Wij vragen
33 - 38 uur
LBO
Reguliere baan
Wij bieden
Conform CAO (19,00-21,00)
Dutch language course
Kansen om te leren en groeien in de schoonmaak.
8% vakantiegeld, uitbetaald in mei
Waarom onze organisatie
Leuk, hecht team. Samenwerken en voor elkaar staan.
Mooie locaties zoals: musea, 5* hotels, concertgebouwen en casino's.
Doorgroeien . Ambieer jij een leidinggevende functie? 15% van de collega's groeien door.
Taken en verantwoordelijkheden
Wij bieden
- Salary up to β¬21,07 gross per hour depending on experience
- Paid every 4 weeks (13 payments per year)
- Travel allowance paid according to CAO
- Stable contract (8 months with 1 month probation)
- 8% holiday allowance and 5% end-of-year bonus
- 26 vacation days based on a fulltime contract plus your birthday off
- A fulltime position of 38 hours per week
- Working in luxury hotel environments in Amsterdam
- An international and professional team
- Development and growth opportunities within the organization
As a Housekeeping Manager, you are responsible for the daily housekeeping operation within a luxury hotel environment. You know how to motivate teams, maintain high quality standards and keep overview during busy operational days.
You will work independently and take responsibility for planning, quality, team performance and budget management.
The position is focused on high-end hospitality locations such as Kimpton De Witt Amsterdam and Hotel Okura Amsterdam.
What will you do?
- Managing and coaching the housekeeping team
- Monitoring quality and productivity
- Budget responsibility and operational control
- Creating schedules and managing staffing levels
- Ensuring hotel standards and guest satisfaction
- Working closely with hotel management and supervisors
- Solving operational challenges independently
- 38 hours per week
- Flexible start times between 07:00 and 10:00
- Occasional weekend availability required (approximately once per month)
EW Facility Services
For more than 30 years, we have been providing cleaning and maintenance services for a wide range of buildings, including offices, hotels and hospitals. We are proud of our 3000+ employees, who work hard every day at locations across the Netherlands. Our goal is to make a positive contribution to the experience of employees, guests and visitors through our services.
Jij bent
- Experience in housekeeping management, preferably in a 5-star or luxury hotel environment
- Able to work independently and take ownership
- Experience with budget responsibility
- Strong leadership and communication skills
- Flexible and operationally strong mindset
- Good command of English (Dutch is a plus)
- Available for occasional weekend shifts (approximately once per month)
Interested? Apply now and become part of a high-level hospitality operation in Amsterdam.
"Wat mijn werk leuk maakt zijn mijn collegaβs en de afwisseling die het werk biedt. Geen dag is hetzelfde! Ik maak van alles mee. Het gevoel dat ik krijg als ik gasten blij maak met een schone kamer is heerlijk."
Marina
schoonmaakmedewerker
Onze arbeidsvoorwaarden
8% vakantiegeld, uitbetaald in mei
26 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband en een extra vrije dag op je verjaardag
Salaris iedere 4 weken, dus standaard 13 betalingen per jaar
Pensioen
Eindejaarsuitkering van 5%
Als je nog studeert, kan je ook kiezen voor weekbetaling en een all-in loon
NS-kaart 2e klas
Vanaf 20 kilometer per dag van β¬0,14 per kilometer
Goed bereikbaar met openbaar vervoer
Dutch language course
Kansen om te leren en groeien in de schoonmaak.
Onze waarden
Gastvrij
Wat we zeggen en wat we doen is altijd gebaseerd op het creëren van gastvrijheid. Dat zit in ons hart en in ons hoofd. Wij laten zien dat wij dé expert zijn in hospitality.
Ondernemend
Wij dagen onszelf iedere dag uit te zoeken naar kansen en creatieve oplossingen. Wij zijn gepassioneerd in ons vak, we gaan altijd voor het beste resultaat.
Samen
Samen met elkaar en samen met onze opdrachtgevers willen we bouwen aan duurzame relaties.
Mensgericht
Oprecht tijd en aandacht voor mensen past bij ons want wij voelen ons betrokken bij elkaar en elkaars werk.
Eigenzinnig
Wij maken het verschil met onze creatieve en eigenzinnige aanpak. We durven onconventionele keuzes te maken en zijn daar trots op.
Eigenzinnig
Wij maken het verschil met onze creatieve en eigenzinnige aanpak. We durven onconventionele keuzes te maken en zijn daar trots op.
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Sollicitatie
Je stuurt je sollicitatie naar ons op. Wist je dat bij ons een cv niet verplicht is?
Telefonische screening
Eén van onze recruiters neemt contact met je op. Zien jullie allebei een match? Dan ga je op gesprek bij je mogelijke nieuwe werkplek.
Eerste interview
Je gaat op gesprek op de werklocatie. Wanneer jij het allebei een goed gesprek vonden volgt er een aanbod.
Aanbod
Je krijgt een aanbod.
Aangenomen
Gefeliciteerd!
Hier ga je werken: EW Facility Services
Werken bij EW Facility Services betekent werken bij een van de grootste facilitaire dienstverleners van Nederland, waar gastvrijheid centraal staat. Al sinds 1990 maken wij het verschil met onze persoonlijke aanpak en betrokkenheid.
Wat ooit begon als schoonmaakbedrijf voor hotels, is nu uitgegroeid tot een organisatie met meer dan 250 opdrachtgevers in diverse sectoren zoals zorg, onderwijs, k...