HR Medewerk(st)er - Veel Verantwoording

Taken en verantwoordelijkheden

Ben jij een ervaren HR-professional die klaar is voor een rol met meer zelfstandigheid en verantwoordelijkheid? Vind je het leuk om zowel operationeel bezig te zijn als het overzicht te bewaren in een omgeving waar altijd wat gebeurt? Dan is dit jouw kans!

Wij zoeken een HR Specialist die samen met collega’s zorgt voor een soepel verloop van alle HR-processen. Jij bent hét aanspreekpunt voor medewerkers, uitzendbureaus en interne stakeholders en ondersteunt daarnaast de HR-manager, HR-adviseur en HR-officer. Met jouw ervaring weet je snel prioriteiten te stellen, accuraat te werken en schakel je moeiteloos tussen administratie, communicatie en ondersteuning.

Jouw rol:

• Beheren van de HR-administratie rondom in-, door- en uitstroom;

• Opstellen van arbeidsovereenkomsten en bijhouden van digitale personeelsdossiers;

• Beantwoorden van vragen over regelingen, contracten en mutaties;

• Verwerken van verzuim, verlof en functioneringsgesprekken;

• Ondersteunen bij werving & selectie, zoals vacatureteksten schrijven, gesprekken plannen en kandidaten voorzien van feedback.

Geboden wordt

Wat bieden wij jou?

• Een afwisselende functie in een internationale, stabiele organisatie;

• Veel zelfstandigheid binnen een hecht HR-team;

• Ruimte voor eigen inbreng en procesverbetering;

• Salaris tot maximaal €3.500 bruto per maand (o.b.v. fulltime), afhankelijk van ervaring.

Profiel kandidaat

Wat breng jij mee?

• MBO-diploma, bij voorkeur richting HRM;

• Ongeveer 3-6 jaar ervaring in een HR-administratieve functie;

• Sterke organisatorische en communicatieve vaardigheden;

• Nauwkeurige, flexibele en proactieve werkhouding;

• Ervaring met HR-systemen of de bereidheid om deze snel eigen te maken;

• Goede beheersing van Nederlands; Engels is een pré;

• Beschikbaar voor 32-40 uur per week.