Wij vragen
24 - 32 uur
MBO
Reguliere baan
Wij bieden
Conform CAO (16,00-17,00)
Dutch language course
Kansen om te leren en groeien in de schoonmaak.
8% vakantiegeld, uitbetaald in mei
Waarom onze organisatie
Leuk, hecht team. Samenwerken en voor elkaar staan.
Mooie locaties zoals: musea, 5* hotels, concertgebouwen en casino's.
Doorgroeien . Ambieer jij een leidinggevende functie? 15% van de collega's groeien door.
Taken en verantwoordelijkheden
Wij bieden
- Gross hourly wage starting from €16.11, depending on your work experience*
- Salary paid every 4 weeks, totaling 13 payments per year
- Travel allowance from 20 kilometers per day at €0.14 per kilometer
- 8% holiday allowance, paid in May
- 10% accumulation of vacation hours and 5% year-end bonus
- 26 vacation days with a full-time contract, plus an extra day off on your birthday
- 8-month employment contract with a 1-month probation period and potential for a permanent contract
- Training and development opportunities to support your growth
Jouw baan
We are looking for a Housekeeping Supervisor to oversee and support the housekeeping team at Art’otel Amsterdam, located near Central Station. In this role, you will ensure the hotel remains spotless and inviting while motivating your team to deliver top-quality service. This is a great opportunity for someone with housekeeping experience who is eager to develop their leadership skills and grow within our company.
What You’ll Be Doing
- Supervising and motivating the housekeeping team, ensuring high cleaning standards in guest rooms and public areas.
- Conducting room checks to maintain quality and cleanliness levels.
- Training and coaching housekeeping staff to improve performance and efficiency.
- Communicating with other departments, reporting any issues or special requests.
- Helping clean rooms when needed, especially during busy periods—this role requires someone hands-on and willing to support the team!
For over 30 years, we have been responsible for the cleaning and maintenance of various types of buildings, such as offices, hotels, and hospitals. We take pride in our team of over 3,000 employees, who work hard every day at different locations across the Netherlands. Our goal is to make a positive contribution to the experience of employees, guests, and visitors of our clients through our services.
Jij bent
- Experience in housekeeping, preferably in a hotel environment.
- Leadership skills—someone who can organize, motivate, and support a team.
- Attention to detail and a strong sense of responsibility, not afraid to help clean rooms when the team needs support.
- Fluent in English (Dutch or other languages are a plus).
- Flexible availability 5 days per week, including weekends.
- Living in Amsterdam or nearby.
If you’re ready to take the next step in your career and lead a hardworking team, we’d love to hear from you! Apply now!
"Wat mijn werk leuk maakt zijn mijn collegaβs en de afwisseling die het werk biedt. Geen dag is hetzelfde! Ik maak van alles mee. Het gevoel dat ik krijg als ik gasten blij maak met een schone kamer is heerlijk."
Marina
schoonmaakmedewerker
Onze arbeidsvoorwaarden
8% vakantiegeld, uitbetaald in mei
26 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband en een extra vrije dag op je verjaardag
Salaris iedere 4 weken, dus standaard 13 betalingen per jaar
Pensioen
Eindejaarsuitkering van 5%
Als je nog studeert, kan je ook kiezen voor weekbetaling en een all-in loon
NS-kaart 2e klas
Vanaf 20 kilometer per dag van β¬0,14 per kilometer
Goed bereikbaar met openbaar vervoer
Dutch language course
Kansen om te leren en groeien in de schoonmaak.
Onze waarden
Gastvrij
Wat we zeggen en wat we doen is altijd gebaseerd op het creëren van gastvrijheid. Dat zit in ons hart en in ons hoofd. Wij laten zien dat wij dé expert zijn in hospitality.
Ondernemend
Wij dagen onszelf iedere dag uit te zoeken naar kansen en creatieve oplossingen. Wij zijn gepassioneerd in ons vak, we gaan altijd voor het beste resultaat.
Samen
Samen met elkaar en samen met onze opdrachtgevers willen we bouwen aan duurzame relaties.
Mensgericht
Oprecht tijd en aandacht voor mensen past bij ons want wij voelen ons betrokken bij elkaar en elkaars werk.
Eigenzinnig
Wij maken het verschil met onze creatieve en eigenzinnige aanpak. We durven onconventionele keuzes te maken en zijn daar trots op.
Eigenzinnig
Wij maken het verschil met onze creatieve en eigenzinnige aanpak. We durven onconventionele keuzes te maken en zijn daar trots op.
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Sollicitatie
Je stuurt je sollicitatie naar ons op. Wist je dat bij ons een cv niet verplicht is?
Telefonische screening
Eén van onze recruiters neemt contact met je op. Zien jullie allebei een match? Dan ga je op gesprek bij je mogelijke nieuwe werkplek.
Eerste interview
Je gaat op gesprek op de werklocatie. Wanneer jij het allebei een goed gesprek vonden volgt er een aanbod.
Aanbod
Je krijgt een aanbod.
Aangenomen
Gefeliciteerd!
Hier ga je werken: EW Facility Services
Werken bij EW Facility Services betekent werken bij een van de grootste facilitaire dienstverleners van Nederland, waar gastvrijheid centraal staat. Al sinds 1990 maken wij het verschil met onze persoonlijke aanpak en betrokkenheid.
Wat ooit begon als schoonmaakbedrijf voor hotels, is nu uitgegroeid tot een organisatie met meer dan 250 opdrachtgevers in diverse sectoren zoals zorg, onderwijs, k...