IC-verpleegkundige in opleiding | 32-36 uur

Taken en verantwoordelijkheden

Jouw functie
Samen met je collega’s geef je invulling aan de visie van de intensive care. Je draagt de zorg voor het uitvoeren en coördineren van hoog complexe verpleegkundige zorg aan patiënten in een levensbedreigende situatie. Je vormt de spil tussen de familie, patiënt en specialist. Je voert de functie van IC-verpleegkundige in opleiding uit in goede samenwerking met de werkbegeleiders, collega’s en de intensivisten van de afdeling.

De opleiding start in mei 2025 en bestaat uit een theorie- en een praktijkgedeelte. Het theoretische gedeelte van de opleiding wordt verzorgd door het Wenckebach Instituut te Groningen. Het praktische gedeelte bestaat uit een praktijkleerperiode in Tjongerschans op de Intensive Care. Het voorwerken start in maart 2025.

Jouw afdeling
De intensive care is een dynamische en goed geoutilleerde afdeling waar kwaliteit, zorg en veiligheid voor de patiënt centraal staan. De afdeling IC maakt onderdeel uit van de Acute as waar ook CCU en SEH onder vallen. Op de IC bieden we gespecialiseerde en hoogwaardige patiëntenzorg. Ons doel is om, voor patiënt en familie, de voorwaarden te scheppen die het genezingsproces bevorderen, het lijden verzachten of het menswaardig sterven mogelijk te maken.

Wat verwachten we van jou?

• Je bent een BIG-geregistreerd verpleegkundige.
• We zouden het fijn vinden als je in ieder geval een jaar ervaring op een klinische afdeling meeneemt.
• Je bent een enthousiaste en ambitieuze doorpakker die achter onze visie staat.
• Je bent bereid om na deze opleiding ook nog de SEH- of CCU-opleiding te volgen.

 
Wat hebben we voor jou? 
Zie jij deze functie wel zitten? Dan hebben wij jou het volgende te bieden:

• Een leerarbeidsovereenkomst voor de duur van de opleiding voor 32-36 uur per week.
• Een opleiding tot IC-verpleegkundige die vergoed wordt door Tjongerschans. 
• Tijdens de opleiding een salaris binnen FWG 45 conform de cao Ziekenhuizen (min. €2.982,- tot max. €4015,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek).
• Aandacht voor jouw persoonlijke ontwikkeling. Tjongeracademie is onze digitale leeromgeving op het gebied van professioneel en persoonlijk leren en ontwikkelen. Ook bieden we daarin de trainingen en cursussen van Goodhabitz aan.
• Extra arbeidsvoorwaarden zoals het fietsplan, bedrijfsfitness, korting op diverse zorgverzekeringen en een eindejaarsuitkering.

 
Over Tjongerschans
Wij geloven dat er niets belangrijker is dan een gezond en gelukkig leven. Iedere dag opnieuw zetten wij ons samen met onze ketenpartners in om een relevante bijdrage te leveren aan het welzijn van mensen in de regio. Vanaf 1 januari 2025 gaan wij fuseren met MCL. Lees hier meer.

Interesse?
Via de button ‘solliciteren’ kun je eenvoudig online je motivatie en cv aan ons sturen. Wij verzoeken je jouw motivatie en cv te uploaden in een PDF of Word bestand. Meteen na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier krijg je per mail een ontvangstbevestiging met informatie over de sollicitatieprocedure. 

Vragen?
We kunnen ons voorstellen dat je misschien nog vragen hebt. Uiteraard beantwoorden we die graag! Neem hiervoor contact op met Elco Spoelstra of Aise Klijnstra, teamleiders IC/CC, via telefoonnummer 0513 - 685 587 of Monique Bolhuis-Martens, praktijkopleider IC, via telefoonnummer 0513 – 685 580.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met de afdeling Werving & Selectie via 0513 – 685 130 of stuur een mail naar wervingenselectie@tjongerschans.nl.

De sollicitatiegesprekken zijn gepland op vrijdag 20 december 2024. 

Omdat veiligheid en vertrouwen belangrijk zijn in ons ziekenhuis, is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) een voorwaarde bij indiensttreding. Uiteraard vergoeden wij de kosten voor het aanvragen van de VOG.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld

Interne kandidaten die solliciteren en werkzaam zijn bij locatie Heerenveen en/of Leeuwarden worden als gelijkwaardige interne kandidaten beschouwd.