Taken en verantwoordelijkheden

Kom jij werken op het Kalsbeek College?
Sta jij stevig in je schoenen en weet je tegelijkertijd precies hoe je met een warm hart adviseert? Geloof jij in de kracht van persoonlijke aandacht en heldere HR-processen? Dan zoeken wij jou.

Afdeling HR
0,6-0,8 fte
24-32 uur

Als HR-consulent op het Kalsbeek College ben jij het eerste aanspreekpunt voor leidinggevenden en collega’s bij vragen over HR-thema’s als verzuim, arbo, inzetbaarheid, verlof en vitaliteit. Jij weet: goed HR-beleid begint met goed contact. Met jouw kennis, zorgvuldigheid en empathie draag je bij aan een veilige, gezonde en inspirerende werkomgeving.
Je werkt vanuit ons centrale stafbureau, samen met je collega’s van HR (waarmee je een klein, maar gezellig en professioneel team vormt) en de afdelingen financiën, ICT, huisvesting en communicatie. Jouw werkplek? In het hart van een middelbare school die volop in ontwikkeling is. Waar ruimte is voor groei, voor leerlingen, maar ook voor medewerkers.

Wat ga je doen?

Je bent hét aanspreekpunt voor leidinggevenden bij HR-vragen
Je begeleidt verzuimtrajecten en denkt mee over re-integratie
Je voert arbeidsvoorwaardengesprekken en adviseert over salarisinpassing
Je draagt bij aan een veilige en gezonde werkplek en helpt om verbeteracties in gang te zetten
Je denkt mee over duurzame inzetbaarheid, vitaliteit en werkplezier
Je coördineert medewerkersonderzoeken en vertaalt de uitkomsten naar concrete verbeteracties
Je vertaalt wet- en regelgeving (zoals de CAO VO) naar heldere uitleg en praktische oplossingen

Wat jij meeneemt:

Ervaring als HR-adviseur of consulent, bij voorkeur in het onderwijs of de publieke sector
Kennis van de CAO VO? Dan heb je een streepje voor
Je bent mensgericht, zorgvuldig, toegankelijk en bent zowel empathisch als doortastend.
Je werkt zelfstandig én bent een teamspeler die meebouwt aan een sterk HR-team
Je hebt humor of bent bereid het bij ons te ontwikkelen

Wij bieden:

een warm welkom in onze organisatie waar professionaliteit én collegialiteit hoog in het vaandel staan
Een betekenisvolle functie binnen een lerende onderwijsorganisatie
Schaal 8 (max. € 4.254,- bruto o.b.v. fulltime)
8,3% eindejaarsuitkering + € 1.640 extra uitkering
10 weken schoolvakantie + 90 uur persoonlijk budget (naar rato)
Mooie extra’s zoals een fietsregeling, bedrijfsfitness en toegang tot OpenUp
Een ruime studiekostenregeling en uitgebreide ontwikkelmogelijkheden
Tijdelijk contract van 1 jaar met uitzicht op een vast dienstverband

Meer informatie

Wat kun je verwachten?
Stap 1
Ga naar de vacature op onze website, voeg daar je motivatie en CV toe.
Stap 2
Je krijgt een ontvangstbevestiging.
Stap 3
Je wordt uitgenodigd voor een gesprek (of ontvangt een afwijzing).
Stap 4
Na het gesprek over je arbeidsvoorwaarden: Welkom!