HR Support Medewerker

Taken en verantwoordelijkheden

Jouw uitdaging

Als HR Support Medewerker ben jij de spil van onze personeelsadministratie. Jij zorgt ervoor dat alles tot in de puntjes klopt: van actuele digitale personeelsdossiers en arbeidscontracten tot de administratieve afhandeling van in-, door- en uitstroom. Jij houdt overzicht, zorgt voor correcte gegevens en bent een waardevolle schakel tussen medewerkers, HR en management. Je bent het eerste aanspreekpunt voor vragen van medewerkers over salaris, verlof, verzuim, trainingen of arbeidscontracten. Naast dagelijkse operationele werkzaamheden lever je waardevolle input om onze HR-processen te verbeteren, bijvoorbeeld op het gebied van onboarding, personeelsplanning en rapportages. Je maakt deel uit van een betrokken en enthousiast team, waarbij jouw expertise essentieel is voor het soepel laten verlopen van onze HR-dienstverlening.

Herken jij jezelf in dit profiel?

• Je werkt nauwkeurig en georganiseerd, en je hebt een scherp oog voor details.
• Je bent communicatief sterk en kunt helder uitleg geven aan medewerkers of leidinggevenden.
• Je vindt het leuk om met data en systemen te werken en rapportages te maken.
• Je denkt proactief mee over hoe HR-processen efficiënter en effectiever kunnen worden.
• Je voelt je thuis in een ondersteunende rol en werkt graag samen in een dynamische omgeving.

Werken bij Ekris BMW & MINI
Bij Ekris werk je met de mooiste premium merken. Het gaat bij Ekris om de relatie, om het persoonlijke. Ekris heeft de drive, schakelt snel en gaat vol gas voor haar medewerkers en klanten. Ekris is continu in beweging. Daar horen professionele en ambitieuze medewerkers bij. Bij ons werken klantgerichte collega’s die zich gewaardeerd voelen en trots zijn op Ekris.

Bij Ekris Holding te Veenendaal zoeken wij een:

HR Support medewerker

Functie eisen:

• Minimaal een afgeronde mbo- of hbo-opleiding, bij voorkeur in de richting van HR, administratie of vergelijkbaar.
• Ervaring in een vergelijkbare functie op het gebied van HR-support of personeelsadministratie.
• Goede kennis van arbeidswetgeving, CAO-regelingen en administratieve processen.
• Vaardig met digitale systemen en HR-software; kennis van AFAS is een pluspunt.
• Je kunt goed overweg met Excel en bent in staat om overzichten en rapportages te maken.
• Proactieve, oplossingsgerichte instelling en een gevoel voor prioriteiten.
• Sterke beheersing van de Nederlandse taal, zowel schriftelijk als mondeling.
• Woonachtig in omgeving Veenendaal

Werken bij Ekris:

• Werken bij een mooi en technisch innovatief merk
• Een leuk team met enthousiaste en ambitieuze collega’s
• Een uitdagende rol in de dynamische automotive branche
• Een passend salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals reiskostenvergoeding, personeelskorting, voordeel op je fitness abonnement, collectieve zorgverzekering, fietsplan en volop ruimte voor opleiding en ontwikkeling!

Solliciteren kost slechts enkele minuten.