Wij vragen

32 - 40 uur
HBO
Reguliere baan

Wij bieden

Conform CAO (3500,00-5250,00)
Dutch language course
Kansen om te leren en groeien in de schoonmaak.
8% vakantiegeld, uitbetaald in mei

Waarom onze organisatie

Leuk, hecht team. Samenwerken en voor elkaar staan.
Mooie locaties zoals: musea, 5* hotels, concertgebouwen en casino's.
Doorgroeien . Ambieer jij een leidinggevende functie? 15% van de collega's groeien door.

Onze recruiter

Vanessa & Cristina

Taken en verantwoordelijkheden

De baan
Bij EW Facility Services geloven we dat mensen het verschil maken. Als één van de top 5 schoonmaakorganisaties van Nederland staan we voor gastvrijheid, kwaliteit en continu verbeteren. Onze HR-afdeling speelt daarin een sleutelrol. Wil jij bijdragen aan een toekomstbestendige en efficiënte HR-organisatie, waarin beleid, processen en mensen elkaar versterken? Dan is deze rol iets voor jou.

Jouw rol als HR Project- en Proces Specialist
In deze veelzijdige functie zorg jij voor structuur, helderheid en vernieuwing binnen onze HR-processen. Je ontwikkelt, verbetert en borgt HR-beleid en vertaalt onze strategische koers naar de dagelijkse praktijk. Dankzij jouw kennis van cao’s, arbeidsrecht en sociale wetgeving fungeer je als vraagbaak en sparringpartner voor collega’s binnen HR en daarbuiten.

Je werkt nauw samen met de HR-Directeur, HR-Manager, HR-Adviseurs en onze HR-Key User. Samen zorgen jullie dat HR-beleid niet alleen op papier staat, maar écht werkt in de praktijk. Jij houdt overzicht, denkt vooruit en zorgt dat alles wat we doen bijdraagt aan een professionele en mensgerichte organisatie.

Wat je gaat doen

  • Ontwikkelen, optimaliseren en borgen van HR-beleid en -processen.
  • Vertalen van strategisch HR-beleid naar praktische richtlijnen, werkwijzen en communicatie.
  • Leiding nemen in HR-projecten, zoals cao-implementaties, audits, vitaliteitsinitiatieven en social return.
  • Verzorgen van heldere HR-communicatie via onder meer H.appy, Mijn EW en interne updates.
  • Analyseren van HR-rapportages en signaleren van verbetermogelijkheden.
  • Samenwerken met collega’s van HR, communicatie, salarisadministratie en externe partners.
  • Fungeren als inhoudelijk expert op het gebied van cao, arbeidsrecht en sociale zekerheid.
Wij bieden
Bij EW Facility Services krijg je de ruimte om te groeien, te verbeteren en te vernieuwen. Je werkt binnen een betrokken HR-team waar samenwerking, ontwikkeling en plezier centraal staan. Daarnaast bieden wij:
  • Een afwisselende functie met zichtbare impact op de organisatie.
  • Een salaris tussen €3.900,- en €4.500,- bruto per maand o.b.v. fulltime dienstverband, 40 uur.
  • Een warm, mensgericht team dat oog heeft voor elkaar.
  • Ruimte voor eigen initiatief en continue ontwikkeling.
  • Goede arbeidsvoorwaarden.
  • Hybride werkmogelijkheden en moderne faciliteiten op ons hoofdkantoor in Arnhem.
EW Facility Services
Al ruim 30 jaar zorgen we voor de schoonmaak en het onderhoud van verschillende soorten gebouwen zoals kantoren, hotels en ziekenhuizen. We zijn trots op onze ruim 3000 medewerkers, die iedere dag weer hard werken op verschillende locaties verspreid door heel Nederland. Ons doel is om met onze diensten een positieve bijdrage te leveren aan de ervaring van medewerkers, gasten en bezoekers van onze opdrachtgevers.

Jij bent de verbindende schakel
Je bent een echte verbinder: iemand die kennis combineert met overzicht en gevoel voor mensen. Je denkt graag vooruit, werkt zorgvuldig en weet complexe vraagstukken helder te vertalen naar de praktijk.

