Wij vragen
Wij bieden
Waarom onze organisatie
Taken en verantwoordelijkheden
Ben jij gastvrij, enthousiast en gek op eten en drinken? Kom dan werken als Horecamedewerker bij Brink Towing Systems B.V in Staphorst en zorg samen met je collega's voor een smakelijke en verzorgde werkdag!
Als Horecamedewerker zorg jij ervoor dat alles op rolletjes loopt, van de koffiemachines tot de lunchservice. Je bent een echte aanpakker en hebt oog voor netheid en gastvrijheid. Je werkt zelfstandig, maar bent ook een fijne collega in het team. Of je nu helpt met voorbereiden van de lunch, koffie bijvult of even bijspringt in de bediening: jij staat klaar.
Wat ga je doen?
- Schoonmaken en bijvullen van de koffiemachines in de fabriek
- In- en uitruimen van de vaatwassers
- Voorbereiden van de lunch en ondersteunen in het bedrijfsrestaurant
- Gasten helpen tijdens de lunch – bijvoorbeeld bij het uitgeven of serveren van gerechten
- De locatie netjes en verzorgd achterlaten aan het einde van de dag
- Flexibel inspelen op wat de dag brengt: geen dag is hetzelfde
- Passie voor eten, drinken en gastvrijheid
- Ervaring in de horeca of een andere servicegerichte functie is een pre
- Je bent verantwoordelijk en werkt graag samen in een klein team
- Goede communicatieve vaardigheden
- Een bruto uurloon vanaf €14,91, afhankelijk van werkervaring
- Een contract van 20 - 24 uur per week, verdeeld over 4 dagen (Maandag t/m Vrijdag beschikbaar), bespreek de mogelijkheden met ons
- Werktijden tussen 07:00 en 14:30, met de mogelijkheid tot extra uren bij ziekte of afwezigheid van collega’s
- Reiskostenvergoeding en toeslag voor werken op feestdagen
- 25 vakantiedagen bij een fulltime werkweek (38 uur) en 8% vakantiegeld
- Opleidings- en doorgroeimogelijkheden binnen een organisatie met meer dan 900 locaties
- Leuke personeelsvoordelen, kortingen en uitjes met Jong Albron
Smaakt dit naar meer? Solliciteer direct!
Upload jouw contactgegevens via de sollicitatiebutton en wij nemen zo snel mogelijk contact met je op. Heb je vragen? Neem dan contact op met Bart Nieborg via bart.nieborg@albron.nl.
Hutten is onderdeel van Hai, Hutten Albron Impactmakers. Iedereen is welkom aan onze tafel. Het maakt niet uit wie je bent, waar je vandaan komt of hoe jij je talent inzet. Samen maken we het verschil voor onze gasten, opdrachtgevers en elkaar!
- SolliciterenSolliciteren bij Hai is heel eenvoudig. Is dit jouw nieuwe baan? Solliciteer dan direct via de sollicitatieknop en laat jouw gegevens achter. Cv is niet verplicht! Je ontvangt een bevestiging als jouw sollicitatie goed bij ons is binnengekomen.
- ScreeningWij gaan met je sollicitatie aan de slag. Een van onze collega’s neemt zo snel mogelijk telefonisch contact met je op zodat we alvast kennis kunnen maken.
- Het sollicitatiegesprekTijdens dit gesprek, onder een genot van een kop koffie, maken we nader kennis. Op locatie kan je zien waar je gaat werken en wie je collega's zijn.
- Optioneel: 2e gesprek/meeloopdagJe komt nog een keer bij ons op locatie zodat je kennis kan maken met de werkzaamheden of mensen kunt ontmoeten in een tweede gesprek.
- Het aanbodAls jij en wij na het gesprek nog steeds enthousiast zijn, doen wij je graag een aanbod bestaande uit een passend salaris en onze arbeidsvoorwaarden. Aanbieding akkoord en contract getekend?
- Welkom bij Hai!Gefeliciteerd met jouw nieuwe baan en welkom bij Hai!
Werken bij Albron kan op vele verschillende locaties. Binnen bedrijfsrestaurants, horeca, zorg of events zorgen we voor lekker, betaalbaar, duurzaam en gezond eten & drinken! Kom jij meebouwen?
Onze arbeidsvoorwaarden
Onze waarden
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Hier ga je werken: Albron
Albron voegt met eten en drinken sfeer en smaak toe. Overal waar mensen studeren, werken, onderweg zijn, winkelen, hun vrije tijd vieren of zorg ontvangen. Met vele tienduizenden gasten per dag voelen we verantwoordelijkheid en hebben we invloed. Daarom lopen we graag voorop en geven we de richting aan.
Bij alles wat we doen, willen we dat iedereen er beter van wordt. Onze gasten, onze klanten, onze partners, onze medewerkers en de wereld om ...