Taken en verantwoordelijkheden

HR Medewerker bij Gardner Denver met standplaats Woerden, 24-40 uur

Gardner Denver breidt de afdeling HR uit met een HR Medewerker

Gardner Denver uit Woerden (onderdeel van de Ingersoll Rand groep) zoekt een nieuwe collega voor de rol van HR Medewerker. In deze nieuwe rol ga jij onze HR Manager Harald ondersteunen. De HR afdeling is verantwoordelijk voor heel Nederland (5 vestigingen) met ongeveer 190 medewerkers. Je begrijpt dat dit een serieuze klus is en dat jouw administratieve ondersteuning op HR vlak hard nodig is. Je standplaats wordt primair Woerden waar onze entiteit Gardner Denver Nederland is gevestigd. Heb je net je HR opleiding afgerond of ben je toe aan je volgende stap of wil je vanuit een administratief ondersteuende rol meer richting het HR vak? Heb je al enige ervaring met HR-administratie of een vergelijkbare rol en wil je je verder ontwikkelen in ons mooie vakgebied? Als we onszelf in de spiegel aankijken vinden we intrinsieke motivatie en de juiste passende vaardigheden en competenties nog belangrijker dan een direct passende opleiding. Binnen de Ingersoll Rand groep krijg jij de ruimte om horizontaal, verticaal of zelfs diagonaal te groeien. Bij ons krijg je een carrièrepad en de ruimte om zelf initiatief te nemen en je verder te ontwikkelen. Wat je niet weet kun je en wil je leren. In onze communicatieve HR-wereld geldt: “een beller is sneller”, maar wil je toch eerst nog meer weten over jouw nieuwe uitdaging voor je op die "old school" sollicitatie knop drukt, lees dan verder…

Wie ben jij en wat ga je doen?

Laten we het beestje maar direct bij de horens vatten; is roddelen je hobby? Dan zul je bij ons echt een nieuwe hobby moeten zoeken als jij onze nieuwe HR-collega wordt… Nee serieus in deze baan draait alles om vertrouwelijkheid & integriteit. Jij begrijpt dat jij veel persoonlijke en gevoelige informatie onder ogen krijgt die je met niemand kan delen. Verder ben jij in staat om zuiver en direct te communiceren met jouw collega’s, ook hier geldt dat je je baan serieus neemt en je woordkeuze zorgvuldig en weloverwogen is. Niet alleen in gesproken woord maar ook in geschrift ben jij ijzersterk en zie jij het als een uitdaging om jouw collega’s met raad en daad bij te staan op HR-vlak. Uiteraard werk je intensief samen met Harald je nieuwe de HR-manager maar is deze onderweg dan ben jij in staat om zelf zaken op te pakken. Jij ziet werk en bent pro-actief en dienstverlenend ingesteld. Natuurlijk hebben we een onboarding en inwerkprogramma maar we verwachten wel een grote mate van zelfstandigheid van jou. Denk bijvoorbeeld aan het leren kennen van de organisaties en alle stakeholders van alle Nederlandse entiteiten waar jij ook het aanspreekpunt van wordt. Wat natuurlijk ook leuk is, is als je nieuwsgierig bent naar wat jouw collega's nou precies op de vloer doen met onze persluchtinstallaties en waar deze allemaal voor worden ingezet bij onze klanten.

In een notendop ben jij van:

Personeelsadministratie
- Bijhouden en updaten van personeelsdossiers;
- Registreren van ziek- en herstelmeldingen;
- Verwerken van in- en uitdiensttredingen in diverse systemen.
Salarisadministratie
- Voorbereiden en controleren van salarismutaties;
- Samenwerken met de salarisadministrateur om de maandelijkse salarisbetalingen te verwerken.
Documentbeheer
- Opstellen en verbeteren van brieven en contracten;
- Beheren van contractuele wijzigingen en beëindigingen;
Projectondersteuning
- Voorbereidend werk voor (internationale) HR projecten
- Opstellen van overzichten
- Verzamelen van informatie
Aanspreekpunt en overige zaken die je wilt oppakken

Geboden wordt

Wat mag jij van ons verwachten?

