HR-medewerker

Taken en verantwoordelijkheden

HR Medewerker op Montessori Lyceum Oostpoort
Ben jij een proactieve en communicatief sterke HR-professional die graag werkt in een
dynamische schoolomgeving? Kom dan werken voor Montessori Lyceum Oostpoort (MLO) in Amsterdam! Wij zoeken een enthousiaste en servicegerichte HR Medewerker die een zichtbaar aanspreekpunt is voor de medewerkers op onze school. Affiniteit met onderwijs is gewenst, maar geen vereiste – belangrijker is dat je energie haalt uit het ondersteunen van een schoolorganisatie en het bijdragen aan een prettig werkklimaat.
 
Over onze school
Wij zijn een brede middelbare school met een vmbo, havo en vwo-afdeling. MLO telt ongeveer 1450 leerlingen en kent 85 verschillende nationaliteiten. Ons team zet zich dagelijks in voor kwalitatief goed onderwijs en een fijne werkomgeving. In totaal hebben we drie locaties, wat zorgt voor de nodige dynamiek. Je zult in eerste instantie komen te werken op onze hoofdlocatie aan de Polderweg in Amsterdam. De andere twee locaties zijn ISK locaties (locaties voor nieuwkomers: Soembawastraat & Cornelis Krusemanstraat).
 
Als HR Medewerker speel jij een belangrijke rol in het ondersteunen van medewerkers en leidinggevenden. De schoolleiding bestaat uit een directeur, adjunct-directeur en zes deelschoolleiders.

Binnen onze school ben je de eerste HR Medewerker, wat veel mogelijkheden biedt: je krijgt de kans om de functie in te richten en echt het verschil te maken. Dit vraagt echter ook om zelfstandigheid en proactiviteit. Uiteraard word je op weg geholpen door onze schoolleiding, die je ondersteunt bij het verder ontwikkelen van je rol. Daarnaast zal je veel samenwerken met onze HR collega’s van de Montessori Scholengemeenschap Amsterdam (MSA). Zij zijn gehuisvest op de achtste verdieping van onze hoofdlocatie aan de Polderweg.

Geboden wordt

Wij bieden
? Een aanstelling van 0,8 fte.
? Een veelzijdige functie met ruimte voor eigen inbreng en ontwikkeling.
? Salaris en arbeidsvoorwaarden conform cao VO (inschaling afhankelijk van ervaring tussen schaal 8 of 10).
? Een prettige werkomgeving binnen het voortgezet onderwijs.
? We willen graag dat je zo veel mogelijk fysiek aanwezig bent. Thuiswerkdagen zijn ook zeker bespreekbaar.
? Mogelijkheid om het HR-beleid verder vorm te geven.

Meer informatie

De gesprekken zullen worden gehouden op donderdagochtend 18 september en woensdagmiddag 24 september.
 
Interesse? Neem contact op met Tommie Verheul (t.verheul@msa.nl) of Dominique de Hon (d.hon@msa.nl) voor meer informatie over onze school en onze verwachtingen van deze functie. Solliciteren kan tot maandag 15 september.
 
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is niet gewenst.

 

Solliciteren kost slechts enkele minuten.