HR-adviseur 28-32 uur in de regio Zuid-Oost

Taken en verantwoordelijkheden

Doet jouw werk er werkelijk toe? Draag je met jouw inzet ook écht iets bij? Wil jij, ervaren HR professional, meer zin in je werk? Zet jouw ervaring, passie en inzichten in voor kinderen. Want ieder kind dat opgroeit tot een krachtige volwassene maakt de wereld mooier.

Welkom, wij zijn Humankind.
Humankind is de grootste maatschappelijke organisatie voor kinderopvang en -ontwikkeling. Bij ons ontdekken kinderen zichzelf, hun talenten en mogelijkheden. Ieder contact met Humankind heeft een blijvende, positieve impact. Zo leveren wij een bijdrage aan een mooiere samenleving. Nu en in de toekomst.

Humankind groeit. Wij, professioneel, dynamisch en collegiaal topteam, leggen de rode loper uit voor een ondernemende HR-adviseur in de regio Zuid-Oost (standplaats Weert).

•  Verbindende gesprekspartner met natuurlijke overtuigingskracht en ontwikkelde adviesvaardigheden.
•  Sterk analytisch en conceptueel vermogen, dat helpt o.a. bij het stellen van de vraag achter de vraag, het stellen van prioriteiten en het snel en efficiënt schakelen.
•  Je houdt van en begrijpt het grote geheel. En weet dat ook de details belangrijk zijn.  
•  Je staat positief in het leven, loopt warm voor onze missie.
•  Je werkt graag zelfstandig. En maakt altijd verbinding.
•  Minimaal in bezit van HBO opleidingsniveau.
•  Doorgewinterd in het brede HR-vak, minimaal 5 jaar ervaring als allround HR-adviseur.
•  Je bent mobiel en woont in de omgeving Weert/Eindhoven. Reizen is een onderdeel van je baan: binnen je regio en af en toe in het land voor team- of organisatiebijeenkomsten. 

Je adviseert zelfstandig de regio en maakt jezelf tot een belangrijk sparringpartner van het management op het gebied van álle HR-zaken. Je bent nauw betrokken bij de uitdagingen in jouw regio, zoals onder andere het verhogen van het arbeidsvermogen, het terugdringen van verzuim en het behoud van medewerkers. Jouw expertise komt tot uiting in het adviseren en begeleiden van leidinggevenden bij hun dagelijkse vragen rondom functioneren van medewerkers, omgaan met arbeidsvoorwaarden, verzuim, personeelsplanning, samenwerken in teams, etc. Met een frisse blik kijk je naar hun behoeften, luister je aandachtig en vertaal je dit naar een doordachte aanpak. Je staat achter je adviezen en weet deze overtuigend over te brengen.
Je werkt samen met je regio MT, je directe M&O collega’s in cluster Zuid en met je overige collegiale M&O “powerteam professionals”. Om mee te klankborden of samen zaken op te pakken. We groeien naar een lerende en mensgerichte organisatie, met aandacht voor ontwikkeling, leren, vrijheid en eigen verantwoordelijkheid. Daarom noemen wij de functie “Adviseur Mens en Ontwikkeling”. Je signaleert behoeftes op het gebied van Mens en Ontwikkeling en je komt met ideeën voor landelijke projecten op het gebied van Mens en Ontwikkeling. Zo brengen we de kracht van samenwerking tot leven.

• Een uitdagende functie in een professioneel team en in een maatschappelijke organisatie die ertoe doet voor kinderen!
• Volop mogelijkheden om je te ontwikkelen in je vak, door onderdeel uit te maken van een professioneel en warm team en door het volgen van opleidingen.
• Ruimte om vernieuwing aan te brengen en uit te proberen.
• Een baan waarin jij echt verschil kunt maken, centraal en lokaal, van HR naar M&O.
• Salaris volgens de CAO Kinderopvang schaal 10, € 3.799,- t/m € 5.167,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek.
• Een mooie reiskostenregeling, eindejaarsuitkering en mogelijkheid tot deels thuiswerken.

En de allerleukste collega’s!

Waar krijg jij energie van, waar ben je goed in en wat zijn je (werk)wensen en ambities? Dat bespreken we graag.
Heb je vragen? Bel gerust met Judith, directeur Mens & Ontwikkeling (06-21451781) of een van de HR-Adviseurs in cluster zuid (Inge: 06-21451781, Ingrid: 06-57479463). Solliciteer via onderstaande knop ‘solliciteer direct’. Je kunt reageren tot en met 26 februari 2025. 

De eerste gesprekken vinden plaats via Teams op woensdag 5 maart en dinsdag 11 maart in de middag.
De tweede gesprekken staan gepland op donderdag 20 maart in de middag, op ons regiokantoor in Weert.
Fijn als je hier vast rekening mee houdt!