Je krijgt bij ons alle ruimte om je op je vakgebied én persoonlijk te ontwikkelen met opleidingen en trainingen. Zodat jij de proactieve en klantgerichte (ja je collega’s zijn je klanten ;-) hr-medewerker wordt. Verder vind je bij ons een open, informele werkomgeving, waarin collegialiteit, oprechte belangstelling voor elkaar en een flinke dosis humor centraal staan. Maar altijd met respect en in verbinding met elkaar.

We bieden jou het volgende mooie pakket

Een goed salaris tussen de €3.000 en €3.500 bij fulltime;
Een dynamische baan bij een gezond beursgenoteerd bedrijf;
Een open informele cultuur waar jouw mening wordt gewaardeerd;
Heel veel vrijheid en ruimte om autonoom en zelfstandig te werken;
27 vakantiedagen om je werk en privé in balans te houden;

Profiel kandidaat

Wat neem je mee?

Wij geven de voorkeur aan intrinsieke motivatie en juiste skills;
Je werkt en denkt op MBO+ niveau (of hoger) en hebt een HR-opleiding of soortgelijk;
Communiceren (schriftelijk en mondeling) doe je duidelijk en professioneel;
Vertrouwelijkheid en integriteit, je gaat discreet om met gevoelige/vertrouwelijke info;
Je hebt administratieve HR werkervaring of wilt dit leren;
Affiniteit voor processen, administratief sterk en organisatorisch en kei;
Je werkt zelfstandig maar ook in teamverband en bent probleemoplossend ingesteld.

Meer informatie

Groei mee met Ingersoll Rand

Een internationaal georiënteerde organisatie met een lokaal Nederlands tintje, dat is wie we zijn. We bieden onze mensen veel vrijheid en verantwoordelijkheid. We zijn een beursgenoteerd Amerikaans bedrijf maar daar merken onze collega's weinig van. Wel de lusten, niet de lasten noemen wij dat, we ontzorgen onze mensen ook op dit vlak en houden jou uit de wind. Het kleinschalige wordt bij ons extra benadrukt door oprechte collegialiteit. Zo zijn je toekomstige collega’s altijd bereid om met jou mee te denken.

Bij ons maken onze mensen het verschil en wij laten ambities uitkomen, bij Ingersoll Rand ligt de wereld letterlijk aan je voeten als je ambitieus bent kun je niet alleen verticaal maar ook diagonaal of verticaal groeien. Onze mensen zijn belangrijk voor ons en daar hebben we veel aandacht voor. Bij ons mag je altijd jouw ambities delen en we proberen deze vroeg of laat waar te maken. Groei jij met jouw persoonlijke ambities ook met ons mee?

Verder vinden we het fijn als je interesse hebt in onze corebusiness en je begrijpt waar al jouw collega’s zich iedere dag voor inzetten voor onze klanten die hun kapitaalgoederen bij ons aanschaffen en in onderhoud geven. Onze persluchtinstallaties zijn onmisbare kapitaalgoederen voor onze klanten. Zonder onze persluchtinstallaties staan productiefaciliteiten en processen stil. Onze installaties worden in verschillende industrieën gebruikt om vocht uit samengeperste lucht te verwijderen. Onze oplossingen zijn een belangrijk onderdeel van veel industrieën zoals automobiel, petrochemie, olie, gas, farmacie en voedsel- en drankindustrie.

Wil jij onze nieuwe collega worden?

Dan nodigt Ingersoll Rand jou uit om te solliciteren en kennis te komen maken. Solliciteren is eenvoudig, ook zonder cv! Klik op de sollicitatiebutton, laat je naam, telefoonnummer en e-mailadres achter en we nemen contact met je op.

Telefonisch solliciteren = laten zien dat je communicatief vaardig bent of heb je vragen, bel dan met Gianni Mascolo op +31654967984 of stuur een bericht naar gianni.mascolo@primatch.nl Primatch HR Groep ondersteunt Ingersoll Rand uit Zoeterwoude bij het invullen van deze aantrekkelijke vacature.