Wij vragen
32 uur
MBO
Reguliere baan
Jij haalt voldoening uit het helpen van mensen en vinden van oplossingen
Je bent behulpzaam, legt makkelijk contact met collega’s en je hebt humor!
Wij bieden
min € 2200,00 – max € 3200,00
Werkgelukbudget
Salarisschaal conform CAO
Pensioen
Waarom onze organisatie
Bij GrijsGroen staat werkgeluk centraal!
Met ons geluksbudgetben je in staat nog meer te investeren in geluk, gezondheid groei.
Balans: Wij hebben aandacht voor de balans tussen werk en privé.
Taken en verantwoordelijkheden
Onze partner in Utrecht is op zoek naar een Hovenier/ Groenvoorziener die enthousiaste en geïnteresseerd is in een nieuwe uitdaging. Ze zoeken een collega die verantwoordelijk zal zijn voor de aanleg en het onderhoud van groen in openbare ruimtes, daktuinen, speeltuinen en tuinen bij overheidsinstellingen, hotels en woningcorporaties. In deze rol is het essentieel om ervaring te hebben met de verschillende facetten van groenprojecten en om een scherp oog te houden voor zowel de uitvoering als de details. Deze positie biedt een 32 uur betrokkenheid per week.
Wat je kunt verwachten
Als hovenier/groenvoorziener ben je verantwoordelijk voor:- Aanleggen en onderhouden van bedrijfstuinen voor een representatieve en functionele groene uitstraling.
- Aanleggen en onderhouden van sport- en recreatieterreinen, zoals voetbalvelden en speeltuinen, voor een veilige en aantrekkelijke omgeving.
- Beheren van groenvoorzieningen bij zorginstellingen om een prettige en rustgevende omgeving voor bewoners te creëren.
- Ontwerpen en aanleggen van daktuinen om stedelijke ruimtes te vergroenen en ecologische voordelen te bieden.
- Onderhouden en renoveren van parken om een frisse, uitnodigende ruimte te bieden voor de gemeenschap.
Wat we je bieden
Wat biedt onze groene partner:- Opleiding en cursusmogelijkheden (een budget tot €1.000).
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een goede pensioenregeling, reiskostenvergoeding en overige.
- Goed salaris (van € 2.200,- tot € 3.200,-) afhankelijk van ervaring.
Over onze partner
GrijsGroen is een personeelsbemiddelaar in de Groene sector / Groenvoorziening. Voor GrijsGroen staat jouw werkgeluk centraal en een volgende baan die jou (nog) gelukkiger maakt. Omdat GrijsGroen landelijk werkt voor (bijna) alle middelgrote en grote groenvoorzieners gaan we in een kennismakingsgesprek uitvinden wat voor jou belangrijk is om een volgende stap te maken. Of mogelijk blijf je zitten waar je zit, maar weet je wel wat je toekomstmogelijkheden zijn en wat je marktwaarde is.In ons gesprek zullen we op basis van wie jij bent en wat jij belangrijk vindt, verkennen bij welke groenvoorzieningsorganisaties er mogelijkheden voor je liggen. Als je wilt, kunnen wij je introduceren bij 1 of meerdere organisaties en je begeleiden om uit te vinden of je een nieuwe stap wilt zetten. Er zijn voor jou geen kosten verbonden aan deze begeleiding.
Zo solliciteer je
Wil je bijdragen in deze rol om Nederland groener en leefbaarder te maken? Neem contact op met Noëlle van Eijk, GrijsGroen 06 34637414, noelle@grijsgroen.nl of via deze website. Wellicht drinken we dan snel een kop koffie op ons kantoor in Baarn en ben jij straks voorzien van werkgeluk in je nieuwe functie bij onze partner!Wat we van je vragen
- Je bent in bezit van een rijbewijs B
- Je hebt MBO werk- en denkniveau
- Klantgericht en collegiaal
- Communicatief vaardig en nauwkeurig
- Betrouwbaar en een juiste werkhouding (bijv. op tijd komen op werk, leergierig, afspraken nakomen, je best doen etc.)
- Gemotiveerd zijn om in het groen met je handen én hoofd te werken
Onze arbeidsvoorwaarden
Werkgelukbudget
Salarisschaal conform CAO
Pensioen
Vakantiegeld
Vakantiedagen
Onze waarden
Balans
Wij hebben aandacht voor de balans tussen werk en privé. Zo behoud je energie om te bereiken wat je wilt.
Persoonlijke ontwikkeling
Met ons geluksbudget stelt GrijsGroen jou in staat nog meer te investeren in geluk, gezondheid groei.
Werkgeluk
We creëren van een omgeving waarin je met plezier kunt groeien
Duurzaam
Bij GrijsGroen geloven we in duurzame verbindingen die écht bijdragen aan succes
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Sollicitatie
Solliciteer op een vacature
Eerste reactie
We geven je snel een reactie
Eerste interview
Kom op gesprek met een kop koffie
Tweede interview
Graag praten we nog verder door
Aanbod
Als we beiden enthousiast zijn doen we je een aanbod
Aangenomen
We gaan snel starten