Wij vragen
30 - 35 uur
MBO
Reguliere baan
Wij bieden
Conform CAO (16,00-17,00)
Dutch language course
Kansen om te leren en groeien in de schoonmaak.
8% vakantiegeld, uitbetaald in mei
Waarom onze organisatie
Leuk, hecht team. Samenwerken en voor elkaar staan.
Mooie locaties zoals: musea, 5* hotels, concertgebouwen en casino's.
Doorgroeien . Ambieer jij een leidinggevende functie? 15% van de collega's groeien door.
Taken en verantwoordelijkheden
Wij bieden
- Gross hourly wage starting from €16.11, depending on your work experience*
- Salary paid every 4 weeks (standard 13 payments per year)
- Travel allowance from 20 km per day at €0.14 per km
- 8% holiday allowance, paid in May
- 10% vacation hours accrual and 5% year-end bonus
- 26 vacation days for full-time employees, plus an extra day off on your birthday
- Employment contract of 8 months with one month probation and potential for a permanent contract
- Training and development opportunities to keep growing in your role
Jouw baan
As a Housekeeping Supervisor at CitizenM Amsterdam Airport, you will ensure that every guest experiences a spotless, welcoming, and comfortable stay. You’ll lead and support the housekeeping team, coordinating daily cleaning schedules, inspecting rooms and public areas, and maintaining our high standards of cleanliness and service.
Your role is hands-on and dynamic: you’ll motivate the team, solve problems on the spot, and ensure smooth communication between housekeeping and other hotel departments. You’ll also train new team members, support professional development, and help maintain a positive, efficient work environment.
Work Schedule:
- 5 days a week (including weekends)
- 9am - 17pm with flexible finish times depending on hotel occupancy – some days you may finish earlier or later
For over 30 years, we have been providing cleaning and maintenance services for a wide range of buildings, including offices, hotels, and hospitals. We are proud of our more than 3,000 employees, who work hard every day across various locations throughout the Netherlands. Our goal is to make a positive contribution to the experience of our clients’ employees, guests, and visitors through the services we provide.
Jij bent
- Available to work Monday through Sunday, with at least one weekend day per week.
- Experienced cleaner with some supervisory and administrative experience
- Speaks English
- Able to work independently and with attention to detail
- Residing in the Schiphol area or immediate surroundings
Are you ready to become part of CitizenM’s dynamic team? Submit your application today!
Amsterdam
(11 km)
"Wat mijn werk leuk maakt zijn mijn collega’s en de afwisseling die het werk biedt. Geen dag is hetzelfde! Ik maak van alles mee. Het gevoel dat ik krijg als ik gasten blij maak met een schone kamer is heerlijk."
Marina
schoonmaakmedewerker
Onze arbeidsvoorwaarden
8% vakantiegeld, uitbetaald in mei
26 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband en een extra vrije dag op je verjaardag
Salaris iedere 4 weken, dus standaard 13 betalingen per jaar
Pensioen
Eindejaarsuitkering van 5%
Als je nog studeert, kan je ook kiezen voor weekbetaling en een all-in loon
NS-kaart 2e klas
Vanaf 20 kilometer per dag van €0,14 per kilometer
Goed bereikbaar met openbaar vervoer
Dutch language course
Kansen om te leren en groeien in de schoonmaak.
Onze waarden
Gastvrij
Wat we zeggen en wat we doen is altijd gebaseerd op het creëren van gastvrijheid. Dat zit in ons hart en in ons hoofd. Wij laten zien dat wij dé expert zijn in hospitality.
Ondernemend
Wij dagen onszelf iedere dag uit te zoeken naar kansen en creatieve oplossingen. Wij zijn gepassioneerd in ons vak, we gaan altijd voor het beste resultaat.
Samen
Samen met elkaar en samen met onze opdrachtgevers willen we bouwen aan duurzame relaties.
Mensgericht
Oprecht tijd en aandacht voor mensen past bij ons want wij voelen ons betrokken bij elkaar en elkaars werk.
Eigenzinnig
Wij maken het verschil met onze creatieve en eigenzinnige aanpak. We durven onconventionele keuzes te maken en zijn daar trots op.
Eigenzinnig
Wij maken het verschil met onze creatieve en eigenzinnige aanpak. We durven onconventionele keuzes te maken en zijn daar trots op.
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Sollicitatie
Je stuurt je sollicitatie naar ons op. Wist je dat bij ons een cv niet verplicht is?
Telefonische screening
Eén van onze recruiters neemt contact met je op. Zien jullie allebei een match? Dan ga je op gesprek bij je mogelijke nieuwe werkplek.
Eerste interview
Je gaat op gesprek op de werklocatie. Wanneer jij het allebei een goed gesprek vonden volgt er een aanbod.
Aanbod
Je krijgt een aanbod.
Aangenomen
Gefeliciteerd!
Hier ga je werken: EW Facility Services
Werken bij EW Facility Services betekent werken bij een van de grootste facilitaire dienstverleners van Nederland, waar gastvrijheid centraal staat. Al sinds 1990 maken wij het verschil met onze persoonlijke aanpak en betrokkenheid.
Wat ooit begon als schoonmaakbedrijf voor hotels, is nu uitgegroeid tot een organisatie met meer dan 250 opdrachtgevers in diverse sectoren zoals zorg, onderwijs, k...