Wij vragen
Wij bieden
Waarom onze organisatie
Onze recruiter
Taken en verantwoordelijkheden
Als hospitality medewerker bij Euroclear Amsterdam ben je naast de receptionele taken, ook verantwoordelijk voor diverse facilitaire taken. Je verwerkt post, beheert vergaderzaalreserveringen en zorgt voor de juiste opzet van de zalen. Daarnaast bestel je catering, bereid je lunch voor en zet je koffie voor gasten.
Je houdt vergaderzalen, keuken en lunchruimte schoon, en vult de voorraad kantoor- en keukenartikelen aan. Je verwelkomt en registreert gasten, bereidt bezoekerspassen voor en houdt de dagelijkse gastenlijst bij.
Ook ben je verantwoordelijk voor het beheren van het CCTV-systeem en het registreren van technische problemen. Tot slot behandel je e-mails en archiveer je documenten om alles goed georganiseerd te houden.
Geboden wordt
- Een contract van 32 tot 40 uur per week.
- Een uurloon tussen €14,30 en €15,93 afhankelijk van kennis en ervaring.
- Van ons ontvang je een NS business card.
- Uitstekende pensioenregeling.
- 13 keer per jaar salaris (exclusief 8% vakantiegeld).
- 24 vakantiedagen o.b.v. een fulltime baan.
- Diverse doorgroeimogelijkheden binnen G4S.
- Het kosteloos en vrijblijvend volgen van online trainingen in de Online Academy.
- Korting op een sportschoolabonnement en diverse andere personeelsvoordelen!
- Ben jij aangenomen? En ken jij nog een kandidaat die ook een match is met G4S? Dan ontvang je een aanbrengbonus van €500 netto!
Profiel kandidaat
- Mooie locatie midden in het centrum van Amsterdam
- Goed bereikbaar met openbaar vervoer of zelfs op de fiets!
- Iemand die stevig in zijn/haar schoenen staat en oplossingsgericht werkt
- Werktijden van maandag tot en met vrijdag van 08:30 uur tot 17:00 uur.
Meer informatie
Ben jij enthousiast geworden na het lezen van deze vacature? Wacht dan niet langer en solliciteer direct! Heb je nog vragen? Neem dan contact op met onze collega recruiter Suzanne Franken via suzanne.franken@nl.g4s.com of stuur een appje naar 0639513025. We nemen zo snel mogelijk contact met je op. Let op: interne kandidaten hebben, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten en voor deze vacature wordt geen gebruik gemaakt van ZZP’ers. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
LET OP: Wanneer je solliciteert op deze vacature ontvang je automatisch een uitnodiging van Equalture om een assessment te maken. We willen je vriendelijk verzoeken om dit assessment binnen 3 werkdagen, nadat je de uitnodiging hebt ontvangen, af te ronden. Na afronding van het assessment nemen wij contact met je op om het verdere verloop van je sollicitatie te bespreken.
Job alert maken
Ik krijg erg veel energie van het ontvangen van de gasten op mijn locatie
Onze arbeidsvoorwaarden
Onze waarden
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Hier ga je werken: G4S
Mensen vormen vrijwel direct een beeld. In slechts één tot twee seconden hebben ze een mening gevormd over de mensen die ze ontmoeten en de situatie waarin ze zich begeven. Hierbij is de het van belang dat de eerste indruk positief is. Je krijgt geen tweede kans om een eerste indruk achter te laten. Wanneer een bezoeker of collega een pand betreedt, ben jij degene die als eerste deze persoon welkom heet. Door jouw grote glimlach en behulpzaamheid...
Ik wil meer weten over G4S