Daarnaast beschik je over:
  • HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur richting HRM of Bedrijfskunde.
  • Minimaal 3 jaar ervaring in een HR-functie.
  • Bij voorkeur ervaring met het softwareprogramma Afas.
  • Ervaring met procesoptimalisatie en projectmatig werken.
  • Kennis van cao’s, arbeidsrecht en sociale wetgeving.
  • Een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal (Engels is een pré).
Solliciteren
Klaar om impact te maken?
Wil jij met jouw kennis en energie bijdragen aan de verdere professionalisering van HR bij EW Facility Services? Solliciteer dan vandaag nog door een mail met daarbij je CV te mailen naar Chris van Heuveln, corporate recruiter, cvanheuveln@ew.nl. Voor vragen kun je telefonisch contact op nemen met hem via telefoonnummer (06) 29 06 13 69.

‘Samen maken we schoon, slim en mensgericht verschil’

Job alert maken

Maak een job alert voor 'HR Specialist' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Start nu
"Wat mijn werk leuk maakt zijn mijn collega’s en de afwisseling die het werk biedt. Geen dag is hetzelfde! Ik maak van alles mee. Het gevoel dat ik krijg als ik gasten blij maak met een schone kamer is heerlijk."
Marina
Marina schoonmaakmedewerker

Onze arbeidsvoorwaarden

8% vakantiegeld, uitbetaald in mei
26 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband en een extra vrije dag op je verjaardag
Salaris iedere 4 weken, dus standaard 13 betalingen per jaar
Pensioen
Eindejaarsuitkering van 5%
Als je nog studeert, kan je ook kiezen voor weekbetaling en een all-in loon
NS-kaart 2e klas
Vanaf 20 kilometer per dag van €0,14 per kilometer
Goed bereikbaar met openbaar vervoer
Dutch language course
Kansen om te leren en groeien in de schoonmaak.

Onze waarden

Gastvrij
Wat we zeggen en wat we doen is altijd gebaseerd op het creëren van gastvrijheid. Dat zit in ons hart en in ons hoofd. Wij laten zien dat wij dé expert zijn in hospitality.
Ondernemend
Wij dagen onszelf iedere dag uit te zoeken naar kansen en creatieve oplossingen. Wij zijn gepassioneerd in ons vak, we gaan altijd voor het beste resultaat.
Samen
Samen met elkaar en samen met onze opdrachtgevers willen we bouwen aan duurzame relaties.
Mensgericht
Oprecht tijd en aandacht voor mensen past bij ons want wij voelen ons betrokken bij elkaar en elkaars werk.
Eigenzinnig
Wij maken het verschil met onze creatieve en eigenzinnige aanpak. We durven onconventionele keuzes te maken en zijn daar trots op.
Eigenzinnig
Wij maken het verschil met onze creatieve en eigenzinnige aanpak. We durven onconventionele keuzes te maken en zijn daar trots op.

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je stuurt je sollicitatie naar ons op. Wist je dat bij ons een cv niet verplicht is?
Telefonische screening
Eén van onze recruiters neemt contact met je op. Zien jullie allebei een match? Dan ga je op gesprek bij je mogelijke nieuwe werkplek.
Eerste interview
Je gaat op gesprek op de werklocatie. Wanneer jij het allebei een goed gesprek vonden volgt er een aanbod.
Aanbod
Je krijgt een aanbod.
Aangenomen
Gefeliciteerd!
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: EW Facility Services


Werken bij EW Facility Services betekent werken bij een van de grootste facilitaire dienstverleners van Nederland, waar gastvrijheid centraal staat. Al sinds 1990 maken wij het verschil met onze persoonlijke aanpak en betrokkenheid.
Wat ooit begon als schoonmaakbedrijf voor hotels, is nu uitgegroeid tot een organisatie met meer dan 250 opdrachtgevers in diverse sectoren zoals zorg, onderwijs, k...

Ik wil meer weten over EW Facility Services
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.