Wij vragen
Wij bieden
Waarom onze organisatie
Onze recruiter
Taken en verantwoordelijkheden
Ben jij een ervaren HR-medewerker die nauwkeurig werkt, snel zelfstandig inzetbaar is en energie krijgt van een goed georganiseerde HR-administratie? Voor Senzer in Helmond zoeken wij een Medewerker HR Services voor 28 tot 36 uur per week.
Binnen deze tijdelijke opdracht ligt jouw focus op twee aandachtsgebieden: verzuimadministratie en Leren & Ontwikkelen. Je zorgt ervoor dat de dagelijkse HR-dienstverlening doorgaat en bent een belangrijk aanspreekpunt voor medewerkers, leidinggevenden en HR-collega’s.
Geboden wordt
Wat jij krijgt
Je gaat tijdelijk aan de slag binnen het team HR Services van Senzer in Helmond.
Je kunt rekenen op:
- 28 tot 36 uur per week
- Start zo spoedig mogelijk
- Een opdracht voor 6 maanden
- Mogelijkheid tot verlenging met nog eens 6 maanden
- Werken vanuit de locatie in Helmond
- Een brede HR Services-functie met focus op verzuim en Leren & Ontwikkelen
- Veel contact met medewerkers, leidinggevenden en HR-collega’s
- Een functie waarin zelfstandigheid en nauwkeurigheid centraal staan
Werk je 28 tot 32 uur, dan ben je in ieder geval beschikbaar op maandag, dinsdag en woensdag én op donderdag of vrijdag. Bij 36 uur ben je alle werkdagen beschikbaar. Vanwege de aard van de werkzaamheden vindt het werk voornamelijk op kantoor plaats.
Profiel kandidaat
Waar jij over beschikt
Je bent een zelfstandige en servicegerichte HR-professional die snel zijn of haar weg vindt binnen een nieuwe organisatie. Je werkt nauwkeurig, houdt overzicht en kunt gemakkelijk schakelen tussen verschillende werkzaamheden.
Voor deze functie beschik je over:
- Hbo werk- en denkniveau
- Relevante ervaring binnen een administratieve HR-functie
- Ervaring met of affiniteit voor verzuimadministratie
- Kennis van relevante wet- en regelgeving rondom verzuim
- Affiniteit met Leren & Ontwikkelen
- Ervaring met HR- en personeelsinformatiesystemen
- Goede communicatieve vaardigheden
- Een klantgerichte en dienstverlenende houding
- Een nauwkeurige, gestructureerde en proactieve werkwijze
Je neemt verantwoordelijkheid, stelt gemakkelijk prioriteiten en denkt in oplossingen. Na een korte inwerkperiode ben je in staat om de dagelijkse werkzaamheden zelfstandig uit te voeren.
Best
(18 km)
Wat Britt zou willen meegeven aan nieuwe collega’s die starten via Wyzer? “Het mooie is dat je veel samenwerkt, vooral als je net begint. Je werkt aan echte opdrachten, maar staat er niet alleen voor. Je leert van elkaar en kunt altijd sparren.”
Onze arbeidsvoorwaarden
Onze waarden
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Hier ga je werken: Wyzer
Wij zijn Wyzer. En vanaf vandaag maken wij morgenOnze missie is de toekomst. Waar Wyzer al 30 jaar aan werkt. Aan de toekomst van mensen en de toekomst van Nederland. Waarin we streven naar een sterke publieke zaak en maatschappelijke vooruitgang. Wij willen die toekomst dichterbij brengen. Want gemeenten hebben actuele uitdagingen die nu spelen. En professionals kijken vandaag naar hun volgende carrièrestap.
Wyzer werkt aan een betere morgen...