Wij vragen

32 - 40 uur
MBO, HBO
Reguliere baan

Wij bieden

Conform CAO (2250,00-3500,00)
Dutch language course
Kansen om te leren en groeien in de schoonmaak.
8% vakantiegeld, uitbetaald in mei

Waarom onze organisatie

Leuk, hecht team. Samenwerken en voor elkaar staan.
Mooie locaties zoals: musea, 5* hotels, concertgebouwen en casino's.
Doorgroeien . Ambieer jij een leidinggevende functie? 15% van de collega's groeien door.

Onze recruiter

Vanessa & Cristina

Taken en verantwoordelijkheden

De baan
Als HR-medewerker ben je onderdeel van het team 'Support Office' en daarmee het eerste aanspreekpunt voor HR-gerelateerde vragen. Denk hierbij aan vragen over salaris, ons self-service platform “Mijn EW”, declaraties, procedures en beleid. Je werkt nauw samen met één of meerdere HR-adviseurs en bent verantwoordelijk voor je eigen regio. Een regio bestaat uit +-/ 600 tot 800 medewerkers. Verder bestaan je werkzaamheden uit het volgende:

  • Een goede digitale afhandeling bij in- en uitdiensttreding, roosterwijzigingen, contractverleningen en functiewijzigingen.
  • Verantwoordelijk voor je eigen regio waarin je onder andere bezig bent met loonvragen, brieven en signaleren van knelpunten binnen de regio.
  • Het assisteren van regionale collega's bij de contractovernames van nieuwe opdrachtgevers van EW.
  • Het verwerken van overige HR gerelateerde administratieve werkzaamheden zoals adreswijzigingen, vraagstukken omtrent salaris, verlof etc.
  • Het bijhouden van de voortgang van uitstaande acties in de ‘stand-up’ middels de scrum methodiek
Kortom; een afwisselende HR-functie waarbij je de kans krijgt om jezelf verder te ontwikkelen in het vakgebied en jouw competenties.

Wij bieden
EW Facility Services is een gezond en groeiend bedrijf. Ben jij de ambitieuze teamplayer die met ons mee kan groeien? Dan bieden wij jou als HR-medewerker het volgende:
  • Een uitdagende baan waarbij je veel ervaring op doet op verschillende gebieden van HR;
  • Een salaris van € 2.500,- tot € 3.000,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband, afhankelijk van jouw werkervaring;
  • Een functie van 32 tot 40 uur per week (uren en dagen in overleg);
  • Een contract van 12 maanden waarvan 1 maand proeftijd;
  • Een km vergoeding woon-werk verkeer of OV volledig vergoed;
  • 26 vakantiedagen met de mogelijkheid 5 dagen bij te kopen (o.b.v. fulltime dienstverband);
  • Veel ruimte voor eigen inbreng & initiatief;
  • Werken in een leuk team met zorgzame collega's;
  • Voldoende ruimte voor ontwikkeling en (persoonlijke) groei;
  • Verschillende trainingen en cursussen om jouw HR kennis up-to-date te houden.
  • Elke 6 weken heb je een persoonlijk werkoverleg met jouw coördinator waarin wordt gesproken over jouw persoonlijke ontwikkeling.
EW Facility Services
Al ruim 30 jaar zorgen we voor de schoonmaak en het onderhoud van verschillende soorten gebouwen zoals kantoren, hotels en ziekenhuizen. We zijn trots op onze ruim 3500 medewerkers, die iedere dag weer hard werken op verschillende locaties verspreid door heel Nederland. Ons doel is om met onze diensten een positieve bijdrage te leveren aan de ervaring van medewerkers, gasten en bezoekers van onze opdrachtgevers.

Het team bestaat uit een HR-coördinator, 3 HR-medewerkers, twee werkstudenten en een HR-stagiair(e). Als HR-medewerker ondersteun jij de organisatie met diverse HR-gerelateerde zaken. Je werkt hierin nauw samen met de HR-adviseur, Rayonmanagers en Housekeepers/Objectleiders van onze vier regio’s met ruim 3500 collega’s. Daarnaast schakel je met collega’s van andere afdelingen.

