HR Medewerker

Taken en verantwoordelijkheden

32 uur per week

In een organisatie met honderden collega’s de touwtjes in handen houden? Dat durft niet iedereen, jij wel? 

Bij Rensa Family Company werk je als HR Medewerker voor twaalf bedrijven en zo’n 900 collega’s. Een rol waarin je overzicht houdt, vertrouwen krijgt en invloed hebt op hoe HR echt werkt. Dat betekent: afwisselend en uitdagend werk in een grote organisatie, maar wel met korte lijnen en een cultuur waarin mensen echt centraal staan. Hier zorg jij dat HR-administratie staat als een huis en denk je mee over hoe het elke dag een beetje slimmer kan.

Wat ga je doen?

Als HR Medewerker ben jij het eerste aanspreekpunt voor collega’s en leidinggevenden met HR-vragen. Je zorgt dat de administratie klopt, houdt overzicht en denkt mee over het verbeteren en digitaliseren van HR-processen. Je werkzaamheden zijn afwisselend en bestaan onder andere uit:

• Beantwoorden van e-mails en telefoontjes
• Het digitaal verwerken en bijhouden van alle personeelsadministratie: van contracten tot verlofaanvragen, functiewijzigingen en in- en uitdiensttredingen. 
• Ondersteunen van de salarisadministratie
• Je werkt met Excel en rapportages om overzicht te houden in data en projecten.

Jouw plek bij Rensa Family

Je komt terecht in een gezellig en hecht HR-team van 14 collega’s die samen de 12 bedrijven binnen de Rensa Family ondersteunen. Wij geloven in korte lijnen, vertrouwen en vrijheid in je werk. Ontwikkeling, samenwerking en werkplezier staan bij ons centraal: van gezamenlijke lunches en wandelingen tot inspirerende projecten zoals een werktevredenheidsonderzoek, vitaliteit en digitale verbeteringen in HR-processen.

Wat bieden wij jou?

Bij ons krijg je niet alleen een leuke baan, maar ook goede voorwaarden en fijne extra’s. Denk aan genoeg vrije tijd, flexibiliteit in waar je werkt en een prettige werkomgeving met leuke collega’s. Je kan rekenen op:

• 37 verlofdagen (25 vakantiedagen en 12 Atv-dagen)
• Een jaarcontract met uitzicht op vast en de mogelijkheid om 1–2 dagen per week hybride te werken
• Een premievrije pensioenregeling (met optie om bij te sparen) en deelname aan een target- en winstregeling
• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer en een goed bereikbare locatie met voldoende parkeergelegenheid
• Regelmatig gezellige en sportieve activiteiten met collega’s van de Rensa Family

Wat breng jij mee?

Je hoeft niet alles al te kunnen. Belangrijker is dat je nauwkeurig en gestructureerd werkt, makkelijk schakelt en het leuk vindt om anderen verder te helpen. Je ziet wat er moet gebeuren, pakt het op en houdt het overzicht — ook als er meerdere vragen tegelijk binnenkomen.

• Een afgeronde mbo-opleiding (minimaal niveau 4), bij voorkeur richting HRM
• Ervaring met administratieve HR-processen of een vergelijkbare ondersteunende rol
• Je maakt makkelijk contact met collega’s, communiceert duidelijk en durft vragen te stellen
• Je bent handig met digitale systemen en voelt je comfortabel met Excel
• Een proactieve houding: je signaleert, denkt mee, durft te verbeteren en neemt verantwoordelijkheid voor je werk

Ben jij klaar voor een nieuwe uitdaging? 

Laat deze kans niet aan je voorbijgaan! Is deze functie jou op het lijf geschreven? Dan kijken wij ernaar uit om jouw cv en motivatiebrief te ontvangen. Klik op de ‘Solliciteer’-button en zet de eerste stap richting een nieuwe carrière bij Rensa Family.

Heb je nog vragen over de vacature? Aarzel dan niet om contact op te nemen met Youandi Jansen (Corporate Recruiter) via telefoonnummer 06 - 10 00 98 85 of stuur een WhatsApp.

Wij hebben de nadrukkelijke wens om deze vacature zonder tussenkomst van een werving- en selectie, detachering- of uitzendbureau in te vullen. Profielen en cv’s die ongevraagd door bureaus worden toegezonden, zullen behandeld worden als een directe sollicitatie van de kandidaat.