HR Medewerker | HR Professional

Taken en verantwoordelijkheden

Functietitel:                                     HR Support of HR Specialist

Standlocatie:                                  Moerdijk (nabij Breda/ Dordrecht)

Werkweek:                                      Ca. 28 uur per week

Dienstverband:                               Vast  

Ervaring:                                          Junior, medior, senior

Functieniveau:                                Mbo-4/ Hbo

Momenteel zoeken wij voor ons HR-team, bestaande uit 2 medewerkers, een nieuwe collega die de spil van de organisatie wil zijn, scherpzinnig is en makkelijk met mensen om kan gaan.

In deze brede rol staan je een diversiteit aan werkzaamheden te wachten binnen de Van Stenis Group. Zo zorg je samen met de HR Manager dat de werving van personeel en de HR Administratie op orde is. Denk hierbij aan de personeelsdossiers, salaris- en opleidingsadministratie. Maar ook help je jouw collega’s bij in het beantwoorden van hun vragen op gebied van HR.  

Je komt terecht in een gezellig bedrijf waarvan je de juiste begeleiding zal ontvangen. We werken op twee locaties. In Moerdijk en Alphen aan den Rijn. Jouw werkplek komt in Moerdijk. Maar je kan/zal  dat zo nu en dan ook afwisselen met werken in Alphen aan den Rijn.  

Ik hoor je denken, wat ga ik precies doen?

• Je zorgt voor een juiste verlof- en ziekteverzuimadministratie.
• Je stelt de HR-correspondentie (o.a. personeelsbrieven, arbeidsovereenkomsten en contractverlengingen) op.
• Je werkt samen met de HR Manager aan het verbeteren van de beleidsdocumenten. 
• Je instrueert nieuwe medewerkers op gebied van HR-processen en ons digitale HR-systeem.  
• Je zorgt samen met ons salarisbureau dat de salarisadministratie op orde is.
• Je maakt dat de wagenpark- en pensioenadministratie op orde is.
• Je schrijft werknemers in voor opleiding en trainingen.
• Je draagt bij aan het werving & selectieproces van nieuwe medewerkers.  
• Je bent een vraagbaak op gebied van HR-zaken voor collega’s en het MT.
• Je werkt mee aan interne verbeterprojecten.

Geboden wordt

Dit krijg je van ons:

• Een baan in een ongedwongen werkomgeving. Met een interessant en herkenbaar klantenbestand.
• Opleidingsbudget voor persoonlijke ontwikkeling.
• Salaris is marktconform en op basis van kennis, ervaring en ambitie. Bruto salarisindicatie: €2500 - €3500.
• Aanvullende arbeidsvoorwaarden: eindejaarsbonus, extra verlof bijkopen, fiets van de zaak-regeling, pensioenregeling en fruit van de zaak. En extra verlof sparen (niet ziek, seniorendagen, lang in dienstjaren), standaard 26 verlofdagen, generatieregeling (pact).
• Professionele maar toch informele werkcultuur met korte communicatielijnen.
• Flexibele werktijden van maandag t/m vrijdag.
• Bij goede prestatie, na eerste contract direct een vast contract.
• Regelmatige gezellige activiteiten zoals barbecueën, uitjes of een kerstbrunch.  

Profiel kandidaat

Dit ben jij:

• Je hebt een salarisadministratie-, P&O- en/of HRM-diploma. Op Mbo-4 of Hbo-niveau. Of je hebt vergelijkbare scholing of ervaring opgedaan.
• Je bent accuraat, mondeling vaardig, integer, kritisch en dienstverlenend.
• Je spreekt en schrijft Nederlands uitstekend en Engels goed.  
• Je bent op de hoogte van HR wet- en regelgeving. O.a. op gebied van cao, arbeidsvoorwaarden en loonadministratie.
• Je kan goed uit de voeten met MS Office, zoals Word, Outlook en Excel.

Meer informatie

Voor meer informatie bekijk onze bedrijfspagina (klik op ons logo bovenaan de vacature).

Solliciteren?
Solliciteer direct via bovenstaande button.


Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Synoniemen vacaturetitel

HR, HRM, Salarisadministratie, Personeel, Organisatie, P&O