Wij vragen
Wij bieden
Waarom onze organisatie
Onze recruiter
Taken en verantwoordelijkheden
Netwerken is voor jou geen werkwoord, maar meervoud. Bij optimalisatie zet je nog een stap verder. En als jij een vraag krijgt vraag je door. Jouw missie is de wensen van onze gebruikers omzetten in realisatie. Je vertaalt de eisen en wensen van de organisatie naar passende ICT-oplossingen. Met jouw adviezen help je de hele organisatie. Want met optimale inzet van ICT-middelen optimaliseer je het organisatieresultaat. Wat is precies de vraag? Hoe zit het met de haalbaarheid? Jij doorgrondt knelpunten en ondersteunt gebruikers. Naast het helpen bij het opstellen van het beleid, initieer je, voer je uit, rond je af en lever je op. Als deskundige actieve deelnemer in een projectgroep. Of als vertaler van ingewikkelde materie naar anderen, binnen en buiten de organisatie.
• Je werkt zelfstandig. In en met een team.
• Een doorgewinterde ICT'er met 3 jaar ervaring een vergelijkbare functie.
• Je benadert en beantwoordt vraagstukken vooral vanuit een functionele kant maar bent ook op technisch vlak een gesprekspartner.
• Mensen worden graag door jou geholpen. Je wekt vertrouwen, bent gewoon sterk in je vak.
• Je ziet en benut kansen.
• Strategisch, tactisch of operationeel? Jij redt je prima.
• Je blijft rustig, ook als er stress is. Financiële componenten schrikken je niet af.
• In staat om haalbaarheids-analyses te maken.
• Jij kan wensen en eisen vertalen naar functionele oplossingen, rekening houdend met de gestelde architectuurprincipes.
• Je staat achter de adviezen die jij uitbrengt en je neemt de verantwoordelijkheid hiervoor.
• HBO werk- en denkniveau, met ICT-achtergrond en bedrijfskundig inzicht.
• Diepgaande kennis van Microsoft 365 is een pré.
• Je hebt ervaring met ITIL processen.
- Een veelzijdige, uitdagende functie. • De mogelijkheid om hybride te werken.
- Werk in een topteam met professionele collega's en een veranderende organisatie.
- Ruimte om je te ontwikkelen, in je vak en als mens.
- Een baan waarin jij verschil kan maken.
- Salaris volgens de CAO Kinderopvang schaal 10, € 3.799,- t/m € 5.167,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek.
- Eindejaarsuitkering (4%).
We leren je graag kennen. Waar krijg jij energie van, waar ben je goed in en wat zijn je (werk)wensen en ambities? Dat bespreken we graag.
Heb je vragen? Bel Mendy Peeters, Manager IM, op 06-57166949. Solliciteer via onderstaande knop ‘solliciteer direct’. Je kunt reageren tot 17 maart 2025.
De eerste gesprekken vinden plaats op dinsdag 25 maart 2025.
Job alert maken
Onze arbeidsvoorwaarden
Onze waarden
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Hier ga je werken: Humankind Kinderopvang en -ontwikkeling
Humankind is toonaangevend in Nederland op het gebied van kindontwikkeling. Wat in 1983 begon als kinderopvang, reikt inmiddels veel verder.
Zo’n 2900 medewerkers zetten hun pedagogische expertise in met hart, hoofd en handen voor de optimale groei en bloei van ieder kind.
Humankind is klein, dichtbij, warm en teder en tegelijkertijd groots en ambitieus. Zo leveren wij een bijdrage aan een mooiere samenlevi...