Taken en verantwoordelijkheden

Vacature omschrijving

Bouw jij mee aan de toekomst van groen en innovatief onderwijs? Bij Vonk krijg je de autonomie om echt impact te maken op onze 1300 medewerkers en duizenden leerlingen.
Bij Vonk kijken we niet naar wat moet, maar naar wat kan. Met 12 locaties in Noord-Holland zijn we een dynamische speler in het VMBO, MBO en VAVO. Als onze nieuwe HR Adviseur ben je niet alleen een vraagbaak; je bent een tactisch partner voor onze vestigingsdirecteuren
en teamleiders. Jij brengt de energie (de 'vonk') die nodig is om onze ambities waar te maken.
Binnen het HR-team is een vacature vrijgekomen en wij zijn op zoek naar een collega:

HR-adviseur 0,8 fte

De afdeling HR bestaat uit een team HR-services, een team van HR-adviseurs, drie programma-adviseurs op het gebied van leren en ontwikkelen, gezonde en veilige werkplek, professioneel HR, en een hoofd HR.
Wij ondersteunen het college van bestuur en het management bij de verdere ontwikkeling van de organisatie en de uitbouw van het HR-beleid en de HR-dienstverlening binnen Vonk.
Voor de komende jaren ligt de focus op professionalisering en leiderschapsontwikkeling, strategische personeelsplanning en de verdere ontwikkeling van een Vonk Academie.

Functie-eisen

Wat breng je mee?
Vanzelfsprekend ben je een heel fijne collega om mee samen te werken. Je past goed bij Vonk als je je thuis voelt in een werkomgeving waar verbinding, autonomie en vertrouwen centraal staan en waar we samen met de leerlingen en studenten de basis leggen voor
een kleurrijke toekomst.

Jouw profiel:

je hebt minimaal 3 jaar ervaring in een soortgelijke rol (onderwijservaring is een pré, maar een frisse blik uit de zakelijke dienstverlening of overheid is ook zeer welkom).
je hebt HBO of WO werk- en denkniveau;
je beschikt over actuele kennis van relevante wet- en regelgeving;
je bent analytisch sterk: je ziet de trends achter de cijfers en vertaalt deze naar actie;
je zoekt actief de samenwerking op in het eigen team en/of met collega’s van andere teams.

Arbeidsvoorwaarden

Wat bieden wij?
Waar leerlingen en studenten centraal staan in ons onderwijs, sta jij als medewerker centraal in onze organisatie. Wij bieden een inspirerende werkomgeving waarin de basis gevormd wordt door vertrouwen in jouw motivatie en deskundigheid. Wat je kan verwachten:

vrijheid, autonomie en ruimte voor jouw inbreng en ideeën;
een hecht team van betrokken collega’s waarin interactie met en aandacht voor elkaar belangrijk is;
een werkplek met oog voor de natuurlijke leefomgeving en duurzaamheid;
eigen regie over - en gelegenheid tot - jouw persoonlijke groei en professionele ontwikkeling met de juiste faciliteiten en ondersteuning;
aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een maandelijkse bijdrage in de ziektekostenverzekering, laptop, fietsplan, onbeperkt trainingen volgen via Good Habitz, eindejaarsuitkering van 8,33%

De functie is gewaardeerd in schaal 10 van de cao mbo, die loopt van minimaal € 3.713,00 tot maximaal € 5.495,00 bruto per maand bij een fulltime dienstverband. Inschaling is afhankelijk van jouw profiel en ervaring.

Werken bij Vonk ondersteunende teams?
Vanuit twee locaties in Alkmaar en Den Helder leveren we alle ondersteunende diensten voor de collega’s op alle twaalf vestigingen van Vonk. De specialisten van onder andere HR, Financiën, IT en Communicatie hebben dagelijks contact met de ruim 1300 collega’s
op de scholen om te zorgen dat zij zich daar kunnen focussen op het geven van kwalitatief goed onderwijs.
We werken voor een groot deel plaats onafhankelijk. Zo kan het zijn dat je de ene dag je werk doet vanuit je thuiskantoor, de andere dag in Alkmaar zit en de dag erop in Schagen of Den Helder. Je stelt je flexibel op en bent bereid om te reizen binnen het gehele
werkgebied van Vonk.

Sollicitatieprocedure

Word jij onze nieuwe collega?
Herken jij jezelf in dit profiel en is je interesse gewekt? Reageer dan voor 14 oktober a.s. door jouw motivatiebrief en cv te sturen ter attentie van Anne-Marie van der Steen, hoofd HR, via de sollicitatiebutton.
Voor meer informatie over de functie kun je per e-mail contact opnemen met Pauline van Delden, HR-adviseur, via
pauline.vandelden@vonknh.nl

Bij dezelfde geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang. De eerste gespreksronde vindt plaats op 19 oktober 2026 en de 2e ronde op 27 oktober a.s.
Deze vacature wordt zowel in- als extern geplaatst.
Alleen sollicitaties aangeboden via onze website worden in behandeling genomen.
Vonk werkt zonder tussenkomst van werving- en selectiebureaus.