij benieuwd naar wie jij bent, jouw talenten, achtergrond en ideeën. Verras ons.

Wat wij bieden

• Een Salaris van circa €2.490 bruto per maand

• Reiskostenvergoeding van €0,21 per km of volledige vergoeding van OV-kosten

• 25 vakantiedagen en 8% vakantietoeslag

• Uitgebreide onboarding op het Carrière Service Center

• Opleidingen en cursussen via de Carrière Academy (volledig vergoed)

• Onvergetelijke interne evenementen met de organisatie (denk bijvoorbeeld aan Boothstock festival, het jaarlijkse weekendje weg en de heerlijke zomer-BBQ met alle collega’s)

Meer informatie

Maak jij werk van deze vacature Teamleader in Tilburg? Solliciteren kan al binnen 2 minuten.

Vragen? Onze corporate recruiter geeft antwoord via +31 611772214 of werkenbij@carriere.com. Goed werk!