Wij vragen
20 uur
LBO
Reguliere baan
Jij haalt voldoening uit een bijdrage leveren aan het welzijn van onze cliënten
Je hebt een opleiding gevolgd in de zorg of bent bereid deze te volgen.
Wij bieden
min € 2082,00 – max € 2821,00
Salarisschaal conform CAO
Eindejaarsuitkering (8,33%)
Vakantiegeld 8%
Waarom onze organisatie
Werken in een omgeving waar werk gelukkig maakt
Werken met betrokken collega’s die allemaal passie hebben voor de zorg
Altijd een functie bij jou in de buurt
Onze recruiter
Team Recruitment
Taken en verantwoordelijkheden
- Je bent verantwoordelijk voor een schone, veilige en prettige woon- en werkomgeving voor de cliënten en je collega’s. Wat houdt dit concreet in?
- Je voert huishoudelijke taken uit samen met cliënt, een was draaien en lichte zorgtaken verrichten.
- Als cliënten thuis zijn heb je ook een aandeel in de zorg en hun dag-invulling, het gaat om een veelzijdige functie.
- We spreken de dagen van de week (van maandag tot vrijdag) graag met je door. Dit in afstemming wanneer cliënten thuis zijn, je bent altijd met een begeleider samen op de woongroep aanwezig. Cliënten zijn vaak ‘s middags of ’s avonds thuis. Als je bereidt bent om in de avonduren een dienst werken, is dat prettig.
Vijverstraat in Breda is een woonvoorziening waar langer verblijf mogelijk is. Hier wonen op dit moment 9 cliënten met een licht verstandelijke beperking; elk in hun eigen appartement of ruime studio. Bij alle cliënten is er sprake van bijkomende problematiek zoals; verslaving; financiële problemen, een hechtings- of andere psychische stoornis. Werken op de Vijverstraat. Waar samen schoonmaken gelukkig maakt.
Wat breng je mee
- Je ziet werkzaamheden en pakt deze direct (zelfstandig) op.
- Je vindt het prettig om met en naast bewoners te werken.
- Je bent bekend met complex gedrag en schrikt niet van (vooral verbale) uitingen van onze cliënten.
- Ben je in opleiding en zit je in het 3e leerjaar of hoger? Ook dan hopen we dat je solliciteert.
- Een vast dienstverband van 20 uur per week.
- Als huishoudelijk medewerker ontvang je een salaris van € 2.082– € 2.821 bruto per maand op fulltime basis (FWG 20, CAO Gehandicaptenzorg).
- Vakantietoeslag (8%), een eindejaarsuitkering (8,33%) en extra verlofuren naar rato die 10 jaar geldig zijn.
- Een vergoeding voor reiskosten, dienstreizen, parkeerkosten en VOG en en 100 dagen introductie- en inwerkprogramma, waarin je wegwijs wordt gemaakt binnen Amarant.
- Een ruim aanbod aan cursussen, activiteiten en toegang tot het veelzijdige online trainingsaanbod van Good Habitz.
- Korting op jouw zorgverzekering, fitnessabonnement en uitjes via 'CultuurWerkt!'.
Voor meer informatie over de vacature van huishoudelijk medewerker kun je contact opnemen met het team op telefoonnummer 088-6111080.
Job alert maken
Maak een job alert voor 'thuiszorg' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
Anderen bekeken ook
Zorgondersteuner
- Sint Jacob
- Haarlem (16 km)
Onze arbeidsvoorwaarden
Salarisschaal conform CAO
Eindejaarsuitkering (8,33%)
Vakantiegeld 8%
Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW)
144 vakantie uren en 57 balansverlof uren (voor 36 uur)
Ruim aanbod aan cursussen en scholing
Reiskostenvergoeding
Gratis toegang tot het veelzijdige online trainingsaanbod van Good Habitz.
Korting via BenefitsatWork op allerlei (web)winkels, uitjes, oplopend tot 40% bij grote merken!
Onze waarden
Flexibel
Om in de zorg aan te slag te gaan, hou je ervan flexibel te zijn. De werktijden zijn wisselen (onregelmatig) maar ook het werk vraagt iedere keer iets anders van jou! Dat maakt het ook zo leuk!
Lef
We zijn ondernemend en gaan geen uitdaging uit de weg. We zoeken grenzen op en stellen grenzen om goede en verantwoorde zorg te kunnen leveren. Fouten maken mag. We doen het samen!
Verbinding
Welzijn en geluk staan voorop. De relatie tussen cliënt, verwant en zorgprofessional staat hierbij centraal.
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Sollicitatie
Je kunt solliciteren via onze website, maar ook via whats app.
Eerste reactie
Je krijgt van ons altijd een bevestiging per mail of per whats app.
Telefonische screening
Bij zorgfuncties kan het voorkomen dat we eerst een telefonische screening doen, om goed te bekijken welke plek voor jou het beste past!
Eerste interview
Je hebt altijd een live gesprek zodat ook jij met ons kan kennismaken.
Tweede interview
Een 2e gesprek behoort ook tot de mogelijkheden; hierin worden vaak de 1e gesprekken en waarnodig meeloopdienst besproken en besproken of we met elkaar verder gaan.
Aanbod
arbeidsvoorwaardengesprek met de manager en/of HR
Aangenomen
Gefeliciteerd! Je bent aangenomen, welkom :-)
Onboarding
Je wordt uitgenodigd voor de onboarding binnen Amarant; in 100 dagen maken we je wegwijs, je krijgt een buddy en we blijven volgen hoe het met je gaat.
Meeloopdienst
Om te kijken of dit voor jou goed voelt, maar ook voor ons om te kijken of jij voor ons de match bent, loop je altijd een keertje mee als je door bent in procedure.
Hier ga je werken: Amarant
Amarant is de grootste zorgverlener voor mensen met een verstandelijke beperking, autisme of hersenletsel in Noord-Brabant. Met ruim 5.000 collega’s, 1.800 vrijwilligers en 400 locaties zijn we groot en veelzijdig, maar toch dichtbij en persoonlijk. Bij Amarant dragen we bij aan het welzijn en geluk van onze cliënten. Dat kan alleen als wij als werkgever zorgen voor een fijne werkomgeving, ruime ontwikkelmogelijkheden en voldoende carrièreperspec...
Ik wil meer weten over Amarant