Wij vragen
Taken en verantwoordelijkheden
HR Medewerker
0,5 - 0,6 FTE
Ben je een nauwkeurige en proactieve HR professional die graag de verbindende schakel is binnen een organisatie? Voor ons team Mens & Organisatie zoeken wij een collega die energie krijgt van een breed takenpakket, het verbeteren van HR-processen en het zorgvuldig beheren van de HR-administratie.
De omvang van de betrekking is 0,5-0,6 fte. De werkzaamheden worden verricht binnen de afdeling Bedrijfsvoering, gevestigd in Stadskanaal. De functie is ingeschaald in schaal 7 van de cao-VO.
Wat ga je doen?
In een veelzijdige functie draag je bij aan alle dagelijkse HR-werkzaamheden. Jij:
• Ondersteunt de Mens & Organisatie adviseurs in de volle breedte van hun werkzaamheden.
• Verzorgt alle operationele processen rondom in-, door- en uitstroom.
• Houd je bezig met de opmaak van vacatureteksten en publiceert deze op de juiste kanalen.
• Beantwoordt vragen van collega’s over personeels- en verlofregelingen volgens de cao-VO en zorgt dat deze juist worden toegepast.
• Ondersteunt bij het opstellen van managementrapportages door gegevens te verzamelen, controleren en aan te leveren.
• Draagt actief bij aan het verbeteren, digitaliseren en stroomlijnen van HR-processen.
Wie ben jij?
• Je hebt ervaring op een HR-afdeling in een vergelijkbare functie.
• Je hebt goede kennis van HR wet- en regelgeving.
• Je hebt ervaring met het inrichten van AFAS en vindt het leuk om workflows, mutaties en processen slimmer in te richten of te optimaliseren.
• Kennis van de cao-VO is een duidelijke pré.
Dit breng je mee
Je bent iemand die precies weet hoe je structuur aanbrengt en met zorg werkt, zonder het grotere plaatje uit het oog te verliezen. Met jouw proactieve houding zie je kansen om processen slimmer in te richten en pak je deze vol vertrouwen op. Je werkt zelfstandig en doelgericht en schakelt moeiteloos met anderen wanneer dat waarde toevoegt. Collega’s weten je te vinden en jij denkt graag met hen mee. In een dynamische omgeving blijf jij rustig en doelgericht en met jouw positieve energie weet je anderen te inspireren en verbind je het team.
Wij bieden
Je werkt nauw samen met twee collega’s van de salarisadministratie en ondersteunt daarnaast de twee adviseurs Mens & Organisatie binnen Trivium. Je maakt deel uit van de afdeling Bedrijfsvoering, waar ook de collega’s van de financiële administratie, ICT, facilitair, en onderwijs & kwaliteitszorgadviseurs onderdeel van zijn. Samen vormen jullie een betrokken en veelzijdig team dat de organisatie optimaal ondersteunt.
Als werkgever bieden wij uitstekende arbeidsvoorwaarden volgens de cao-VO. Je kunt rekenen op een marktconform salaris, 8% vakantie-uitkering, een aantrekkelijk eindejaarsuitkering en -indien van toepassing – een tegemoetkoming in de reiskosten.
Solliciteren
Heb je belangstelling voor de vacature dan kun je solliciteren via de actieknop solliciteer nu op deze pagina, we ontvangen je reactie graag zo snel mogelijk maar uiterlijk donderdag 4 december 2025. Bij vragen over deze functie kun je mailen of bellen met Harrie Bakker, M&O adviseur:
h.bakker@scholengroeptrivium.nl (06-27 42 56 51).
Acquisitie n.a.v. vacatures wordt niet op prijs gesteld.
Hier ga je werken: Stichting Scholengroep Trivium
Op 1 januari 2022 ontstond de stichting scholengroep Trivium door de bestuurlijke samenvoeging van Dollard College en Ubbo Emmius. In de jaren van voorbereiding van deze besturenfusie ontdekten we enerzijds dat beide organisaties veel gemeen hebben (bv. een zekere eigen-wijsheid in het denken over onderwijs en het daarin zelf initiatief nemen), maar dat er ook belangrijke verschillen zijn.
In een periode van twee jaren (tot 1 januari 2024) w...