Jij bent
Op zoek naar een dynamische werkomgeving waar je energie van krijgt. Je wilt jezelf ontwikkelen, bent leergierig en enthousiast om aan de slag te gaan met jouw kennis. Jij bent de perfecte aanvulling van ons HR-team indien jij:
  • Een afgeronde MBO- (met werkervaring) of HBO-opleiding hebt richting HR, Bedrijfskunde of Facility Management met affiniteit voor HR;
  • Sterk bent in communicatie, zowel mondeling als via e-mail, in het Nederlands en in het Engels;
  • Nauwkeurig werkt met oog voor detail;
  • Goed kan organiseren van je eigen werk en prioriteiten kan stellen;
  • Verantwoordelijkheid durft te nemen en kan meedenken in procesoptimalisatie.
  • Goede computervaardigheden hebt en snel kan schakelen.
Klinkt dit als jouw volgende stap?
Solliciteer dan direct! Voor vragen kun je contact opnemen met Chris van Heuveln, Corporate Recruiter. Hij is te bereiken via email: cvanheuveln@ew.nl of telefonisch via (06) 29 06 13 69.

Job alert maken

Maak een job alert voor 'HR Medewerker' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Start nu
"Wat mijn werk leuk maakt zijn mijn collega’s en de afwisseling die het werk biedt. Geen dag is hetzelfde! Ik maak van alles mee. Het gevoel dat ik krijg als ik gasten blij maak met een schone kamer is heerlijk."
Marina
Marina schoonmaakmedewerker

Onze arbeidsvoorwaarden

8% vakantiegeld, uitbetaald in mei
26 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband en een extra vrije dag op je verjaardag
Salaris iedere 4 weken, dus standaard 13 betalingen per jaar
Pensioen
Eindejaarsuitkering van 5%
Als je nog studeert, kan je ook kiezen voor weekbetaling en een all-in loon
NS-kaart 2e klas
Vanaf 20 kilometer per dag van €0,14 per kilometer
Goed bereikbaar met openbaar vervoer
Dutch language course
Kansen om te leren en groeien in de schoonmaak.

Onze waarden

Gastvrij
Wat we zeggen en wat we doen is altijd gebaseerd op het creëren van gastvrijheid. Dat zit in ons hart en in ons hoofd. Wij laten zien dat wij dé expert zijn in hospitality.
Ondernemend
Wij dagen onszelf iedere dag uit te zoeken naar kansen en creatieve oplossingen. Wij zijn gepassioneerd in ons vak, we gaan altijd voor het beste resultaat.
Samen
Samen met elkaar en samen met onze opdrachtgevers willen we bouwen aan duurzame relaties.
Mensgericht
Oprecht tijd en aandacht voor mensen past bij ons want wij voelen ons betrokken bij elkaar en elkaars werk.
Eigenzinnig
Wij maken het verschil met onze creatieve en eigenzinnige aanpak. We durven onconventionele keuzes te maken en zijn daar trots op.
Eigenzinnig
Wij maken het verschil met onze creatieve en eigenzinnige aanpak. We durven onconventionele keuzes te maken en zijn daar trots op.

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je stuurt je sollicitatie naar ons op. Wist je dat bij ons een cv niet verplicht is?
Telefonische screening
Eén van onze recruiters neemt contact met je op. Zien jullie allebei een match? Dan ga je op gesprek bij je mogelijke nieuwe werkplek.
Eerste interview
Je gaat op gesprek op de werklocatie. Wanneer jij het allebei een goed gesprek vonden volgt er een aanbod.
Aanbod
Je krijgt een aanbod.
Aangenomen
Gefeliciteerd!
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: EW Facility Services


Werken bij EW Facility Services betekent werken bij een van de grootste facilitaire dienstverleners van Nederland, waar gastvrijheid centraal staat. Al sinds 1990 maken wij het verschil met onze persoonlijke aanpak en betrokkenheid.
Wat ooit begon als schoonmaakbedrijf voor hotels, is nu uitgegroeid tot een organisatie met meer dan 250 opdrachtgevers in diverse sectoren zoals zorg, onderwijs, k...

Ik wil meer weten over EW Facility Services
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.