HR Services/ payrollmedewerker

Taken en verantwoordelijkheden

De Mosagroep is een samenwerkingsverband van 6 schoolbesturen in het primair onderwijs. In deze samenwerking is een Shared Service Center ingericht om o.a. Finance en HR Services voor deze besturen op een efficiënte, effectieve en kwalitatieve wijze uit te voeren. Het zijn 120 scholen die wij ontzorgen zodat zij zich kunnen richten op het geven van onderwijs. Wij doen dat zorgvuldig en met plezier omdat wij het belangrijk vinden dat onze collega’s zorgeloos en met enthousiasme hun werk kunnen doen.

Het team HR Services bestaat uit 8 medewerkers en is verantwoordelijk voor de personeels- en salarisadministratie van de aangesloten schoolbesturen. Wij zijn ambitieus en streven continue naar het verder optimaliseren van onze dienstverlening.

Wat ga je doen?  
Binnen het team HR Services voer je onder andere de personeels- en salarisadministratie uit voor een (of meerdere) van onze schoolbesturen. Als HR Services/ payrollmedewerker ben je het aanspreekpunt voor vragen op het gebied van salarissen en HR gerelateerde zaken van jouw bestuur (of besturen). Je bent verantwoordelijk voor de salarisverwerking en alle bijkomende adviezen. Je stelt (management)rapportages op, adviseert hierover en geeft mede richting aan de service en informatievoorziening. Je bent voortdurend op zoek naar optimalisatie van de dienstverlening en de processen. Het beoordelen, toepassen en uitleggen van de steeds veranderende arbeidswetgeving en fiscale regels behoort ook tot je takenpakket. Daarnaast organiseer je samen met je team pensioen-informatiebijeenkomsten en individuele pensioengesprekken.
 

Geboden wordt

Wat bieden wij jou?
Naast een fijne werkomgeving bieden wij jou goede arbeidsvoorwaarden conform CAO Primair Onderwijs. Je wordt, afhankelijk van je opleiding en ervaring, ingeschaald in schaal 8 met mogelijkheden verder door te groeien afhankelijk van de functiewaardering en van je kennis, ervaring en opleidingsniveau. Daarnaast ontvang je een eindejaarsuitkering (8,33%), vakantietoeslag (8%) en een goede pensioenregeling (ABP). De schoolvakanties ben je vrij, de werkdagen- en tijden zijn in overleg en we bieden de mogelijkheid tot hybride werken. Wij faciliteren je graag bij jouw verdere ontwikkeling en professionalisering en bieden je een arbeidsovereenkomst voor één jaar met uitzicht op een dienstverband voor onbepaalde tijd.
 

Meer informatie

Interesse?
Heb je interesse en de ambitie om de uitdaging in deze functie aan te gaan, dan nodigen we je uit om te solliciteren. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Rianne Rikken - Hoofd HR Services via sollicitatie@mosagroep.nl.

Ben je enthousiast? Stuur je reactie (motivatiebrief én CV) uiterlijk 2 maart 2026 naar sollicitatie@mosagroep.nl. Dit onder vermelding van vacature HR Services/ payrollmedewerker, Mosagroep.

Een assessment en/ of Talent Motivatie Analyse kunnen deel uitmaken van de procedure.

De kennismakingsgesprekken zijn gepland op vrijdag 6 maart 2026 en de vervolggesprekken op donderdag 12 of vrijdag 13 maart 2026. De gewenste startdatum is 1 mei 2026.


 

Solliciteren kost slechts enkele minuten.