Wij vragen
Wij bieden
Waarom onze organisatie
Taken en verantwoordelijkheden
Houd jij van afwisseling en krijg je energie van een dynamische werkomgeving? Dan voel jij je als Horecamanager bij Ahold HSC Oosterhout helemaal op je plek. Bij ons werk je niet in een standaard 9-tot-5 functie, maar in een afwisselend rooster. Onze locatie is namelijk 365 dagen per jaar geopend. Dat betekent dat je ook regelmatig in de avonden, weekenden en op feestdagen werkt. Uiteraard stemmen we het rooster zoveel mogelijk in overleg af.
In ruil daarvoor krijg je een veelzijdige leidinggevende functie met veel vrijheid, verantwoordelijkheid en de mogelijkheid om écht impact te maken. Je bent zichtbaar op de werkvloer, werkt mee met je team en zorgt er iedere dag voor dat gasten kunnen rekenen op een uitstekende service en een gastvrije beleving.
De functie
Als Horecamanager ben jij het aanspreekpunt op locatie. Je geeft leiding aan het horecateam, bewaakt de kwaliteit van de dienstverlening en zorgt ervoor dat de dagelijkse operatie soepel verloopt. Je schakelt gemakkelijk tussen meewerken op de vloer, coachen van collega's en het onderhouden van contact met de opdrachtgever.
Geen dag is hetzelfde. Juist die afwisseling maakt deze functie uitdagend en geeft jou de ruimte om jouw ondernemerschap en leiderschap te laten zien.
Wat ga je doen?
- Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van de horeca op locatie.
- Je werkt actief mee tijdens de verschillende servicemomenten.
- Je coacht, begeleidt en motiveert collega's om het beste uit zichzelf te halen.
- Je zorgt voor een optimale gastbeleving en bewaakt de kwaliteit van onze dienstverlening.
- Je maakt personeelsplanningen en zorgt voor een goede bezetting.
- Je beheert de voorraad en verzorgt de bestellingen.
- Je onderhoudt contact met de opdrachtgever en speelt in op wensen en ontwikkelingen.
- Je ziet verbeterkansen en vertaalt deze naar concrete acties.
- Je ziet toe op de naleving van HACCP-, veiligheids- en kwaliteitsrichtlijnen.
- Je zorgt samen met het team voor een nette, schone en representatieve werkomgeving.
Jij bent een energieke en betrokken leidinggevende die graag het verschil maakt. Je houdt van een dynamische werkomgeving en vindt het leuk om samen met je team resultaten te behalen.
Daarnaast beschik je over:
- Ervaring binnen horeca, catering of hospitality.
- Leidinggevende ervaring óf de ambitie om de volgende stap in je carrière te zetten.
- Sterke communicatieve en organisatorische vaardigheden.
- Een gastvrije, positieve en daadkrachtige instelling.
- Het vermogen om overzicht te bewaren, ook tijdens drukke momenten.
- Flexibiliteit om te werken in een wisselend rooster, inclusief avonden, weekenden en feestdagen.
- Eigen vervoer.
Twijfel je of deze functie bij je past? Geen probleem! Na je sollicitatie ben je van harte welkom om een dag mee te lopen. Zo krijg je direct een goed beeld van de werkzaamheden, het team en de werkomgeving.
Bij HAI – Hutten Albron Impactmakers krijg je niet alleen een leuke baan, maar ook uitstekende arbeidsvoorwaarden.
- Een bruto maandsalaris vanaf € 3.398,39 (o.b.v. 38 uur), afhankelijk van jouw kennis en ervaring.
- Een contract van 35 tot 38 uur per week, verdeeld over vijf werkdagen.
- Een afwisselend rooster, afgestemd in overleg.
- Een locatie die 365 dagen per jaar geopend is.
- Werktijden liggen voornamelijk rondom:
- Ontbijt/lunch: maandag t/m zaterdag tussen 07.00 en 12.30 uur.
- Diner: maandag t/m zondag tussen 17.45 en 19.15 uur.
- 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld (op basis van fulltime).
- Reiskostenvergoeding.
- Een goede pensioenregeling.
- Volop ontwikkelmogelijkheden via de Albron Academy.
- Leuke extra's zoals kortingen en activiteiten via Jong Albron.
Smaakt dit naar meer?
Ben jij op zoek naar een leidinggevende functie waarin je veel vrijheid krijgt, actief meewerkt op de werkvloer én onderdeel bent van een enthousiast team? Dan maken we graag kennis met je.
Solliciteer eenvoudig via de sollicitatiebutton. Upload je cv en laat ons in je motivatie weten waarom jij enthousiast wordt van deze functie. Wij nemen vervolgens zo snel mogelijk contact met je op. Heb je nog vragen? Neem gerust contact op met Cees Vink, Regiomanager, via cees.vink@albron.nl.
Over HAI – Hutten Albron Impactmakers
HAI – Hutten Albron Impactmakers is meer dan alleen een werkgever. We geloven dat gastvrijheid begint bij onze mensen. Daarom investeren we in ontwikkeling, samenwerking en werkplezier.
Bij ons krijg je de ruimte om initiatief te nemen, jezelf te ontwikkelen en samen met collega's iedere dag het verschil te maken voor onze gasten. Met aandacht voor elkaar én voor de wereld om ons heen bouwen we aan een toekomst waarin impact centraal staat.
- SolliciterenSolliciteren bij Hai is heel eenvoudig. Is dit jouw nieuwe baan? Solliciteer dan direct via de sollicitatieknop en laat jouw gegevens achter. Cv is niet verplicht! Je ontvangt een bevestiging als jouw sollicitatie goed bij ons is binnengekomen.
- ScreeningWij gaan met je sollicitatie aan de slag. Een van onze collega’s neemt zo snel mogelijk telefonisch contact met je op zodat we alvast kennis kunnen maken.
- Het sollicitatiegesprekTijdens dit gesprek, onder een genot van een kop koffie, maken we nader kennis. Op locatie kan je zien waar je gaat werken en wie je collega's zijn.
- Optioneel: 2e gesprek/meeloopdagJe komt nog een keer bij ons op locatie zodat je kennis kan maken met de werkzaamheden of mensen kunt ontmoeten in een tweede gesprek.
- Het aanbodAls jij en wij na het gesprek nog steeds enthousiast zijn, doen wij je graag een aanbod bestaande uit een passend salaris en onze arbeidsvoorwaarden. Aanbieding akkoord en contract getekend?
- Welkom bij Hai!Gefeliciteerd met jouw nieuwe baan en welkom bij Hai!
Werken bij Albron kan op vele verschillende locaties. Binnen bedrijfsrestaurants, horeca, zorg of events zorgen we voor lekker, betaalbaar, duurzaam en gezond eten & drinken! Kom jij meebouwen?
Onze arbeidsvoorwaarden
Onze waarden
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Hier ga je werken: Albron
Albron voegt met eten en drinken sfeer en smaak toe. Overal waar mensen studeren, werken, onderweg zijn, winkelen, hun vrije tijd vieren of zorg ontvangen. Met vele tienduizenden gasten per dag voelen we verantwoordelijkheid en hebben we invloed. Daarom lopen we graag voorop en geven we de richting aan.
Bij alles wat we doen, willen we dat iedereen er beter van wordt. Onze gasten, onze klanten, onze partners, onze medewerkers en de wereld om ...