Taken en verantwoordelijkheden

VACATURE HR & FINANCE MEDEWERKER 

Wij zijn op zoek naar een energieke, georganiseerde en betrokken HR & FINANCE MEDEWERKER.

Als HR & Finance Medewerker vervul je een veelzijdige functie binnen onze organisatie. Je bent verantwoordelijk voor het uitvoeren en optimaliseren van HR-processen én ondersteunt bij diverse financiële en administratieve werkzaamheden. Dankzij jouw inzet verlopen zowel personeelszaken als administratieve processen soepel, zorgvuldig en professioneel. Je schakelt moeiteloos tussen personeelsplanning, verzuimbeheer, personeelsadministratie, factuurcontrole en procesverbetering. Daarmee ben je een belangrijke spil binnen ons familiebedrijf.

- Parttime/Fulltime (28-38 uur per week)

Taken en verantwoordelijkheden:
Human Resources

• Ontwikkelen en implementeren van HR-beleid.

• Maken van werkschema's en verwerken van vakantie- en verlofaanvragen.

• Ondersteunen van leidinggevenden bij personeelsvraagstukken.

• Coördineren van beoordelings- en functioneringsgesprekken.

• Bevorderen van een positieve werkcultuur en werkgeluk.

• Beheer van verzuim en personeelsadministratie.

• Verantwoordelijk voor onboarding van nieuwe medewerkers.

• Ondersteunen bij werving en selectie van nieuwe collega's.

Finance

• Het optimaliseren en uitvoeren van administratieve en boekhoudkundige processen.

• Controleren, verwerken en boeken van inkoopfacturen.

• Controle van facturen en leveringen.

• Onderhouden van contact met leveranciers over facturen en betalingen.

• Signaleren en oplossen van afwijkingen in facturen en administratieve gegevens.

• Beheren en archiveren van administratieve documenten.

• Ondersteunen bij diverse administratieve en financiële werkzaamheden.

Ben jij zowel mensgericht als sterk met cijfers? Vind je het leuk om HR-zaken te combineren met financiële administratie en houd je ervan om processen goed te organiseren? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Geboden wordt

• Een uitdagende functie, werken in een team van enthousiaste collega’s.
• Een afwisselende en verantwoordelijke functie voor 28-38 uur per week.
• Werken binnen een ambitieus familiebedrijf met korte lijnen.
• Leuke teamuitjes en feestelijke bijeenkomsten gedurende het jaar.
• Personeelskorting op de gehele collectie en andere extra's.
• Goede secundaire voorwaarden zoals een pensioensregeling. 
• Salaris conform CAO Retail Non Food | Fashion Sport & Lifestyle. 

Profiel kandidaat

Functie-eisen
Wij zoeken iemand die:

• beschikt over een afgeronde MBO+/HBO-opleiding;
• ervaring heeft binnen HR, personeelszaken, financiële administratie of office management;
• communicatief sterk is en gemakkelijk schakelt tussen verschillende werkzaamheden;
• nauwkeurig, gestructureerd en zelfstandig werkt;
• integer omgaat met vertrouwelijke personeelsinformatie;
• cijfermatig inzicht heeft en oog heeft voor detail;
• initiatief toont en verantwoordelijkheid neemt;
• ervaring heeft met Microsoft Office, met name Excel;
• ervaring heeft met boekhoudsoftware zoals Twinfield, Exact, AFAS of vergelijkbaar;

Meer informatie

Over Lenssen Manders:
Lenssen Manders Mode “voor haar” is dé modewinkel van Mierlo en omstreken. Begonnen als een kleine kledingwinkel in Mierlo, zijn wij inmiddels uitgegroeid tot de grootste zelfstandige damesmodezaak van Zuid-Nederland. Kenmerkend voor Lenssen Manders is haar diversiteit aan kledingstijlen en het ruime trendy, casual en stijlvolle assortiment. Met ruim 150 verschillende bekende modemerken onder één dak, spreken wij een breed publiek aan. De kracht achter ons succes komt onder meer voort uit onze enthousiaste en de betrokken medewerkers. Deskundigheid, kwaliteit en service staan dan ook hoog in het vaandel.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.