Wij vragen

32 - 40 uur
HBO
Reguliere baan
Jij wil jezelf volop ontwikkelen binnen een dynamische, sterk groeiende organisatie.
Jij hebt een echte groei-mindset en leert graag van anderen.
Jij bent een enthousiaste, betrokken en open collega.

Wij bieden

Hybride werken | minimaal 2 dagen op kantoor
Vakantiegeld
29 vakantiedagen op fulltime basis

Waarom onze organisatie

Bij ons werk je samen met enthousiaste collega's in een fijne en goede sfeer.
We zijn een dynamische, sterk groeiende organisatie met veel doorgroeimogelijkheden.
We zijn een echt familiebedrijf met focus op betrokkenheid en persoonlijke aandacht.

Taken en verantwoordelijkheden

Je bent minimaal 1 dag per week werkzaam op onze campus in Nuenen, éénmalig in de tweeweken is dit in ieder geval een vrijdagochtend. Overige dagen kunnen vanuit thuis of op de vestigingen van jouw regio Brabant / Limburg. Een greep uit je werkzaamheden als HR Adviseur:

• Als gesprekspartner voor medewerkers en leidinggevenden beantwoord je alle HR-gerelateerde vragen en bied je ondersteuning;
• Tijdens sollicitatieprocedures voer je gesprekken, regel je de indiensttreding en zorg je voor een soepele start van nieuwe medewerkers;
• Bij kort- en langdurig verzuim neem je de rol van casemanager op je en begeleid je de medewerkers;
• Een actieve bijdrage lever je aan de gesprekscyclus rondom functioneren en beoordelen, evenals aan de ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden van medewerkers.

Geboden wordt

Bij ons krijg je niet alleen een uitdagende en afwisselende baan. Er worden gezellige bedrijfsfeestjes georganiseerd en daarnaast bieden we je het volgende:

  • Naast je salaris een goede pensioensregeling, waarvan wij 2/3 betalen;
  • 29 vakantiedagen o.b.v. een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om 5 dagen bij te kopen;
  • Reiskostenvergoeding (>10 km);
  • Fietsplan: voordelig een (elektrische) fiets leasen;
  • De mogelijkheid om thuis te werken met daarbij een thuiswerkvergoeding;
  • Fiscaal voordeel op je fitness abonnement;
  • Toegang tot de Veldsink academy voor jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling.

Profiel kandidaat

Een ondernemende en ervaren HR adviseur die niet bang is om initiatief te tonen. Jij pakt deze kans om met ons te bouwen aan de verdere professionalisering van de afdeling én de totale organisatie. Daarnaast herken jij je in onderstaande punten:

  • Met een afgeronde HRM-opleiding op Hbo-niveau beschik je over de juiste achtergrond en ben je klaar voor een nieuwe uitdaging van 32 tot 40 uur per week;
  • Minimaal vijf jaar ervaring als HR-adviseur heb je opgedaan, waarbij je een brede HR-kennis hebt opgebouwd;
  • Woonachtig in de regio Oost Brabant of Limburg, waar jouw vestigingen zich bevinden.
  • Proactief optreden zit in je natuur; knelpunten signaleer je en met verbetervoorstellen kom je zonder aarzeling.

Meer informatie

Voor meer informatie bekijk onze bedrijfspagina (klik op ons logo bovenaan de vacature).

Solliciteren?
Solliciteer direct via bovenstaande button.


Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Synoniemen vacaturetitel

Hr Adviseur HRM Projectspecialist

Job alert maken

Maak een job alert voor 'HR adviseur' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Start nu
Logo G4S

HR stage | 24 - 32uur

G4S
Son en Breugel  (6 km)
“De afwisseling in mijn werk vind ik het leukste. Door de diversiteit aan werkzaamheden blijf je steeds leren en ontwikkel je jezelf verder."
Maikel van Kuringen IT afdeling

Onze arbeidsvoorwaarden

Vakantiegeld
29 vakantiedagen op fulltime basis
Hybride werken | minimaal 2 dagen op kantoor
We verzorgen je thuiswerkplek
Reiskostenvergoeding
Eigen parkeergelegenheid

Onze waarden

Familiebedrijf
Al sinds 1979 zorgen wij met al onze bedrijven binnen de Veldsink Groep voor een vertrouwd gevoel met als ultieme missie: financiële rust voor iedereen.
Persoonlijke ontwikkeling
Middels de Veldsink Academy faciliteren en stimuleren wij onze werknemers om zich verder te ontwikkelen en door te groeien.
Integer
We doen ons werk zorgvuldig, altijd vanuit betrokkenheid en op basis van persoonlijke aandacht.
Deskundigheid
Onze bedrijven en medewerkers zijn in het bezit van de nodige certificeringen en keurmerken om kwaliteit van onze dienstverlening te garanderen.

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je kan solliciteren bij ons middels onze eigen website of externe jobboards.
Telefonische screening
Een van onze Corporate Recruiters plant een telefonische intake met je om dieper in te gaan op jouw sollicitatie.
Eerste interview
Na de telefonische intake met de Recruiter is het aan onze collega's van desbetreffende afdeling en HR of we je uitnodigen voor een kennismakingsgesprek.
Tweede interview
Bij wederzijds enthousiasme na een kennismakingsgesprek zullen we een tweede gesprek met je inplannen.
Aangenomen
Zijn we beiden nog steeds enthousiast? Dan verwelkomen we je graag met open armen bij onze Veldsink-familie!
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Veldsink Groep BV


EEN VERTROUWD GEVOEL.Veldsink Groep ademt vertrouwen. Dat zit in ons DNA. Al sinds 1 januari 1979, toen Jan en Elly Veldsink een onafhankelijk assurantie- en financieel adviesbureau startten voor alle financiële vraagstukken. Met als uitgangspunt; persoonlijk contact en langdurige vertrouwensrelaties. Dat is in ruim 40 jaar niet veranderd; we doen er nog steeds alles aan om iedereen te omringen met een vertrouwd gevoel. En dat st...

Ik wil meer weten over Veldsink Groep BV
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.